地方智慧与全球商业伦理PDF电子书下载

中文版序&陆晓禾 1

序&贝克 9

致谢&金黛如 11

作者介绍 13

引言 东西碰撞：超越“亚洲价值观” 1

第一节“亚洲价值观”的存在和讨论 3

第二节 追求微观策略的理由 13

第一章 在孔子的世界中作人和经商 19

第一节 仁善的言行举止 20

一、仁：自律 20

二、仁与礼仪行为 36

三、仁与行为 47

四、仁与秩序 54

1.通过友好协商解决纷争 59

2.高层管理者的高薪问题 63

3.公司行为准则的应用 65

第二节 孔子伦理体系存在的问题 66

第三节 结论 72

第二章 和辻哲郎伦理和日本的商业实践 73

第一节 和辻哲郎伦理观纵览 74

第二节 商业背景中的和辻哲郎伦理 84

一、雇员终身制 87

二、以资历为基础的薪酬和升迁制 94

三、家族制度 98

第三节 对和辻哲郎伦理的异议 105

一、异议之一：它是反应性的 105

二、异议之二：和辻哲郎伦理忽略了某些利益相关方 106

三、异议之三：个体被湮没在整体中 112

第四节 结论 113

第三章 和辻哲郎式的信赖、人类存有和商业实践 115

第一节 信赖和人间 115

一、信赖不是通过规则或契约而建立或保证的 118

二、信赖不是一种个人间的现象，而是一种人际间的现象 118

三、信赖并不是以一个个人所收集的关于另一个个人的表现或历史 119

四、信赖不是那种成本效益核算的结果 120

第二节 信赖的基础 123

第三节 讲实话、诚实与欺诈 128

第四节 和辻哲郎之信赖概念的潜在危险 134

第五节结论 142

第四章 孔子的值得信赖观 143

第一节 孔氏伦理中的可信赖观 143

一、对合同的怀疑 149

二、关系的重要意义 153

三、对道德领袖的强调 157

第二节 对孔子之可信赖概念的反驳 162

一、反驳之一：孔子的孝德鼓励不信赖 162

二、反驳之二：孔子伦理忽视在信赖中胜任能力和共同分享价值所扮演的角色 163

三、反驳之三：自省很容易就成为危险的自我批评 165

第三节 结论 166

第五章 和辻哲郎伦理中的公共与私有概念对商业实践的意义 168

第一节 西方的三种“公共”概念模型 169

一、模型之一：政治权力所能涉及的所有领域都称之为公共范畴 169

二、模型之二：公共范畴是一种展示空间 172

三、模型之三：公共范畴是个人行为的后果 175

第二节 和辻哲郎的公共概念及其对商业实践和规范的意义 178

第三节 和辻哲郎伦理的一些问题 184

一、问题之一：缺少对人权的考虑 184

二、问题之二：政府干预的局限 187

三、问题之三：政府和企业之间也是互相联结的 191

四、问题之四：防止公共范畴退化的不妥措施 195

第四节 结论 197

第六章 孔子伦理中的公共范畴对商业伦理的意义 199

第一节 孔子伦理缺乏对公私的区分 199

一、仁善范畴的产生 201

二、仁善范畴和商业实践 208

三、对孔子商业伦理的可能反对意见 221

1.反对意见之一：孔子伦理赋予精英太多权力 222

2.反对意见之二：孔子伦理与现状紧密联结 225

3.反对意见之三：当代经济需要法治 227

第二节 结论 229

第七章 建立一个普世商业伦理 231

第一节 普世伦理基础之一：人类利益和圣善的多重性和不可测量性 233

一、和辻哲郎和孔子的伦理中包含的人类利益和圣善是多重的及多元的 233

二、当善是多重而可能不可测量时，给出理由最具意义 240

三、德性的前提是众多的人类之善 245

1.完整性 245

2.忠诚 247

3.和谐 249

4.可信赖性 250

第二节 个人是伦理上善的行为的标准 252

第三节普世伦理内的恶的概念 258

一、个案研究 259

二、良好判断 265

1.通过寻求不同观点和众多善而在背景环境中做出判断 265

2.尽可能尊重所有的善 272

3.绝不可低估一个文化发展的能力 279

4.谦逊 282

参考书目 284