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第一篇 规章制度篇 3

Ⅰ-Ⅰ．规章制度的逻辑梳理与法律梳理 3

Ⅰ-Ⅱ．规章制度常见法律风险节点透视 4

第一章 员工手册 9

第一节 外资企业员工手册常见结构 9

1-1-1美资企业 9

1-1-2欧洲企业 14

1-1-3日韩企业 17

1-1-4港台企业 23

第二节 某500强在华投资公司就业规则完整示例及要点解析 30

1-2-1就业规则总则 30

1-2-2就业规则正文 31

1-2-3就业规则附则 49

第三节 某中小外商投资企业员工手册完整示例及要点解析 51

1-3-1员工手册首部 51

1-3-2员工手册正文 53

第二章 专项制度 84

第一节 招聘录用管理制度 84

2-1-1招聘录用管理制度示例 84

2-1-2合理性解析及关联法规 88

第二节 培训管理制度 91

2-2-1培训管理制度示例 91

2-2-2合理性解析及关联法规 96

第三节 绩效考核管理制度 97

2-3-1绩效考核管理制度示例 97

2-3-2合理性解析及关联法规 101

第四节 薪酬福利管理制度 103

2-4-1薪酬福利管理制度示例 103

2-4-2合理性解析及关联法规 108

第五节 考勤休假管理制度 110

2-5-1考勤休假管理制度示例 110

2-5-2合理性解析及关联法规 116

第六节 商业秘密管理制度 119

2-6-1商业秘密管理制度示例 119

2-6-2合理性解析及关联法规 122

第七节 奖励惩罚管理制度 124

2-7-1奖励惩罚管理制度示例 124

2-7-2合理性解析及关联法规 130

第八节 离职辞退管理制度 132

2-8-1离职辞退管理制度示例 132

2-8-2合理性解析及关联法规 138

第九节 申诉处理管理制度 143

2-9-1申诉处理管理制度示例 143

2-9-2合理性解析及关联法规 145

第二篇 合同协议篇 149

Ⅱ-Ⅰ．合同协议的逻辑梳理与法律梳理 149

Ⅱ-Ⅱ．合同协议常见法律风险节点透视 150

第三章 劳动合同 154

第一节 完整的劳动合同 154

3-1-1劳动合同示例 154

3-1-2合理性解析及关联法规 162

第二节 简要的劳动合同 165

3-2-1劳动合同示例 165

3-2-2合理性解析及关联法规 171

第三节 视同的劳动合同（offer letter） 173

3-3-1录用通知书示例 173

3-3-2合理性解析及关联法规 174

第四节 集体合同 176

3-4-1集体合同示例 176

3-4-2合理性解析及关联法规 185

第四章 派遣与外包中的合同与协议 187

第一节 劳务派遣协议 187

4-1-1劳务派遣协议示例 187

4-1-2合理性解析及关联法规 198

第二节 劳动合同 200

4-2-1劳动合同示例 200

4-2-2合理性解析及关联法规 211

第三节 用工合同 212

4-3-1用工合同示例 212

4-3-2合理性解析及关联法规 223

第四节 服务外包合同 226

4-4-1服务外包合同示例 226

4-4-2合理性解析及关联法规 229

第五章 特殊人员的合同 230

第一节 非全日制用工劳动合同 230

5-1-1非全日制用工劳动合同示例 230

5-1-2合理性解析及关联法规 232

第二节 特殊劳动关系人员聘用合同 233

5-2-1特殊劳动关系人员聘用合同示例 233

5-2-2合理性解析及关联法规 240

第三节 兼职人员聘用合同 241

5-3-1兼职人员聘用合同示例 241

5-3-2合理性解析及关联法规 246

第四节 （三方）就业协议书 248

5-4-1（三方）就业协议书示例 248

5-4-2合理性解析及关联法规 251

第五节 应届毕业生实习合同 251

5-5-1应届毕业生实习合同示例 251

5-5-2合理性解析及关联法规 254

第六章 专项协议 255

第一节 培训服务期协议 255

6-1-1培训服务期协议示例 255

6-1-2合理性解析及关联法规 260

第二节 保密协议 261

6-2-1保密协议示例 261

