经济基础知识·人力资源管理专业知识与实务辅导 初级 2006年版PDF电子书下载

第一部分 经济学 3

一、社会主义经济制度 3

经济基础知识 3

二、社会主义市场经济体制 7

三、社会主义市场体系 11

四、社会主义市场经济的微观基础 15

五、社会主义经济的增长与发展 21

六、社会主义国民收入的分配 26

七、社会主义国家的对外经济关系 30

八、社会主义市场经济的宏观调控 36

九、财政的基本理论 61

第二部分 财政 61

十、财政支出和财政收入 68

十一、税收概述 82

十二、我国主要的税收制度 93

十三、政府预算 107

第三部分 货币与金融 113

十四、货币与货币制度 113

十五、信用与金融中介 122

十六、利率与金融市场 132

十七、国际金融制度 143

十八、市场营销概述 155

第四部分 市场营销 155

十九、市场营销管理的任务与步骤 159

二十、市场营销环境 162

二十一、市场营销策略 167

二十二、品牌策略 172

第五部分 管理学 192

二十三、管理概述 192

二十四、管理理论的演进 195

二十五、计划职能 203

二十六、组织职能 209

二十七、领导职能 216

二十八、控制职能 224

第六部分 经济法 239

二十九、经济法基础知识 239

三十、合同法律制度 244

三十一、反不正当竞争法 257

三十二、产品质量法律制度 265

三十三、消费者权益保护法律制度 275

三十四、经济仲裁法律制度 284

三十五、经济诉讼法律制度 294

附：2005年度全国经济专业技术资格考试试卷及参考答案《经济基础知识》（初级） 306

《经济基础知识》（初级）后记 321

上篇 概要 322

一、全国经济专业技术资格考试用书（2006年版）《人力资源管理专业知识与实务》（初级）的内容框架 322

人力资源管理专业知识与实务 322

二、2003年—2005年考试试卷中各部分试题题量的分布 323

三、各部分试题题量分布的特点分析 324

四、对考生的要求和应试技巧 326

下篇各章 内容辅导与强化练习 329

第一部分 组织行为学与组织文化 329

第一章 组织行为学基础 329

一、基本内容框架 329

二、历年试题分布 330

三、难点及重点 330

五、典型例题解析 335

四、历年考点 335

六、同步强化练习题及答案 338

第二章 价值观、态度与工作满意度 341

一、基本内容框架 341

二、历年试题分布 341

三、难点及重点 342

四、历年考点 344

五、典型例题解析 344

六、同步强化练习题及答案 347

第二部分 人力资源管理 350

第三章 人力资源管理概述 350

一、基本内容框架 350

三、难点及重点 351

二、历年试题分布 351

四、历年考点 354

五、典型例题解析 354

六、同步强化练习题及答案 356

第四章 人力资源规划 359

一、基本内容框架 359

二、历年试题分布 359

三、难点及重点 360

四、历年考点 361

五、典型例题解析 361

六、同步强化练习题及答案 363

二、历年试题分布 366

一、基本内容框架 366

第五章 工作分析 366

三、难点及重点 367

四、历年考点 368

五、典型例题解析 369

六、同步强化练习题及答案 371

第六章 人员招聘 374

一、基本内容框架 374

二、历年试题分布 374

三、难点及重点 375

四、历年考点 377

五、典型例题解析 377

六、同步强化练习题及答案 380

第七章 工效学基础 384

一、基本内容框架 384

二、历年试题分布 384

三、难点及重点 385

四、历年考点 386

五、典型例题解析 387

六、同步强化练习题及答案 390

第八章 绩效考核 393

一、基本内容框架 393

二、历年试题分布 393

三、难点及重点 394

四、历年考点 398

五、典型例题解析 399

六、同步强化练习题及答案 401

第九章 薪酬管理 404

一、基本内容框架 404

二、历年试题分布 404

三、难点及重点 405

四、历年考点 409

五、典型例题解析 409

六、同步强化练习题及答案 412

二、历年试题分布 414

一、基本内容框架 414

第十章 人力资源培训与开发 414

三、难点及重点 415

四、历年考点 420

五、典型例题解析 420

六、同步强化练习题及答案 422

第三部分 劳动力市场 425

第十一章 劳动力市场 425

一、基本内容框架 425

二、历年试题分布 428

三、难点及重点 428

四、历年考点 428

六、同步强化练习题及答案 429

五、典型例题解析 429

第十二章 工资原理 433

一、基本内容框架 433

二、历年试题分布 436

三、难点及重点 436

四、历年考点 436

五、典型例题解析 437

六、同步强化练习题及答案 437

第四部分 劳动和社会保险法规与政策 440

第十三章 劳动法概述 440

一、基本内容框架 440

三、难点及重点 441

二、历年试题分布 441

四、历年考点 442

五、同步强化练习题及答案 442

第十四章 就业与职业培训政策 446

一、基本内容框架 446

二、2004年和2005年试题分布 447

三、难点及重点 447

四、2004年和2005年考点 448

五、同步强化练习题及答案 448

第十五章 劳动合同和集体合同 452

一、基本内容框架 452

三、难点及重点 453

二、2004年和2005年试题分布 453

四、2004年和2005年考点 455

五、同步强化练习题及答案 455

第十六章 工作时间和休息休假 462

一、基本内容框架 462

二、历年试题分布 463

三、难点及重点 463

四、历年考点 464

五、同步强化练习题及答案 464

第十七章 工资收入分配 467

一、基本内容框架 467

三、难点及重点 468

二、历年试题分布 468

四、历年考点 469

五、同步强化练习题及答案 470

第十八章 女职工和未成年工的特殊保护 473

一、基本内容框架 473

二、历年试题分布 473

三、难点及重点 474

四、历年考点 474

五、同步强化练习题及答案 475

第十九章 劳动争议 477

一、基本内容框架 477

三、难点及重点 478

二、2004年和2005年试题分布 478

四、2004年和2005年考点 479

五、同步强化练习题及答案 479

第二十章 社会保险 482

一、基本内容框架 482

二、2004年和2005年试题分布 484

三、难点及重点 484

四、2004年和2005年考点 485

五、同步强化练习题及答案 486

《人力资源管理专业知识与实务》（初级）考试模拟试卷及参考答案 490

附：2005年度全国经济专业技术资格考试试卷及参考答案《人力资源管理专业知识与实务》（初级） 509

《人力资源管理专业知识与实务》（初级）作者及编写分工 528