劳动经济学PDF电子书下载

第一章 课程的对象和内容 1

第一节 劳动的基本概念 1

前言页 1

第二节 劳动经济学的对象 2

第三节 劳动经济学同其他科学的关系 5

第四节《劳动经济学》课程的任务和内容 7

第二章 社会主义的社会劳动组织及其对资本主义的社会劳动组织的优越性 10

第一节 社会主义的社会劳动组织同资本主义的社会劳动组织的根本区别和优越性 10

第二节 社会主义制度下吸引人们参加劳动的方式 15

第三节 社会主义劳动协作与分工的实质和优越性 18

第四节 社会主义劳动力再生产的优越性 26

第五节 社会主义的社会劳动组织向共产主义的社会劳动组织的发展和转变 31

第一节 劳动生产率的基本概念 36

第三章 劳动生产率及其增长的因素 36

第二节 劳动生产率不断增长的社会经济意义 42

第三节 劳动生产率增长的因素 46

第四节 国民经济的劳动生产率增长的水平和速度 51

第四章 技术进步及其对提高劳动生产率的作用 58

第一节 技术进步的实质 58

第二节 技术进步的基本方向及其对劳动生产率的影响 62

第三节 提高劳动的技术装备水平和改善国民经济中的技术利用的途径 72

第五章 劳动者文化技术水平的提高与劳动生产率 79

第一节 劳动者文化技术水平的概念 79

第二节 评定文化技术水平的指标 81

第三节 工作者熟练程度的提高是劳动生产率增长的一个因素 89

第一节 劳动组织的实质 93

第六章 劳动组织 93

第二节 劳动组织的形式与因素 96

第三节 劳动分工——劳动组织的客观基础 99

第四节 工业企业中的劳动协作 104

第五节 改进工作法和工作地点的组织 107

第六节 在科学基础上改进劳动组织的任务 110

第七节 国民经济各不同部门劳动组织的特点 116

第七章 劳动定额工作 120

第一节 劳动定额工作的内容与职能 120

第二节 定额工作与劳动组织的改进 126

第八章 工时及其利用 136

第一节 工时的概念和经济内容 136

第二节 工时的计量与统计 140

第三节 工时的计划工作 146

第九章 社会主义劳动纪律 154

第一节 社会主义劳动纪律的实质 154

第二节 巩固社会主义劳动纪律的方法 160

第三节 社会主义劳动纪律教育是一项重要的社会任务 167

第十章 社会主义竞赛与运用先进生产经验 171

第一节 社会主义竞赛的产生和实质 171

第二节 组织社会主义竞赛的列宁主义原则 174

第三节 社会主义竞赛在苏联的发展 181

第四节 现阶段社会主义竞赛的主要方向 185

第十一章 劳动生产率和职工人数计划的制定 195

第一节 劳动计划的意义和内容 195

第二节 劳动生产率的指标和测算的方法 201

第三节 各工业部门和企业（联合公司）制定劳动生产率计划的方法 207

第四节 制定劳动生产率计划对原始数据分析的主要方向 218

第五节 职工人数计划的制定 221

（1）生产工人人数计划的制定 222

（2）确定各类工人出勤人数和在册人数的特点 227

（3）确定对基于工人的补充需要量 230

（4）培训和提高工人熟练程序的计划 232

（5）工程技术人员和职员人数计划的制定 233

第十二章 社会主义经济中工资工作的实质与原则 236

第一节 按劳分配的经济规律 236

第二节 社会主义制度下的工资实质 241

第三节 工资工作的基本原则 243

第十三章 工人的劳动报酬等级制度 250

第一节 规定工资标准和职务工资差别的经济原则 250

第二节 一级工人的工资标准 254

第三节 工资等级表和技术等级标准 259

第四节 地区之间的工资调节 268

第十四章 工人的工资形式与制度 272

第一节 工资形式及其采用的条件 272

第二节 计件劳动报酬制度 276

第三节 工人奖励工资制 289

第十五章 工程技术人员和职员的劳动报酬工作 302

第一节 管理部门的劳动性质的特点 302

第二节 工程技术人员和职员职务工资制度的结构 304

第三节 划分企业、车间和工段的工程技术人员和职员劳动报酬类别的原则 312

第四节 工程技术人员和职员的奖励指标和奖励条件 314

第五节 工程技术人员和职员的奖金数额和奖励办法 324

第六节 工作人员的一次性奖励 328

第一节 工资基金的定义和构成 332

第十六章 工资计划工作 332

第二节 工人标准工资基金的计算 335

第三节 工人小时、日、月工资基金补加额的计算 337

第四节 企业其他各类职工工资基金计划的制定 340

第五节 物质鼓励基金的确定 342

第六节 平均工资计划的制定 345

第十七章 工资基金支出的监督和使用的分析 347

第一节 监督工资基金支出的组织和形式 347

第二节 以工资基金支出分析的内容和方法 351

第三节 劳动生产率和平均工资增长速度比例关系的分析 358

第十八章 劳动力再生产 361

第一节 社会主义劳动力扩大再生产的概念和规律性 361

第二节 社会主义制度下劳动资源的形成（生产）和有劳动能力人口的就业 369

第三节 国民经济所需劳动力的保证，劳动力的来源和形式 382

第四节 劳动力平衡表 394

第十九章 国民经济中熟练人员的培训 407

第一节 熟练工人的培训形式 407

第二节 工人的再培训及其熟练程度的提高 414

第三节 专业人员的培训和进修 417

第二十章 劳动者的生活水平 420

第一节 居民生活水平的概念 420

第二节 社会主义社会居民收入的动态 422

第三节 苏联居民消费构成的变化 429

第四节 苏联居民的住房保证 430

第五节 居民的自由时间和生活水平 432

第六节 克服居民生活水平上的差别 433

第七节 苏联居民生活水平的地区差别 437