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激励员工的80个手段
激励员工的80个手段

激励员工的80个手段PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:文征编著
  • 出 版 社:北京:中国致公出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7801794907
  • 页数:308 页
图书介绍:本书介绍了现代企业管理的经验,指出物质激励是基本方式,精神激励效果佳,理解尊重是前提,还有宽厚、压力、引导等手段,生动形象地讲述了企业柔性管理的需要,传授了有效的奖惩激励的方法。
《激励员工的80个手段》目录

“重赏之下必有勇夫”:物质激励是激励的基本方式 1

1.奖金发放有绝招:让奖金产生更大的效果 1

2.“没有钱是万万不能的”:让员工对薪酬更满意 2

3.激励的维生素:设计最佳的薪酬制度 8

4.宽带薪酬:薪酬激励新招 11

5.“重赏之下必有勇夫”:激励员工要敢于投入 14

6.猴子也会对不公平说“NO”:奖励标准要公平合理 20

7.比薪酬激励更好的激励手段:重视福利 23

“钱绝对不是万能的”:理解、尊重是激励员工的前提 28

8.运用开“心”的钥匙:充分理解、尊重员工 28

9.员工愿意接受吗:先分析指令的可行性 32

10.小细节大激励:注重下命令的细节 35

11.三顾茅庐功夫足:激励员工要有耐心 39

12.没有沟通就没有激励:加强上下沟通 42

13.无声的激励:积极倾听员工的心声 45

让员工为自己喝彩:精神激励效果更佳 49

14.人人都能变成优秀:信任能激发员工潜能 49

15.用人不疑:信任能赢得忠诚与激情 52

16.为员工喝彩:大声说出你对员工的赞美 55

17.士为“赞赏”者用:真诚的赞赏是最好的激励 60

18.决不将奖赏拖到明天:表扬一定要及时 64

19.让员工为自己骄傲:培养自豪感 67

20.荣誉最重要:给员工意想不到的荣誉 70

21.海纳百川:宽容激励才有奇效 73

肚里撑船:宽容是激励员工的“催化剂” 73

22.向员工认错:是大度更是激励 77

23.奖励失败:鼓励创新失败的员工不断去尝试 79

24.使功不如使过:允许员工犯错误 82

25.天高任鸟飞:给员工自由“释放”的空间 84

26.瘪胎最需要打气:鼓励情绪低落的员工 88

攻心为上:情感关怀是永恒的激励良方 92

27.让员工有个温馨的港湾:建立温暖的大家庭 92

28.伸出你的手:关键时候拉人一把 94

29.心会跟爱一起走:永远与员工同甘共苦 99

30.为员工端上一杯茶:关心就是推动力 102

31.关注员工私人问题:找准激励的关键点 107

32.细微关注有时能激发巨大潜能:记住员工的名字 111

33.动之以情,晓之以理:有效的劝说就是有效的激励 114

生于忧患:没有压力就没有动力 118

34.马为策己者驰:利用压力推动员工前进 118

35.兵临城下,先吹号角:向员工公开当前的形势 122

36.有竞争才有发展:充分利用员工的竞争意识 125

37.协调团队内部的潜能:引入良性竞争机制 129

38.自主才能自励:让员工自己对自己负责 133

39.巧用“鲇鱼效应”:用危机感激励员工奋进 138

40.具体可行的激励:绩效考评 142

41.种下自动自发的种子:培养员工的敬业精神 146

“面包会有的”:思想引导不可少 146

42.让棋子自己走:引导员工进行自我激励 149

43.用道德“品牌”激励员工:在企业中树立良好的道德形象 154

44.自信是士气的法宝:激发员工的自信心 157

45.人和事业兴:积极化解企业内部的冲突 160

46.凝聚团队的向心力:全方位组建高效能团队 164

激励的形象化:生动形象的激励最有效 171

47.润物细无声:故事、幽默也传情 171

48.请将不如激将:巧言激将也是一种激励 175

49.你斥责员工吗:有时斥责也有效 179

50.喊破嗓子,不如做出样子:示范是看得见的激励 183

51.成为台风眼:以自己对工作的狂热感染员工 187

52.向榜样看齐:树立榜样 190

53.振臂一呼,应者云集:用领袖魅力激励员工 194

化被动为主动:激发员工使命感和参与精神 199

54.为追求卓越而努力:赋予员工使命感 199

55.为自己工作:激发员工的主人翁意识 202

56.消除懈怠:突出工作的价值 206

57.持股激励:给员工一副“金手铐” 209

58.众人拾柴火焰高:把员工的愿望变成公司目标 212

59.走群众路线:尊重员工的建议 216

60.人人都爱动脑筋:激发员工的创造性 220

61.激励的最高境界:让工作充满乐趣 226

高层次激励:注重工作乐趣和个人发展 226

62.向快乐出发:通过文体活动激发员工热情 230

63.学习是永恒的动力:鼓励员工学习 235

64.最值得投资的激励手段:培训你的员工 237

65.超越极限:让员工承担富有挑战性的工作 242

66.人人都需要权力:授权让优秀员工更有激情 246

67.头衔是无法抗拒的诱惑:让员工在晋升中大施拳脚 250

美景就在正前方:用愿景和目标铸造钢铁团队 255

68.走进员工的内心世界:用企业文化激励员工 255

69.尊重荣誉才能赢得荣誉:用良好的企业形象激励员工 260

70.道不同不相为谋:以价值观凝聚人心 263

71.说出你的最高期望:鼓励员工做到最好 266

72.士气是激出来的:用高昂的口号鼓舞士气 269

73.给大家同一个梦想:用愿景描绘未来之路 272

不拘一格激励人才:灵活实用的激励方法 278

74.好马配好鞍:工作环境十分重要 278

75.来点儿新鲜感:让工作不再枯燥 281

76.有钱也要有目标:推拉结合双激励 285

77.有福同享:分享成功,分享奖赏 289

78.十个手指永远不一般长:对不同员工进行不同激励 294

79.干劲是奖出来的:减时增薪双管齐下 300

80.让员工后顾无忧:安全感是激励的保障 303

主要参考文献 307

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