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第1章 绪论 1

1.1 现实背景 1

1.2 理论背景 5

1.2.1 创新模式的演变——由封闭到开放 5

1.2.2 开放式创新研究视角的多样性 6

1.2.3 开放式创新现有研究的局限和不足 8

1.3 选题意义 9

第2章 创新理论文献回顾与评述 13

2.1 创新理论缘起 13

2.1.1 创新理论的早期研究 13

2.1.2 熊彼特的创新理论 14

2.1.3 技术创新概念界定、分类及学派 18

2.2 产学研合作创新国内外文献回顾 24

2.2.1 对合作创新涵义界定方面的研究 24

2.2.2 合作创新动力机制与组织模式研究 27

2.2.3 关于产学研合作创新方面的研究综述 30

2.3 开放式创新理论前瞻与中外文献述评 35

2.3.1 开放式创新的内涵及概念演进 36

2.3.2 开放式创新理论的不同研究视角 37

2.3.3 有待进一步探究的问题 41

第3章 创新范式转变——由封闭式创新到开放式创新 44

3.1 开放式创新产生的背景、基本特征及类型 44

3.1.1 开放式创新产生的背景 44

3.1.2 开放式创新的特征 45

3.1.3 开放式创新的具体模式 47

3.2 封闭式创新与开放式创新模式比较 52

3.2.1 创新分类 52

3.2.2 封闭式创新与开放式创新模式比较 52

3.3 实施开放式创新的紧迫性 56

3.4 开放式创新模式下的产业发展举措 57

第4章 开放式创新模式下各参与主体的福利分析 59

4.1 开放式创新资源 59

4.1.1 开放式创新资源概念的界定 60

4.1.2 开放式创新模式下创新资源的特征 61

4.1.3 开放式创新资源分类 63

4.2 开放式创新模式下参与主体的福利分析 66

4.2.1 模型的假设 67

4.2.2 封闭式创新模式下的福利分析 68

4.2.3 开放式创新模式下的福利分析 71

第5章 开放式创新模式下的风险评估与防范 82

5.1 开放式创新的基本风险 82

5.1. 1政策风险 82

5.1.2 市场风险 83

5.1.3 资金风险 84

5.1.4 技术风险 84

5.1.5 组织管理风险 85

5.2 开放式创新特定风险 87

5.2.1 项目评估与过程控制风险 87

5.2.2 战略伙伴选择与协作关系风险 88

5.2.3 知识转移与知识产权风险 90

5.2.4 人员流失与激励风险 92

5.3 开放式创新的风险评估 94

5.3.1 开放式创新风险评估指标体系构建的基本原则 94

5.3.2 开放式创新风险评估指标体系的构建 94

5.3.3 开放式创新风险等级设定 99

5.4 开放式创新风险预警与防范 100

5.4.1 开放式创新风险预警 101

5.4.2 开放式创新风险控制与防范 102

第6章 开放式创新的实践——案例分析 107

6.1 IBM：从封闭式创新向开放式创新的转变 108

6.1.1 案例背景 108

6.1.2 IBM的封闭式创新为其早期的成功立下汗马功劳 108

6.1.3 从封闭式向开放式创新的转变，使IBM摆脱困境，走上复兴之路 109

6.1.4 风险投资：IBM开放式创新体系建设的重要环节 109

6.2 天津国际生物医药联合研究院：开放式创新服务平台的构建 117

6.2.1 案例背景 117

6.2.2 外向型开放式创新：院内技术平台的对外开放 118

6.2.3 整合各种资源：协同构建院外技术平台 118

6.2.4 探索新的运营模式 119

6.3 案例启示 119

第7章 结论及创新点 121

7.1 主要结论 121

7.1.1 开放式创新模式在诸多方面都较封闭式创新模式有优势 121

7.1.2 开放式创新模式下参与主体的福利情况得到改善 121

7.1.3 开放式创新是增强自主创新能力的重要途径和必由之路 122

7.1.4 构建开放式创新风险指标体系，为评估风险设立定量指标 123

7.1.5 运用案例分析，为中小企业未来创新指明方向 123

7.2 主要创新点 124

参考文献 125