6-2-2合理性解析及关联法规 265

第三节 竞业限制协议 266

6-3-1竞业限制协议示例 266

6-3-2合理性解析及关联法规 269

第三篇 管理流程篇 273

Ⅲ-Ⅰ．管理流程的逻辑梳理与法律梳理 273

Ⅲ-Ⅱ．管理流程常见法律风险节点透视 273

第七章 规章制度与集体合同管理流程 275

第一节 规章制度的制定与生效流程 275

7-1-1规章制度制定与生效流程示例 275

7-1-2规章制度修改与生效流程示例 276

第二节 重大事项的讨论与生效流程 277

7-2-1重大事项民主参与流程示例 277

7-2-2职工代表大会流程示例 278

第三节 集体合同的签订与生效流程 279

7-3-1集体合同的签订与生效流程示例 279

7-3-2集体合同的变更与生效流程示例 280

第八章 入职、离职与合同管理流程 282

第一节 招聘入职管理流程 282

8-1-1招聘需求管理示例 282

8-1-2招聘录用管理示例 283

8-1-3入职手续管理示例 284

第二节 劳动合同管理流程 286

8-2-1试用期管理 286

8-2-2合同的履行与变更示例 287

8-2-3合同的终止与续签示例 288

第三节 离职辞退管理流程 290

8-3-1员工辞职管理流程示例 290

8-3-2协商解除管理流程示例 291

8-3-3员工辞退管理流程示例 292

8-3-4离职交接管理流程示例 294

第九章 工时、休假与考勤管理流程 295

第一节 工时休假管理流程 295

9-1-1特殊工时制管理示例 295

9-1-2休假管理示例 296

第二节 加值班管理流程 297

9-2-1加班管理流程示例 297

9-2-2值班管理流程示例 298

第三节 考勤管理流程 299

9-3-1打卡管理流程示例 299

9-3-2出差管理流程示例 300

第十章 岗位、绩效与薪酬管理流程 302

第一节 岗位管理流程 302

10-1-1岗位设置管理流程示例 302

10-1-2岗位变更管理流程示例 303

第二节 员工绩效考核流程 304

10-2-1绩效管理工作流程示例 304

10-2-2绩效考核流程示例 305

10-2-3绩效改进流程示例 307

第三节 薪酬管理流程 309

10-3-1薪酬方案审批流程示例 309

10-3-2薪酬支付管理流程示例 310

第四节 社保福利管理流程 312

10-4-1社会保险管理流程示例 312

10-4-2奖金福利管理流程示例 313

第十一章 培训、保密与留人管理流程 315

第一节 培训管理流程 315

11-1-1培训管理总体流程示例 315

11-1-2培训方案实施流程示例 316

11-1-3外派培训管理流程示例 317

第二节 保密管理流程 319

11-2-1保密管理总体流程示例 319

11-2-2涉密人员管理流程示例 320

第三节 留人管理流程 321

11-3-1留人计划方案总体流程示例 321

11-3-2特殊福利待遇审批流程示例 322

第十二章 奖惩、申诉与争议处理流程 324

第一节 奖惩管理流程 324

12-1-1奖励管理流程示例 324

12-1-2惩处管理流程示例 325

第二节 申诉管理流程 326

12-2-1申诉处理流程示例 326

12-2-2工会调解流程示例 327

第三节 争议管理流程 329

12-3-1仲裁与诉讼流程示例 329

12-3-2集体争议处理流程示例 330

第四篇 操作表单篇 333

Ⅳ-Ⅰ．操作表单的逻辑梳理与法律梳理 333

Ⅳ-Ⅱ．操作表单常见法律风险节点透视 333

第十三章 规章制度与民主协商管理操作表单 336

第一节 规章制度类操作表单 336

13-1-1职工名册示例 336

13-1-2规章制度征求意见通知书示例 337

13-1-3规章制度平等协商会议纪要示例 338

13-1-4规章制度签收单示例 339

13-1-5规章制度培训签到表示例 340

13-1-6规章制度公示通知书示例 340

第二节 重大事项类操作表单 341

13-2-1重大事项征求意见通知书示例 341

13-2-2重大事项平等协商会议纪要示例 342

13-2-3重大事项相关决定公示通知书示例 343

