基于复杂性理论的企业集群成长与创新系统研究PDF电子书下载

第一章 绪论 1

一 研究的背景和意义 1

（一）企业集群发展的背景 2

（二）中国企业集群发展的特征 6

（三）中国企业集群发展中存在的问题 9

（四）本书研究的意义 15

二 企业集群理论研究综述 17

（一）传统集群理论 18

（二）企业集群理论研究的最新进展 24

三 复杂性理论研究综述 28

（一）复杂性科学的起源和发展 28

（二）国内外复杂性科学研究概况 30

（三）“涌现”理论研究综述 33

四 创新系统研究综述 48

（一）创新系统理论起源 48

（二）国家创新系统 51

（三）从国家创新系统到区域创新系统 54

五 企业集群和集群创新系统 61

六 本书研究的思路与创新点 63

（一）研究的创新点 63

（二）研究的思路和内容结构 65

七 本章小结 68

第二章 企业集群及其创新系统的结构分析与复杂性研究 70

一 企业集群创新系统及其结构分析 70

（一）企业集群创新系统及其要素分析 72

（二）企业集群创新系统的结构分析 75

二 企业集群的结构及稳定性分析 80

（一）企业集群的结构分析及结构模型 80

（二）企业集群的联结模式分析 84

（三）企业集群分类模型及实证研究 89

（四）卫星式和网状式企业集群的共生模型及稳定性分析 98

三 企业集群创新系统复杂性研究 108

（一）复杂性研究的理论和方法 108

（二）创新系统的复杂性 118

（三）企业集群创新系统的复杂性分析 125

（四）企业集群创新系统的自组织理论 128

四 基于复杂性理论的创新系统模型与机理研究 137

（一）创新系统理论模型与三链螺旋模型 138

（二）创新系统的动力学机理分析 140

（三）集群创新系统模型 144

五 本章小结 148

第三章 基于涌现机理的企业集群进化理论研究 149

一 “涌现”的内在机理分析 149

（一）耗散结构与大数定理 149

（二）非线性 152

（三）转换 153

（四）可变易的主体（variable agent） 155

（五）选择 156

（六）共同进化：中心极限定律 159

二 企业集群的自组织与成长进化机理 163

（一）自组织理论与企业集群涌现 163

（二）企业集群自组织发生的条件 167

（三）企业集群自组织成长的类型 171

（四）企业集群的自组织进化机理 174

三 企业集群涌现特征与成长机制 182

（一）企业集群的涌现性特征分析 183

（二）企业集群的成长是涌现过程 186

（三）企业集群的涌现性机制 187

四 “元系统跃迁”与集群系统涌现性 188

（一）“元系统跃迁”概念与思想 188

（二）“元系统跃迁”与集群系统的涌现性分析 190

五 企业集群涌现的受限生成过程（CGP）机理分析 192

（一）企业集群的复杂适应性分析 192

（二）企业集群涌现的受限生成过程（CGP）分析 195

（三）CAS理论对集群涌现的意义 198

六 本章小结 200

第四章 企业集群创新系统入群企业行为与运行过程研究 202

一 入群企业的集群选择“奖励”模型 202

（一）基本假设与模型建构 203

（二）入群行为的约束条件分析 205

（三）激励入群行为的几种措施 207

二 集群创新能力评价指标体系设计 208

三 基于BP网络的集群创新能力评价模型 212

（一）BP网络评价模型设计 212

（二）BP网络评价模型的系统训练 214

（三）河北省保定市高新技术开发区（国家级）创新能力BP网络评价的实证应用 218

四 企业集群创新系统的一般运行过程 219

（一）社会组织中的自组织过程 220

（二）集群创新系统运行的自组织过程模式 221

五 集群创新系统运行过程的合作伙伴选择 223

（一）集群创新系统合作伙伴选择的三个基本条件 223

（二）潜在合作伙伴的Fuzzy-AHP识别模型 224

六 集群创新系统运行过程的协同竞争博弈分析 232

（一）协同竞争是集群中企业创新行为的一种重要形式 232

（二）集群中企业创新行为的协同竞争博弈分析 233

（三）基于博弈模型的促进集群中合作创新策略设计 238

七 本章小结 240

第五章 企业集群创新系统的动力、技术能力与规制研究 241

一 企业集群创新系统内企业创新动力系统自组织分析 241

（一）耗散结构理论应用分析 242

（二）协同论在集群内企业技术创新动力系统中的应用分析 258

二 企业集群创新系统的技术能力及其成长分析 263

（一）企业集群技术能力的内涵 263

（二）企业集群技术能力势差 266

（三）企业集群技术能力增长模式 268

三 企业集群创新系统的动力机制与学习模式 270

（一）企业集群技术学习途径机制分析 270

（二）企业集群技术学习的动力机制分析 282

四 本章小结 293

第六章 复杂系统脆性理论与集群成长风险管理研究 294

一 复杂系统脆性理论分析 294

（一）脆性问题的提出 294

（二）脆性的相关定义及特性分析 295

（三）基于信息熵原理预测干扰对脆性激发的能力 299

（四）企业集群系统脆性及其预警 307

二 企业集群成长风险与生命周期分析 308

（一）企业集群成长风险分析 308

（二）企业集群成长风险的表现形态 310

（三）企业集群成长风险特征分析 314

（四）基于企业集群生命周期的对策建议 316

三 企业集群成长风险管理研究 317

（一）企业集群成长的风险衡量与评估 319

（二）企业集群成长的风险监控 328

四 本章小结 337

第七章 企业集群成长管理研究 338

一 企业集群策划与协同机制 338

（一）企业集群策划 338

（二）企业集群策划的协同机制 340

（三）企业集群策划的设计程序 344

二 企业集群的界面管理 344

（一）企业集群界面管理的成因 345

（二）基于信息技术的界面管理 347

（三）集群界面的模糊控制 348

三 企业集群的合作关系管理 350

（一）合作对策模型 350

（二）合作关系管理 351

四 企业集群的品牌聚合与品牌管理研究 356

（一）企业集群的生命周期与品牌聚合 356

（二）企业集群品牌风险的博弈分析 364

（三）企业集群品牌构建模式 372

五 本章小结 375

第八章 结论与展望 377

一 研究结论 377

二 研究展望 381

参考文献 383

后记 407