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前言 蔡春 1

1　导论 1

1.1　研究背景 1

1.1.1　绩效审计发展的政治背景 1

目录 1

1.1.2　受托经济责任的发展对绩效审计的推动 5

1.1.3　新公共管理运动对绩效审计的推动 7

1.1.4　中国绩效审计状况 8

1.2　文献评述 11

1.2.1　国外绩效审计研究文献回顾 11

1.2.2　国内绩效审计研究文献回顾 14

1.3.2　研究思路与框架 17

1.3　研究框架 17

1.3.1　研究方法 17

2　绩效审计内涵与外延 19

2.1　绩效审计内涵 19

2.2　绩效审计对象 23

2.2.1　有关绩效审计对象观点及评价 23

2.2.2　我们的观点 24

2.2.3　绩效审计对象的具体化——以政府绩效审计为例 25

2.3　绩效审计范围 27

2.3.1　受托经济责任的拓展与绩效审计范围的扩大化 27

2.3.2　绩效审计范围的具体化——以政府绩效审计为例 27

2.4.1　审计功能的含义 31

2.4　绩效审计功能 31

2.4.2　绩效审计的功能 32

3　绩效审计理论结构 35

3.1　绩效审计动因 35

3.1.1　审计动因理论评述 35

3.1.2　受托经济责任观：揭示绩效审计动因的理想理论 38

3.2　绩效审计理论结构 39

3.2.1　审计理论结构 39

3.2.2　绩效审计理论结构 41

4.1　美国的绩效审计 46

4.1.1　美国绩效审计的产生与发展 46

4　绩效审计的国内外比较 46

4.1.2　美国绩效审计的主要特点 47

4.2　英国的绩效审计 49

4.2.1　英国绩效审计的产生与发展 49

4.2.2　英国绩效审计的主要特点 50

4.3　加拿大的绩效审计 53

4.3.1　加拿大绩效审计的产生与发展 53

4.3.2　加拿大绩效审计的主要特点 53

4.4　澳大利亚的绩效审计 55

4.4.1　澳大利亚绩效审计的产生与发展 55

4.4.2　澳大利亚绩效审计的主要特点 55

4.5.1　瑞典绩效审计的产生与发展 57

4.5　瑞典的绩效审计 57

4.5.2　瑞典绩效审计的主要特点 58

4.6　中国的绩效审计现状及其启示 60

5　绩效计量 64

5.1　绩效计量是绩效审计质量的重要保证 65

5.2　绩效计量标准观点及评述 65

5.2.1　政府绩效计量标准的主要观点及评价 65

5.2.2　企业绩效计量标准的主要观点及评价 67

5.3　绩效计量的内容 70

5.3.1　政府及非营利组织绩效计量内容 70

5.3.2　企业绩效计量内容 72

5.4.1　以科学发展观建立制定绩效计量标准的原则 74

5.4　绩效计量的标准 74

5.4.2　绩效计量的标准 75

5.5　绩效计量的方法 88

5.5.1　绩效计量的财务方法 88

5.5.2　绩效计量的非财务方法 96

6　绩效审计程序与方法 99

6.1　国外绩效审计程序与方法 99

6.2　我国绩效审计程序 103

6.3　我国绩效审计方法体系的构建 110

7　绩效审计质量控制 119

7.1　绩效审计质量 119

7.2　绩效审计风险 120

7.3　绩效审计质量控制 122

7.4　影响绩效审计质量控制的因素分析 123

7.4.1　绩效审计质量控制的外部影响因素 123

7.4.2　绩效审计质量控制的内部影响因素 125

7.5　构建绩效审计质量控制体系 127

7.5.1　全面绩效审计质量控制体系 128

7.5.2　项目绩效审计质量控制体系 130

8　绩效审计报告与公告 133

8.1　绩效审计报告与公告概述 133

8.1.1　国外绩效审计报告框架评述 133

8.1.2　主要国家的审计公告制度一览 134

8.2　绩效审计报告相关问题研究 136

8.2.1　绩效审计报告的作用 136

8.2.2　绩效审计报告的内容框架 137

8.2.3　绩效审计报告的特点 138

8.3　审计结果公告制度相关问题研究 138

8.3.1　审计公告制度的产生基础 139

8.3.2　审计公告制度的现实意义 140

8.3.3　我国审计公告制度的法律依据、原则、内容与程序 141

8.3.4　我国审计公告制度的现状分析及对策 145

参考文献 155

后记 162