第三节 集体合同类操作表单 343

13-3-1集体合同协商通知书示例 343

13-3-2集体合同民主协商会议纪要示例 344

13-3-3集体合同送审（备案）表示例 345

第十四章 入职、离职与合同管理操作表单 346

第一节 招聘入职管理操作表单 346

14-1-1招聘环节 346

14-1-1-1招聘申请表示例 346

14-1-1-2应聘人员登记表示例 347

14-1-2面试环节 349

14-1-2-1（一般人员）面谈评估表示例 349

14-1-2-2（重要人员）面试候选人甄选比较表示例 351

14-1-2-3（非常重要人员）面试候选人甄选报告表示例 352

14-1-3录用环节 353

14-1-3-1用人单位基本信息告知函示例 353

14-1-3-2录用通知书示例 353

14-1-3-3录用条件告知书示例 355

14-1-3-4未录用通知书示例 355

14-1-4入职环节 356

14-1-4-1新员工入职告知书示例 356

14-1-4-2签订劳动合同通知书示例 357

14-1-4-3岗位职务说明书示例 358

14-1-4-4员工信息登记表示例 359

14-1-4-5新员工入职手续清单示例 360

第二节 劳动合同管理操作表单 361

14-2-1试用期管理 361

14-2-1-1转正考核表示例 361

14-2-1-2试用期延长确认单示例 362

14-2-1-3转正通知单示例 362

14-2-2劳动合同变更 362

14-2-2-1劳动合同变更协议书（协商变更）示例 362

14-2-2-2劳动合同变更通知书（企业单方变更）示例 363

14-2-2-3劳动合同期限法定顺延确认书示例 363

14-2-3劳动合同到期或终止条件出现 364

14-2-3-1劳动合同到期续签征求意向书示例 364

14-2-3-2劳动合同到期终止通知书示例 365

14-2-3-3劳动合同终止（其他情形）通知书示例 366

第三节 离职辞退管理操作表单 367

14-3-1员工单方解除 367

14-3-1-1劳动合同解除通知书（员工提前通知解除）示例 367

14-3-1-2劳动合同解除通知书（员工随时通知解除）示例 368

14-3-2双方协商解除 369

14-3-2-1协商解除申请书（员工适用）示例 369

14-3-2-2协商解除通知书（企业适用）示例 369

14-3-2-3协商解除劳动合同协议书示例 370

14-3-3员工辞退管理 371

14-3-3-1解除劳动合同通知书（试用期间企业单方解除）示例 371

14-3-3-2解除劳动合同通知书（正式合同期间企业单方解除）示例 372

14-3-4离职交接管理 374

14-3-4-1离职面谈记录表示例 374

14-3-4-2离职手续告知书示例 375

14-3-4-3劳动合同解除、终止证明单示例 376

第十五章 工时、休假与考勤管理操作表单 378

第一节 工时、休假管理操作表单 378

15-1-1特殊工时制 378

15-1-1-1“四班三运转”（综合计算工时制）排班表示例 378

15-1-1-2“三班二运转”（综合计算工时制）排班表示例 378

15-1-2休假申请表 379

15-1-2-1请假申请表示例 379

15-1-2-2员工请假登记表示例 380

第二节 加值班管理操作表单 381

15-2-1加班管理 381

15-2-1-1加班审批表示例 381

15-2-1-2调休申请单示例 382

15-2-2值班管理 383

15-2-2-1值班安排表示例 383

15-2-2-2值班确认单示例 383

第三节 考勤管理操作表单 384

15-3-1出勤管理 384

15-3-1-1员工出勤表示例 384

15-3-1-2出勤电子记录异常勘误申请表示例 385

15-3-1-3员工出勤统计表示例 386

15-3-2出差管理 387

15-3-2-1出差申请表示例 387

15-3-2-2出差费用单示例 388

第十六章 岗位、绩效与薪酬管理操作表单 389

第一节 岗位与绩效管理操作表单 389

16-1-1岗位管理 389

16-1-1-1岗位职务说明书示例 389

