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跟比尔·盖茨学赚钱
跟比尔·盖茨学赚钱

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经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:慕小刚编著
  • 出 版 社:北京:当代世界出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:750900330X
  • 页数:229 页
图书介绍:本书向读者介绍了比尔·盖茨成功的秘诀。
《跟比尔·盖茨学赚钱》目录

第一章 抓住商机创造无限 2

1.商业意识与生俱来 2

2.商机是夺来的,不是等来的 6

3.“这个机会可能一个世纪只出现一次” 10

4.挖掘商机,把握软件发展方向 12

5.微软无处不在 16

6.发现别人发现不了的财富 19

7.微软的机遇 21

8.个人电脑飞速发展 23

第二章 敢想敢做,大刀阔斧 30

1.为了电脑宁愿辍学 30

2.创建微软帝国 33

3.鹿死谁手? 37

4.如何做好市场? 40

5.盖茨的理想 43

6.胆识与谋略成就大事业 45

第三章 站在成功者的肩上 50

1.懂得搭便车 50

2.借助成功者的力量 53

3.借助他人的力量飞得更高 56

4.一个好汉三个帮 58

5.好搭档让你冲向成功 60

6.和平共处,即使对敌人也一样 64

7.细数微软众功臣 67

8.微软的“诸葛亮” 70

9.“微软的创收火山” 72

10.管理和市场并重 75

第四章 创新—立于不败之地的法宝 80

1.什么是“新” 80

2.不断创新,追求心中的完美 82

3.新技术才是生存的法宝 85

4.与时代一起进步 88

5.调整战略结构,夺取市场 91

6.产品的革新要与时俱进 94

7.最伟大的创新者——盖茨 96

8.营造创新的环境 100

9.竞争的新亮点 103

第五章 高手段的营销策略 108

1.利用强大的促销宣传攻势 108

2.理念之争 110

3.近乎“霸道”的销售方式 112

4.在使用中使商品更加完善 115

5.占领市场是主导 118

6.“盗版”也可以赚钱 121

7.倾听客户的心声 123

8.数字化反馈顾客信息 125

9.顾客就是上帝 127

10.借助外国人的力量 131

11.抢先登陆欧洲市场 133

第六章 高效的企业管理 136

1.保持小公司的感觉 136

2.金字塔式的分层管理 137

3.成功而独特的管理方式 138

4.优胜劣汰,适者生存的高压管理 140

5.劳逸结合,张弛有度 143

6.把一流职员的主观能动性发挥出来 145

7.员工!重量级的思想家 147

8.是同事也是老师 150

9.微软的企业文化 153

第七章 人才是发展的动力 158

1.巧妙合作,重视人才 158

2.严格的人才选拔制度 160

3.强将手下无弱兵 163

4.用一个二流的人比用错人还遭糕 165

5.工作狂的乐土 167

6.校园文化塑造年轻的氛围 168

7.百万富翁的家园 169

8.让每个人得到最好的发展 171

9.盖茨为了人才可以“不择手段” 173

第八章 抓住信息,有力决策 178

1.不在能力之外扩张的帝国 178

2.信息情报中的伟大洞见 181

3.丢开无利可图的事 184

4.正赚钱的金牛?照砍! 186

5.“微软正在屠杀对手” 189

6.NET:建立无边界的信息帝国 192

第九章 会赚钱更会管钱用钱 196

1.“勤俭持家” 196

2.财富对盖茨的意义 198

3.股票成功上市,成为世界级富豪 203

4.聪明地利用每一分钱 206

5.分散投资,降低风险 209

6.盖茨的理财观 212

7.名利双收 214

8.投身公益事业 216

9.重金进行科学研究 219

第十章 忧患意识催人奋进 222

1.勇于突破自我,开创新局面 222

2.奋斗,坚持 225

3.与生俱来的忧患意识 226

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