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业绩决定工资
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经济

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  • 作 者:李羿锋编著
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787111267430
  • 页数:179 页
图书介绍:本书主要从员工和企业关心的工资来源问题入手,剖析了工资与业绩的关系。
《业绩决定工资》目录

推荐序前言 经济寒冬里,如何让收入不受影响 1

第一章 员工的困惑:我的工资在哪里 1

忙得焦头烂额,月底工资不多—职场“穷忙族”的困惑 3

奇思妙想层出,薪水不涨反落—职场“思想者”的尴尬 6

曾经声名显赫,如今空余磋跎—职场“焦大”们的抱怨 9

高学历高智商,低收入慢增长—职场“双高”者的失落 13

不断改门换户,依然入不敷出—职场“跳跳族”的无奈 17

工作忙而不乱,生活紧而有闲—职场“白骨精”的悠闲 20

附:深度阅读—我的工资从哪里来 23

第二章 公司的标准:拿出你的业绩来 27

不重学历重能力—靠本事、凭能力获取高薪水 29

不重苦劳重功劳—贡献有大小、薪水有高低 33

不重美言重贡献—爱企业就为企业创造利润 36

不重过去重现在—员工升值才能加薪 40

不管白猫黑猫,抓住老鼠就是好猫—业绩才是硬道理 43

附:业绩创造力测试 46

第三章 业绩才是硬道理 51

认识业绩的“三重门” 53

业绩一利润一工资,“公司群落”的良性循环 56

把问题留给自己,把业绩呈给老板 59

让业绩为你的薪水说话 62

附:业绩满意度测试 65

第四章 激情:点燃业绩之火,照亮光明“钱”途 69

摒弃抱怨,拿出你的激情来 71

激情是最佳的工作动力 75

1%的事也要投入100%的激情 79

克服“选择性懒惰”,发现工作乐趣 84

提高激情“指数”,让业绩一路飘绿 88

附:激情度测试 91

第五章 培养业绩四思维,收获美丽“薪”情 95

规划思维:定目标、做计划,谋略全局 97

行动思维:没有行动,一切都是“空中楼阁” 100

方法思维:寻找“登天路”与“下楼梯” 103

韧性思维:在成功之前绝不放弃 106

附:世界著名企业的业绩观 110

第六章 收入与贡献等值,和公司一起成长 113

脚踏实地创业绩,将“知本”转化为“资本” 115

岗位股份制理论—人人都是股东 119

成本飙升,节约也是一种贡献 122

为公司创造业绩就是为自己加薪 126

附:你的职业归属感在哪里 130

第七章 危机来了也不怕,让业绩逆风飞扬 133

没有破产的行业,只有破产的企业 135

危机亦是良机,寒冬热卖冰淇淋 138

思路决定出路,有“智”者事竟成 142

寒流来了也不怕,做一只“过冬的瘦鹅” 146

效仿“孤独之狼”,做驾驭命运的强者 149

附:员工应对经济危机的五种办法 152

第八章 做业绩最棒的员工 155

秉持一个信念:我能 157

保持两种心态:责任心、敬业心 160

发扬三种精神:主人翁精神、自觉精神、奉献精神 164

履行四项准则:不找借口、不怕失败、立刻行动、良好结果 170

附:工作对于你来说意味着什么 176

后记 178

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