人力资源会计学PDF电子书下载

第一部分 会计学基础 3

第一章 会计学与会计工作概述 3

第一节 会计发展简史 4

第二节 会计工作与会计学分类 10

第三节 会计职业领域 12

本章小结 14

关键概念 15

复习思考题 15

第二章 基本会计假设、会计目标与会计等式 17

第一节 会计职业道德与基本会计假设 18

第二节 会计目标与会计信息质量特征 21

第三节 会计等式与会计核算一般原则 25

本章小结 28

关键概念 28

复习思考题 28

第三章 借贷记账法与账户的调整 31

第一节 会计要素与会计等式的应用 32

第二节 借贷记账法基本原理 39

第三节 借贷记账法应用案例 46

第四节 账户的调整 49

本章小结 52

关键概念 53

复习思考题 53

应用案例3—1 53

应用案例3—2 54

应用案例3—3 54

第四章 制造企业会计循环与会计处理 55

第一节 制造企业生产经营活动概述 56

第二节 制造企业筹资活动的会计核算 58

第三节 制造企业供应活动的会计核算 60

第四节 制造企业生产活动的会计核算 63

第五节 制造企业销售活动的会计核算 70

第六节 制造企业收益分配活动的会计核算 74

本章小结 77

关键概念 78

复习思考题 78

应用案例 79

第五章 制造活动成本管理会计原理 81

第一节 制造活动成本管理会计概述 82

第二节 成本核算和成本对象 84

第三节 成本的归集和分配原理 97

第四节 成本核算的产品法 114

本章小结 120

关键概念 121

复习思考题 121

应用案例5—1 121

应用案例5—2 122

第二部分 人力资源会计 127

第六章 人力资源会计产生的历史背景及研究意义 127

第一节 人力资源会计产生的历史背景 128

第二节 我国研究人力资源会计的必要性和推行的可能性 137

第三节 人力资源会计基本假设、目标、分类 141

本章小结 148

关键概念 148

复习思考题 148

第七章 企业人力资源成本会计 149

第一节 人力资源成本会计概述 150

第二节 人力资源成本计量 158

第三节 人力资源成本会计核算及报告方法 166

第四节 人力资源成本会计案例 184

本章小结 216

关键概念 217

复习思考题 217

应用案例7—1 217

应用案例7—2 217

应用案例7—3 219

应用案例7—4 220

应用案例7—5 221

应用案例7—6 222

第八章 企业人力资源价值会计 225

第一节 人力资源价值会计概述 226

第二节 人力资源价值计量 230

第三节 人力资源价值的会计核算及报告方法 266

第四节 人力资源价值会计应用案例 277

本章小结 287

关键概念 287

复习思考题 287

应用案例8—1 288

应用案例8—2 289

第九章 人力资源供给与需求预测 291

第一节 人力资源市场的形成与发展 292

第二节 人力资源市场的预测——供求分析 293

第三节 企业人力资源需求预测 299

本章小结 308

关键概念 308

复习思考题 308

应用案例9—1 309

应用案例9—2 310

第十章 企业人力资源利用效果分析 313

第一节 企业人力资源管理部门职能及其业绩评价指标体系 314

第二节 企业人力资源投资收益的评价程序和原则 320

第三节 企业人力资源投资收益分析一般方法 322

第四节 企业人力资源投资收益分析应用 327

第五节 企业人力资源投资决策分析 338

本章小结 344

关键概念 345

复习思考题 345

应用案例10—1 345

应用案例10—2 345

应用案例10—3 346

应用案例10—4 347

参考文献 348