工业企业劳动定员定额问题研究PDF电子书下载

目录 1

第一章 经济体制改革与工业企业的定员定额 1

第一节 企业劳动定员工作的发展过程 1

第二节 企业劳动定额工作的发展过程 6

第三节 经济体制改革要求进一步加强企业定员定额工作 9

第二章 工业企业组织机构的改革 20

第一节 企业组织机构的发展过程和现存问题 20

第二节 组织机构设置的原则和典型机构 28

第三节 机构改革中的若干问题 41

第四节 组织机构的责任制 53

第三章 劳动定员中几个基本问题 62

第一节 企业职工分类问题 62

第二节 定员方法的运用问题 70

第三节 定员标准问题 79

第四章 定员的组织管理 98

第一节 企业定员方案的制定 98

第二节 定员方案的贯彻执行 104

第三节 富余人员的安排 109

第四节 清理“混岗”与计划外用工 117

第五章 劳动定额的意义和水平问题 121

第一节 对劳动定额含义和作用的理解 121

第二节 如何正确掌握劳动定额水平 127

第三节 劳动定额水平的考核与评价 140

第六章 劳动定额制定与执行中的问题 153

第一节 劳动定额制定中的问题 153

第二节 劳动定额执行中的问题 166

第三节 工时记录与定额统计中的问题 175

第七章 劳动定额工作的现代化 183

第一节 定额工作现代化的内容 183

第二节 定额工作现代化的条件和组织 189

第三节 急需探索的领域 193

第八章 巴克制——工作效率分析与管理 204

第一节 巴克制的基本思想 204

第二节 巴克制的主要内容 214

第三节 对巴克制的认识 229