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第一章 经理肩负重任 理应深孚众望 1

一、企业及其任务 1

二、经理在企业中的地位和职责 6

三、经理在企业中担任的角色 12

四、经理工作的特点 15

五、经理应深孚众望 18

六、企业家的榜样 22

第二章 品正德厚行昭 令人心悦诚服 24

一、经理要有理想、抱负 24

二、经理要诚实，值得信赖 26

三、经理要严于律己 28

四、经理要有良好的思想作风 31

五、经理应自觉进行品德修养 35

第三章 谦虚勤学好问 知识经验丰富 44

一、经理应具备的知识 44

二、经理的知识结构应当合理 47

三、经理要勤奋学习 50

四、经理应在工作实践中及时总结经验 56

第四章 善于用脑思索 思维灵敏锐利 61

一、行成于思，毁于随 61

二、经理要有良好的思维品质 64

三、归纳和演绎方法 68

四、分析和综合方法 70

五、抽象和具体的方法 72

六、经验思维和理论思维 74

七、静态思维和动态思维 76

八、纵向思维和横向思维 77

九、单向思维和全方位思维 78

十、辐射思维和辐集思维 80

十一、定性思维方法和定量思维方法 82

十二、求同性思维和求异性思维 83

十三、侧向思维 85

一、领导就是创造 88

第五章 不断创新进取 切勿故步自封 88

二、创造型人才的特征 92

三、创造活动的基本法则 96

四、经理要有良好的创造素质 101

五、经理要有灵活应变能力 108

第六章 勇于迎接挑战 积极参与竞争 113

一、市场竞争，优胜劣汰 113

二、竞争应遵守的原则 116

三、成功企业家的竞争精神 120

四、企业制胜的策略 122

五、竞争辩证法 125