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（一） 1

【卷一 经营者的智慧】 1

第一篇 禅道的智慧 3

第一章 禅修悟道，讲究随缘 3

第二章 禅是养心怡性的指南 6

第三章 禅是慈悲为怀的仁心 9

第四章 禅是励志修身的妙语 11

第五章 禅是执著追求的精神 14

第六章 禅是优势生存的智慧 17

第二篇 警言的智慧 20

第一章 道德为立身处世之本 20

第二章 任义为己任 24

第三章 尽心知性 28

第四章 人性练达 35

第五章 知足天宽 43

第六章 忍字妙解 50

第七章 身放闲处 心在镜中 54

第三篇 善美者利，有志者成 66

第一章 时代的进步既是机遇又是挑战 67

第二章 中冶美利将走向何方 67

第三章 机遇与风险同在，发展需创新支撑 68

第四章 战略起源于基础，环境靠智慧改变 70

第五章 战术是务实之本，功过在此严考量 75

第四篇 提升现代化管理水平及应对当前经济形势的措施和对策 84

第一章 应对当前经济形势的措施和对策 84

第二章 对我国企业管理现代化创新成果的几点感悟 86

第三章 提升现代化管理水平的策略、目标和措施 89

第五篇 扎扎实实地开展深入学习实践科学发展观 92

第一章 增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性 92

第二章 扎实开展、协调推进学习实践活动 93

第六篇 用第三只眼睛看市场 走第三条道路求发展 103

第一章 销售第一，效绩至上 103

第二章 提升产品品质，提高经营利润 106

第三章 降本增效，固本培元 108

第四章 开源理财，现金为王 110

第五章 技术创新，变革进化 112

第六章 以人为本，管理制胜 115

第七篇 科学发展观与美利纸业 120

第一章 对科学发展观的认识 120

第二章 针对问题的整改措施 125

第三章 今后工作的努力方向 132

第四章 致美利纸业的全体员工 133

【卷二 领导素质是事业成功的保障】 135

第一篇 领导必须始终做好自身修炼 137

第二篇 领导，就是领与导 142

第三篇 以坚强的毅力、持续的变革精神迎接新挑战 149

第四篇 带领鼓励全员创新：企业活力之源 157

第五篇 管理不拘一格就是活力 163

第六篇 与员工沟通的关键是打破一切人为的界限 168

第七篇 领导者必须是思想的传播者和发展的带头人 175

第八篇 要么数一数二，要么被淘汰，维持即是没落 179

第九篇 做领导者真正该做的事，影响别人工作 186

第十篇 宁静致远 驾驭未来 192

第十一篇 大手笔做事必以员工为先、以人为本 197

【卷三 人气、习惯与成就大事】 203

第一篇 创造人气 改变习惯 205

第二篇 猎取人心的36条黄金法则 212

第三篇 改变习惯的法则 219

第一章 思考创新的习惯：做一个智能高手 220

第二章 独立自主的习惯：凭实力撑起一片天 223

第三章 合作共进的习惯：学会借势发挥 224

第四章 乐观自信的习惯：走出一条自己的路 229

第五章 宽容忍让的习惯：做一个胸怀大度的人 231

第六章 诚实守信的习惯：赢得人心之道 234

第七章 珍惜时间的习惯：不浪费一分一秒 235

第八章 勤奋俭朴的习惯：最有效的成功方法 238

第九章 学以致用的习惯：用知识打造自己 240

第四篇 敢想敢做 244

第一章 敢想才敢做 244

第二章 行动改变命运 247

第三章 成功的代价是工作 248

第四章 成功心理训练 249

第五章 成功素质培养 250

第六章 让环境助你成功 253

第七章 规划成功方案 254

第八章 笑对困境与失败 255

第九章 他们是怎么成功的 256

第五篇 成就大事必须具备的能力 258

第一章 挑战生存的能力：善于在现实中寻找答案 260

第二章 情绪控制的能力：拥有积极心态的力量 264

第三章 抵抗挫折的能力：宁肯挺身体，绝不弯下腰来 269

第四章 创新突变的能力：坚决不做模仿者 272

第五章 自己驾驭的能力：把自己塑造成指挥大师 273

第六章 运筹帷幄的能力：精心策划人生方案 275

第七章 求知求学的能力：把知识看作人生最大的资本 276

第八章 人际交往的能力：营造自己的关系网 277

第九章 巧于说服的能力：让自己的口才显示出才智 279

【卷四 论循环经济的思维方式】 283

第一篇 循环经济的思维方式 285

第二篇 循环在工业生产中的效用和价值 286

第三篇 有效用价值的循环是企业长盛不衰的保障 288