16-1-1-2岗位职务变更单示例 391

16-1-2绩效管理 392

16-1-2-1关键绩效考核指标表示例 392

16-1-2-2绩效考核表示例 393

16-1-2-3绩效改进表示例 395

第二节 薪酬管理操作表单 397

16-2-1固定薪酬管理 397

16-2-1-1岗位职位工资区间表示例 397

16-2-1-2员工工资单示例 398

16-2-1-3调薪（申请）确认表示例 399

16-2-1-4工资汇总表示例 402

16-2-2弹性薪酬管理 402

16-2-2-1绩效薪酬确认单示例 402

16-2-2-2计件薪酬确认单示例 403

16-2-3社会保险管理 403

16-2-3-1员工社保缴纳表示例 403

16-2-3-2社保缴纳统计表示例 404

第三节 奖金福利管理操作表单 405

16-3-1工资外奖金管理 405

16-3-1-1工资外奖金确认表示例 405

16-3-1-2工资外福利抵用卡券确认表示例 406

16-3-2福利管理 407

16-3-2-1货币类福利安排表示例 407

16-3-2-2非货币类福利安排表示例 407

第十七章 培训、保密与留人管理操作表单 408

第一节 培训管理操作表单 408

17-1-1新员工培训 408

17-1-1-1新员工培训计划表示例 408

17-1-1-2新员工培训评定表示例 409

17-1-2在职员工培训 409

17-1-2-1培训需求调查表示例 409

17-1-2-2培训申请表示例 411

17-1-2-3培训档案表示例 412

17-1-2-4培训效果评估表示例 412

第二节 保密管理操作表单 414

17-2-1商业秘密保护 414

17-2-1-1商业秘密标识单示例 414

17-2-1-2商业秘密统计表示例 414

17-2-2涉密人员管理 415

17-2-2-1涉密人员承诺书示例 415

17-2-2-2涉密人员统计表示例 415

第三节 留人管理操作表单 416

17-3-1人才甄选 416

17-3-1-1人才甄选指标表示例 416

17-3-1-2人才库人才信息表示例 417

17-3-2留人安排 418

17-3-2-1人才培养计划表示例 418

17-3-2-2特殊待遇审批表示例 419

第十八章 奖惩、申诉与争议处理操作表单 420

第一节 奖惩管理操作表单 420

18-1-1奖励管理 420

18-1-1-1奖励人员推荐表示例 420

18-1-1-2奖励人员统计表示例 421

18-1-2惩处管理 421

18-1-2-1员工惩处确认表示例 421

18-1-2-2惩处人员统计表示例 422

第二节 申诉管理操作表单 422

18-2-1奖惩异议 422

18-2-1-1奖励异议申请表示例 422

18-2-1-2惩处异议申请表示例 423

18-2-2合同解除及终止异议 423

18-2-2-1合同解除／终止异议申请表示例 423

18-2-2-2工会意见书示例 424

第三节 争议管理操作表单 424

18-3-1调解与仲裁 424

18-3-1-1劳动争议调解申请书示例 424

18-3-1-2劳动争议仲裁申诉书示例 426

18-3-1-3劳动争议仲裁委员会撤诉申请书示例 427

18-3-1-4劳动争议仲裁应诉答辩书示例 427

18-3-1-5撤销劳动争议仲裁裁决申请书示例 428

18-3-2一审诉讼与代理 429

18-3-2-1劳动争议起诉状示例 429

18-3-2-2劳动争议反诉状示例 431

18-3-2-3劳动争议撤诉申请书示例 432

18-3-2-4授权委托书示例 433

18-3-2-5追加被告申请书示例 433

18-3-2-6劳动争议答辩状示例 434

18-3-3二审与再审 435

18-3-3-1劳动争议上诉状示例 435

18-3-3-2民事再审申请书示例 436

18-3-4调查、保全与执行 436

18-3-4-1申请法院调查取证申请书示例 436

18-3-4-2证据保全申请书示例 437

18-3-4-3财产保全申请书示例 438

18-3-4-4执行申请书示例 439

主要参考文献 441

工欲善其事，必先利其器——代后记 442