隐形权力 做员工的拉拉队长PDF电子书下载

第一部分 企业文化与价值体系 1

序言 1

致谢 1

目录前言Ⅰ 1

前言Ⅱ 3

第1章　企业文化 5

第2章 企业价值体系与哲学 14

第3章　风险共担的重要意义 35

第4章　应对变化 40

第5章　一个由家族管理的亚洲集团的文化转型 44

第6章　杜绝小道消息的传播 59

第二部分 团队精神与领导艺术 61

第7章 激情的力量 66

第8章　谦逊构筑优势 69

第9章 团队精神 74

第10章　导师的力量 82

第11章　隐形领导 91

第12章　如何管理人 93

第13章　领导才能 98

第14章 勇于承担责任 112

第15章　鼓励的艺术 117

第16章　责备的艺术 121

第三部分 成功秘诀：人与准则 127

第17章　把员工看作资产 132

第18章　培养员工对公司的忠诚 135

第19章 妇女——仍未充分开发利用的资源宝库 139

第20章　“这都是我自己干的”（真的吗？！） 144

第21章 “我可以一刻不停地跳一夜舞” 147

第22章　人脑和电脑 150

第23章 员工的健康与健身 152

第24章 警惕嫉妒心理和政治阴谋 154

第25章　如何“驾驭”老板 159

第26章　快车道员工培训计划 165

第27章　工资和奖金 168

第28章　适应性 172

第四部分　诉说心语 191

第29章 幽默的力量 195

第30章　人品的作用 198

第31章　人类与环境 201

第32章　成功与道德 204