第一章 园区经济的效用价值 288

第二章 当代园区经济的进化趋势 289

第四篇 促进循环经济发展的主要因素 290

第五篇 美利纸业践行循环经济的效用价值分析 291

第一章 美利纸业构建循环经济的基本模式 291

第二章 操作过程的循环性 294

第三章 牢固树立核心价值观理念创新循环经济发展途径 294

第四章以“资源节约、环境友好”的理念引领企业投资决策 295

第五章 美利纸业循环经济发展模式的主要内容 296

第六章 效用价值的评估 303

第七章 林基地灌溉生态环保项目的绩效分析 308

第八章 未来发展的可持续性 312

第九章 发展循环经济解决的深层次问题方面 314

第六篇 资源的利用应以循环论价值 316

第一章 产品的追求是高品质，而不是高消耗 316

第二章 加工手段的追求是品质的最高境界 317

第七篇 加工贸易思维的探讨 318

第八篇 园区经济带来的启示 322

第一章 企业集群是工业园区的雏形 322

第二章 工业区内企业的特征 323

第三章 园区经济对循环经济的启示 324

第九篇 给后人的资源是什么 329

（二） 333

【卷五 关于企业管理】 333

第一篇 通向成功的途径 335

第一章 积极的心态（PMA黄金定律） 336

第二章 明确的目标 340

第三章 多走些路 358

第四章 正确的思考方法 361

第五章 高度的自制力 365

第六章 建立自信心 386

第七章 迷人的个性 393

第八章 创新制胜 395

第九章 充满热忱 397

第十章 专心致志 399

第十一章 富有合作精神 401

第十二章 正确对待失败 405

第十三章 永葆进取心 408

第十四章 合理安排时间和金钱 410

第十五章 身心健康 417

第十六章 养成良好的习惯 420

第十七章 创富策划实务 421

第二篇 企业经营管理战略策略 447

第一章 企业领导人员纲要 447

第二章 管理策略和技巧 467

第三章 经营中应注意的几个重要问题 478

第四章 销售策略和技巧 516

第三篇 信誉无价 意识珍贵 545

第一章 信誉无价 545

第二章 意识珍贵 558

第四篇 探索如何做大做强美利纸业 582

第一章 一切工作的出发点为了美利 582

第二章 做强做大美利纸业是我们共同的责任 588

第三章 美利纸业发展方向探析 593

第五篇 执著追求 永不放弃 605

第一章 执著追求 永不放弃 605

第二章 奋斗的危机：失去人生平台的支撑点 606

第三章 目标的危机：常常找不着北 607

第四章 信念的危机：掉落在自卑的深坑中 609

第五章 心理的危机：无法治疗自己的心病 611

第六章 个性的危机：容易失控的自以为是 613

第七章 行动的危机：只开花不结果 615

第八章 办事的危机：麻烦一个接一个 617

第九章 关系的危机：到处有“疙瘩” 620

【卷六 念奴娇·学习《论语》】 623

念奴娇·学而第一 625

念奴娇·为政第二 625

念奴娇·八佾篇第三 626

念奴娇·里仁第四 626

念奴娇·公冶长篇第五 627

念奴娇·雍也第六 627

念奴娇·述而篇第七（上） 628

念奴娇·述而篇第七（下） 628

念奴娇·泰伯篇第八 629

念奴娇·子罕篇第九 629

念奴娇·乡党篇第十 630

念奴娇·先进篇第十一 630

念奴娇·颜渊篇第十二 631

念奴娇·子路篇第十三 631

念奴娇·空间篇第十四 632

念奴娇·卫灵公篇第十五（上） 632

念奴娇·卫灵公篇第十五（下） 633

念奴娇·季氏篇第十六 633

念奴娇·阳货篇第十七 634

念奴娇·微子篇第十八 634

念奴娇·子张篇第十九 635

念奴娇·尧日篇第二十 635

（三） 637

【卷七 训练修为 自强商海】 637

第一篇 宁静持志，搏高怀远，效法雄鹰精神击长空而改乾坤 639

第一章 信念决定意志，意志决定人生 639

第二章 信念坚定为自由而搏，放飞心灵图强盛而生 640

第三章 设定目标，自我奋斗是成功的原动力 641

第四章 小聪明者未必成事，执著者必成大器 642

第五章 壮士天下行，途无怯懦人 643

第六章 雷厉风行是我们走向成功的必修课 644

第七章 适应能力是雄鹰成为百禽之首的法宝 645

第八章 奋起、强大需要风雨的洗礼 646

第九章懂得冒险的价值才能赢 647

第十章 像雄鹰一样去勇敢战斗，胜利就在不远的前方 648

第十一章 在雄鹰的字典里没有“背叛”二字 649

第十二章 像雄鹰一样去思考，利用自然进化的法则赢得更轻松 650

第十三章 低调处世，高处看人，远处看事 651

