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导论一、忠诚企业的时代要求 1

“忠诚”是企业管理之“本” 1

“忠诚”是企业精神之“魂” 2

“忠诚”是企业发展之“基” 3

“忠诚”是企业动力之“源” 3

二、忠诚企业的基本内容 4

“情感忠诚” 5

“理想忠诚” 5

“规范忠诚” 6

三、企业忠诚管理的基本途径　 7

以提高员工诚信度、归属感和企业凝聚力为核心，改进企业思想政治工作 7

以提高员工敬业度、责任感和企业创新力为支撑，注重企业文化建设 8

以提高员工信任度、成就感和企业向心力为目的，完善企业管理机制 9

以提高员工满意度、自豪感和企业发展力为重点，营造企业和谐发展环境 9

第1章　忠诚：企业发展的内聚力一、忠诚的力量 11

“敬业”、“勤业”、“乐业”、“精业” 12

全力弘扬职业忠诚 14

二、忠诚是金 16

危难之时的试金石 16

失去忠诚的代价 18

三、忠诚是一种“义务” 20

白云天使 20

让忠诚永驻心间 21

第2章　让企业放心：做热爱企业、为企业着想的员工一、企业是实现自我价值的舞台 23

没有最好的岗位，只有最适合你的岗位 24

在企业发展中实现自我价值 26

我与企业共成长 27

赞誉只属于你——忠诚的员工 29

二、与企业风雨同舟 29

做一名忠诚的企业战士 30

价值观的融合才是真正的融合 31

像热爱家庭一样热爱你的企业 32

为共同愿景而奋斗 33

忠诚就是危难之际不离不弃 34

三、时刻为企业着想 35

把企业的利益放在第一位 35

像爱护自己的眼睛一样维护企业的形象 37

用热情去工作 39

把企业挂在心上——位卑也不忘忧国 41

积极参与企业决策 42

第3章　树立责任意识：做恪尽职守、勇于任事的员工一、责任是忠诚员工的第一行为准则 44

责任是忠诚的首义 45

忠诚源于责任之心 47

尽责为忠诚添光彩 48

二、尽责是做好一切工作的保证 50

责任是成功的基石 51

责任保证绩效 52

放弃责任等于放弃成功的机会 54

三、履行责任，收获成果 55

尽责体现品格 56

尽责挖掘潜能 58

尽责赢得回报 59

第4章　企业是我家：做团结和谐、诚信合作的员工一、和谐，企业发展的前提基础 61

“维多利亚效应”：“赠人玫瑰，手有余香” 62

“得黄金百斤，不如得季布一诺” 63

互助互利：“这就是天堂！” 65

避雷针效应：建立畅通的沟通渠道 67

竞争中合作，合作中竞争 70

二、塑造“1+1>2”的团队精神 72

“大雁法则”：团队的精髓是齐心协力 73

“群蚁效应”：高绩效团队具有很强的核心价值观 74

“偷油困境”：没有团队精神是万万不能的 75

向微软学习，塑造团队精神 76

三、从我做起，培育共同价值观 77

“上下同欲者胜” 78

考核全方位 80

从“人为”走向“自主” 81

第5章　细节体现忠诚：做尽心竭力、精益求精的员工一、世界上怕就怕“认真”二字 83

千里之堤，溃于蚁穴 85

“推卸责任时，你已经有了做错的念头” 86

“只要肯努力一点，就可以赢多一点。” 87

用心做事是一种态度，也是一种境界 87

鲁迅说：“不医好马虎这个病，是不能救中国的” 88

惰性是人性中最大的弱点 89

敬业就是敬重自己的工作 91

工作也是塑造自我 93

二、工作无小事 95

从点滴开始，从细微处着手 95

别让一粒沙阻碍你的成功 97

三、完美的工作 98

细节完美，结果才可能完美 98

是金子在哪里都闪光 100

“没有最好，只有更好” 101

第6章　乐观向上：做积极进取、乐于奉献的员工一、培养乐观向上的心态 105

乐观是一种心情 105

乐观需要心理“减负” 107

乐观是一种能力 108

二、以感恩之心去工作 111

用感恩的态度对待企业与社会 111

我是沧海一粟 113

常怀主人翁意识，努力为企业增光添彩 115

三、在工作中唤起激情 116

满怀激情去工作 116

目标在激情中升华 117

做勇夺金牌的优秀员工 119

不积跬步，无以至千里 120

第7章　不断提高自己：做好学上进、勇于创新的员工一、终身学习是时代的要求 122

学习力是竞争力的前提 124

“读书不能改变人生的起点，但它可以改变人生的终点” 125

从无字句处读书 127

三人之行必有吾师 129

二、机会总是垂青有准备的人 131

知识用时方恨少 132

路就在你脚下！ 133

八小时之外的人生选择 134

三、时代呼唤知识工人 136

“专业知识太少，可怕！” 137

知识工人罗东元的“神话” 138

踏着榜样的足迹前进 138

第8章　为自己工作：做主动自觉、奋发有为的员工一、不待扬鞭自奋蹄 142

我在为自己工作！ 143

抓住机遇、发展自己 146

工作所给予我们的，要比我们为它付出的更多 148

自己的命运自己把握 148

二、钟爱工作，努力做最好的自己 150

选择你所爱的，爱你所选择的 150

热爱是最好的老师 152

如果你爱自己，就该热爱你的工作 153

三、笑对工作，永不言败 154

持之以恒　愈挫愈奋 154

抵制惰性　勤奋工作 155

第9章　严格执行：做遵章守纪、令行禁止的员工一、执行是达到目标的关键 157

不执行的计划是没有意义的 157

令行禁止才有战斗力 158

服从也是一种美德 159

用行动来证明自己的能力 161

二、执行力体现忠诚度 162

执行：从我做起 163

不找任何借口是最重要的行为准则 164

步调一致才能得胜利 166

三、在执行中完善自我 166

团结是执行力的保障 167

用心做事 168

居安思危　自我加压 169

第10章　构建和谐企业，实现人企共赢一、让忠诚的种子根植于每一位员工心中 170

尊重员工，赋予员工主人的权利 172

信任员工，全力支持 173

宽容员工，设身处地地替员工着想 174

关爱员工，情感激励 176

二、建立忠诚企业的长效机制 177

让每一位员工都有晋升的机会 177

所有的人都站在同一起跑线上 178

使个人潜力发挥到最大化 179

三、在人本管理中实现人企共赢 183

善待员工，厚爱企业 183

为员工忠诚企业搭建平台 186

以文化孕育忠诚 189