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导论 1

问题提出 1

文献综述（国内外研究现状） 17

研究的方法 23

研究的范围及分析的框架 24

第1章　会计治理机理论 28

1.1　会计治理的基本概念界定 28

1.1.1 治理的界定及其基本内涵 29

1.1.2　会计治理的概念界定 31

1.1.3　与会计治理相关的几个概念 33

1.2　会计治理机理的理论分析 37

1.2.1　企业理论的历史演变 38

1.2.2 对传统企业理论的批判及其现代企业理论——利益相关者理论的形成 43

1.3　会计治理的基本架构 46

1.3.1 企业利益相关者之间的利益冲突及其信息不对称 46

1.3.2　会计治理结构的构建 51

第2章　会计法治论 56

2.1　会计法治的理论依据 56

2.1.1 会计法治是“依法治国”理论在会计领域的具体运用 56

2.1.2　会计法治是“市场经济就是法制经济”这一科学命题在会计实践中的具体化 59

2.2　会计法治的前提和基础 61

2.2.1 我国的会计法制建设及其会计法规体系 62

2.2.2　会计人员的法律意识和法制观念 68

2.3　对会计法治的理性思考 73

2.3.1 我国市场经济立法的特点和缺陷及其对会计法律规范体系的影响 75

2.3.2　对会计法律规范体系各层次的法理分析 81

2.3.3　提高我国会计法治水平的建议 85

第3章　会计德治论 90

3.1　会计德治的基本内涵及其理论基础 91

3.1.1　会计德治的基本内涵 91

3.1.2　会计德治的理论依据及其时代背景 97

3.2　会计职业伦理及其对会计职业道德的特殊要求 101

3.2.1　会计职业伦理 101

3.2.2　会计对职业道德有特殊的要求 104

3.3　会计德治的特点及其作用 108

3.3.1　会计德治的特点 109

3.3.2　会计德治的作用 110

3.3.3　会计德治作用发挥的方式——会计法治与德治相结合 112

3.4　会计德治运行机制的构建 114

3.4.1 我国会计职业道德建设的简单回顾 114

3.4.2　会计德治实现的途径 117

3.4.3　会计德治运行机制的构建 121

第4章　会计的政府治理论 125

4.1　政府在会计治理中的基础设施建设：会计规则制定 125

4.1.1　会计规则的界定 126

4.1.2　会计规则的制定 128

4.2　政府在会计治理中的行政管理职能：会计工作管理 134

4.2.1　我国会计工作管理体制的基本内容 134

4.2.2　会计工作管理模式的创新 137

4.3　政府在会计治理中的强制手段：政府审计、其他相关部门监督及法律责任追究 139

4.3.1　政府审计体制与审计质量 139

4.3.2　其他相关会计监督政府部门的协调 147

4.3.3　会计法律责任的追究 148

第5章　会计职业治理论 150

5.1　会计职业在会计治理中的作用机制 150

5.1.1　政府直接监管模式 151

5.1.2　行业自律模式 152

5.1.3　政府监管与行业自律并存模式 152

5.2　会计职业治理的质量保障机制 153

5.2.1 注册会计师职业资格的认定 154

5.2.2　注册会计师审计标准的制定 155

5.2.3 注册会计师审计法律责任的约束 156

5.2.4　注册会计师审计质量控制和检查的安排 157

5.3　我国会计职业治理面临的问题及改进 157

5.3.1 我国注册会计师行业存在的问题和面临的挑战 158

5.3.2　改进我国会计职业治理的对策 162

第6章　公司内部会计治理论 168

6.1　公司内部会计治理的理论分析 169

6.1.1 现代企业制度的特征提出了会计治理的要求 169

6.1.2　主要公司治理模式及其特征 170

6.1.3 不同公司治理模式的会计治理制度安排 173

6.2　我国公司会计治理中存在的问题 177

6.2.1 我国公司监事会运作中存在的问题 177

6.2.2　现行法律规范对会计治理制度安排的影响及其存在的矛盾 178

6.3　完善我国公司会计治理制度的建议 180

6.3.1 完善公司监事会制度 180

6.3.2　协调监事会与独立董事的关系 182

6.3.3　理顺监事会与内部审计的关系 184

6.3.4　完善董事责任追究制度 186

第7章　影响会计治理实施的环境因素分析 191

7.1　会计治理实施的积极因素 191

7.1.1 我国政府管理理念的现代化及其职能的转变为会计治理的实行提供了条件 192

7.1.2 我国加入WTO和会计的国际化进程的加快为会计治理的实施提供了有利的国际环境条件 194

7.1.3　会计自身的发展为会计治理的实行提供了技术条件 197

7.2　影响会计治理实施的消极因素 198

7.2.1 计划观念依然存在，不利于会计治理的顺利实施 199

7.2.2　企业官僚体制难以克服，制约了会计治理在企业内部的实施 202

7.2.3　会计职业界自身建设存在较大差距，尚未形成会计治理的职业环境 206

结论 208

参考文献 211

后记 219