第十四章 团队精神是成功的关键 652

第二篇 创业准则 653

第一章 勤勉为成事之本 653

第二章 做生意不忘做人情 654

第三章 磨炼商人的胆识 655

第四章 知识决定商人的命运 656

第五章 现代企业的用人准则 657

第六章 企业家要有领袖气质 658

第七章 企业经营的要诀 658

第八章懂得合作与分享 660

第九章 培养决断能力 660

第十章 心态的重要性 661

第十一章 经商就是做人，人道即是商道 661

第十二章 商人的道德准则 662

第三篇 企业执行力 663

第一章 为什么需要执行 663

第二章 执行力的基本要素 664

第三章 斜木桶理论及应用 666

第四章 认真第一 聪明第二 671

第五章 执行原理关系 675

第六章 高层执行力 676

第七章 高层执行力 677

第八章 中层执行力 682

第九章 猴子管理法：责任使人进步 684

第十章 总经理执行的七大错误 687

第十一章 制度执行力 689

第十二章 为什么伟大的公司无法复制？ 690

第十三章 优秀公司的七大执行纲领 692

第十四章 失败执行力 695

第四篇 商业干部十大基本能力训练 697

第一章 领导能力训练 697

第二章 决策能力训练 705

第三章 借力能力训练 715

第四章 理财能力训练 721

第五章 创新能力训练 730

第六章 交际能力训练 737

第七章 谈判能力训练 747

第八章 沟通能力训练 759

第九章 应变能力训练 767

第十章 学习能力训练 772

【卷八 变革在二○○五】 781

第一篇 像个领导人而非管理者 783

第一章 迎接改变 毫不畏惧 783

第二章 不要去管理 而要去领导 785

第三章 面对现实 果断行动 787

第四章 简化一致 贯彻指令 788

第二篇 强化企业的引擎 790

第一章 病症出现之前未雨绸缪 790

第二章 视变革为机会 而非威胁 792

第三章 重组、关闭或出售 793

第四章 不要把数字当目标 795

第五章 创造好学精神 796

第六章 成为第一或第二名 798

第七章 突破生产力的瓶颈 800

第八章 掌握自己的命运 802

第九章 做企业中的典范 803

第三篇 建立领导市场的公司 804

第一章 经营全球化 804

第二章 企业质量的行动 807

第三章 改变公司里的每一个工作环节 808

第四章 评估、分析、改进、监控 811

第四篇 创造无界限的组织 813

第一章 弃官僚体系 重击官僚体制 813

第二章 轻巧灵活 简单高效 815

第三章 探测组织脉动 817

第四章 减少管理层次 818

第五章 不要受限于管理阶层 820

第六章 群策群力 持之以恒 823

第七章 创造公司的学习文化 824

第五篇 善用人力 追求竞争优势 827

第一章 追求速度、简单与自信 827

第二章 利用每一个人的智慧 829

第三章 让人人参与 831

第四章 通力合作的行动指南 832

第五章 创造员工勇于发言的工作氛围 834

第六章 只保留一流的人才 835

第六篇 开拓创新 追求速度与本质 838

第一章 追求突破性进步 838

第二章 超越目标 840

第三章 培植服务事业 842

第四章 对金融服务业的倚重 843

第七篇 独树一帜的领导模式 845

第一章 建立新秩序 845

第二章 面对现实 847

第三章 新的眼光 848

第四章 精明强干领导者的素质 850

第五章 组织测试 852

第六章 面对自己 853

第七章 企业改革三幕戏 854

第八篇 经营理念的威力 856

第一章 面对问题不退缩 856

第二章 以正直作为第一道防线 858

第三章 头脑、心脑与胆识 860

第四章 了解、信任和承诺 862

第五章 寻求企业界哈佛的境界 864

第九篇 一句话论企业发展（展望未来） 867

第一章 总论 867

第二章 对百年美利的总体评价 868

第三章 持续发展的建议 871

第十篇 百年美利必须是一所教人育才的大学 873

第十一篇 优秀公司的十大纲领，领导失误的十大错误 878

【卷九 关于企业文化】 881

第一篇 企业文化战略纲要 883

第一章 报国成仁 丰家倡邦 883

第二章 文化意识 886

第三章 创建百年美利战略纲要 890

第四章 经营战略 902

第五章 管理体制 907

第六章 战略措施 913

第二篇 天马嘶鸣烈风春潮起 雄关漫道勇者夺先行 938

第三篇 胜人者有力，自胜者强 956

第四篇 用人性、理性、党性修炼我们的生活塑造优良的品格 创造新的人生 971