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公司理论与中国企业改革
公司理论与中国企业改革

公司理论与中国企业改革PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:祖明著
  • 出 版 社:沈阳:东北财经大学出版社
  • 出版年份:2001
  • ISBN:7810449052
  • 页数:188 页
图书介绍:管理科学正式成为一门独立的学科,至今大约已有100年的历史。第二次世界大战以后,随着科学技术的迅速进步和社会化大生产的发展,西方各种管理学派纷纷涌现,出现了百家争鸣的局面。20世纪80年代以来,由于在管理实践中日益重视社会、经济与文化等因素和人与组织的作用,加之信息技术的迅速发展,管理科学研究的重点转向组织行为和权变理论,更加重视战略管理,从而使管理科学由运筹学等狭义的范畴扩大至广义的范畴,即以数学、经济学和行为科学为基础,分为基础管理、职能管理和战略管理三个层次。而且,在管理科学研究中,也更加强调要与国家、行业及企业的具体情况相结合,为各种类型和不同层次的决策提供支持。 本套文库认为,不管是美国管理学或德国的经营经济学,还是法国的管理学或日本的经营学;不管是古典管理学派、组织行为学派,还是管理科学学派抑或决策行为学派;不管是系统管理、权变管理,抑或战略管理,归结到一点,那就是,管理是一种重要的资源,是一切组织的根本,其终极目标在于实现资源配置的优化和社会福利的最大化。本套文库正是从这一角度出发,围绕管理的"信息-决策、预期-保险、激励-约束"等功能主线设计选题和展开研究的。
《公司理论与中国企业改革》目录

第1章 导论 1

1.1 公司的发展历程 1

1.2 公司产生的原因 11

1.3 公司理论的回顾及其相互关系 15

1.4 公司理论对中国企业改革的意义 25

1.5 本书结构与主要内容 34

本章小结 38

参考文献 39

2.1 产权的一般理论与科斯定理 40

第2章 产权理论与中国企业产权问题 40

2.2 中国国有企业的产权界定 47

2.3 优化中国企业的民有权结构与国有股减持 59

本章小结 70

参考文献 71

第3章 代理理论与中国企业法人治理结构 73

3.1 代理理论的主要内容 73

3.2 中国企业改革中的委托一代理关系 83

3.3 中国企业法人治理结构的完善 94

本章小结 99

参考文献 100

4.1 企业的性质、类型及规模 102

第4章 交易费用理论与中国企业组织类型的选择 102

4.2 中国国有企业组织制度创新模式的选择 114

本章小结 123

参考文献 124

第5章 组织理论与中国企业的组织创新 126

5.1 企业组织理论 126

5.2 中国企业的组织创新 133

5.3 中国企业营销组织的创新 137

本章小结 142

参考文献 143

6.1 几种行为理论学派 145

第6章 行为理论与中国企业内部激励机制的设计 145

6.2 人本原理与中国企业员工的激励 155

6.3 实现公平感与焕发国有企业活力 162

本章小结 167

参考文献 168

第7章 领导科学与中国企业家队伍建设 169

7.1 领导科学理论 169

7.2 企业家稀缺及其对中国企业生存与发展的影响 177

7.3 企业经营者的培训与素质提高 182

本章小结 186

参考文献 187

后记 188

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