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制度与行为经济学
制度与行为经济学

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经济

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  • 作 者:(美)阿兰·斯密德(Allan A.Schmid)著;刘璨,吴水荣译
  • 出 版 社:北京:中国人民大学出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7300052894
  • 页数:425 页
图书介绍:本书对新古典经济学的众多观点提出了质疑,扩展了人们对现实经济运行的认识的视野,既有对行为经济学、制度与组织的分析,又有对人类相互依赖的根源、方法论、市场、技术与增长及劳动制度的阐述。
《制度与行为经济学》目录

目录 1

第1章 制度与行为经济学原理 1

1.1 制度分析 1

1.2 作为观察单位的交易 5

1.3 分析的层次与提出的问题 11

1.3.1 影响分析 11

1.3.2 变迁分析 12

1.3.3 状态、结构与绩效 12

1.4 理论:变量与过程 14

1.4.1 变量 15

1.4.2 过程(交易联系的方面) 20

1.5 变量与过程的一些含义:制度的视角 25

1.5.1 连续性与变迁 25

1.5.3 国家理论(法律—经济联结) 26

1.5.2 集体行动 26

1.5.4 经济化、权力与知识 27

1.5.5 制度经济学在政策分析中的地位 27

第2章 行为经济学 32

2.1 有限理性 33

2.1.1 有限的信息处理能力 33

2.1.2 模块大脑——多重自我与有限自我控制 37

2.1.3 演化心理学 40

2.2 情感与评价 41

2.3 行为规则——代理的特征 45

2.3.1 细节与缺陷的力量 45

2.3.2 实用性 46

2.3.3 参照点 46

2.3.4 随着时间积累的经验:根据典型时刻的评价 48

2.3.5 预言快乐—痛苦 49

2.3.6 时间—变式偏好 50

2.3.7 当一美元不等于一美元的时候 51

2.3.8 对差别的感知 54

2.3.9 沉没成本 55

2.3.10 确认偏见 55

2.3.11 自私自利与尊重 56

2.3.12 公平 57

2.3.13 厌腻 57

2.3.14 惊奇 58

2.3.15 设计输入 58

2.4 行为法与经济学 60

2.5 学习 60

2.5.1 刺激、行为与加强 60

2.5.2 暗示和图案 64

2.5.3 信仰坚持 65

2.5.4 你的快乐是什么? 67

2.5.5 偏好的形成与变化 70

2.6 从个人经历到制度与反馈 73

2.6.1 演化理论 74

2.6.2 不确定性 75

2.6.3 个人与社会 78

2.6.4 突创论 81

2.6.5 学习与演化概要 82

2.7 结论 82

第3章 制度与组织 96

3.1 人类与物质的关系 96

3.2 行政管理与谈判交易 102

3.3 组织(厂商)、制度与边界 103

3.4 制定规则:国家 109

3.4.2 非正式制度 110

3.4.1 国家与市场 110

3.5 社会选择(冲突管理) 111

3.5.1 确定国家作为一个制度变量 111

3.5.2 确定绩效变量 113

3.5.3 道德选择的必要性 117

3.5.4 合理价值 117

3.6 结论 118

第4章 人类相互依赖性的根源 123

4.1 引言 123

4.2 不相容 124

4.2.1 外部性 126

4.2.2 可持续性 128

4.3 排他成本 129

4.3.1 囚徒困境与其他博弈 132

4.3.2 排除免费搭车者的方式 135

4.3.3 公共资源 136

4.3.4 制度变迁分析 137

4.3.5 政策含义 138

4.4 联合供给(其他使用者/使用的边际成本=0) 138

4.4.1 其他使用者的成本 138

4.4.2 政策含义 142

4.4.3 避免与优先成本 143

4.4.4 其他使用成本 145

4.4.5 联合供给(MC=0)产品相互依赖性小结 146

4.5 规模经济 147

4.6 循环与积累因果关系 150

4.7 交易成本与效益 151

4.7.1 不对称的高信息成本 151

4.7.2 签约(谈判)成本 155

4.7.3 资产特征 158

4.7.4 风险 163

4.7.5 基于演化与能力的厂商理论 168

4.7.6 交易成本小结与结论 170

4.8 租金与寻租 172

4.9 变化中的需求与供给 174

4.10 社会情感产品 174

4.11 小结 176

第5章 方法论 187

5.1 引言 187

5.1.1 确定可选择的制度 188

5.2 经验 189

5.2.1 一般性 189

5.2.2 囚徒困境实验 190

5.2.3 交易成本 192

5.2.4 社会资本:最后通牒与独裁者游戏 195

5.2.5 影响合作的要素的小结 199

5.2.6 实地实验 199

5.2.7 构想 200

5.2.8 结论 201

5.3 案例研究 203

5.3.1 地中海贸易 203

5.3.2 基础设施投资 205

5.3.3 经济发展:英国与西班牙 208

5.3.4 社会资本 210

5.3.5 其他 211

5.4 计量经济学 211

5.4.1 社会资本 212

5.4.3 空气污染 214

5.4.2 奴隶制度 214

5.5 模拟与计算 215

第6章 市场 224

6.1 谁拥有什么? 225

6.1.1 私有化 226

6.2 股东与经理 227

6.2.1 市场参与者的内部结构 228

6.2.2 讨价还价交易和行政管理交易 229

6.2.3 相互冲突的要求方 230

6.2.4 使用权或者交换权 233

6.2.5 一体化 234

6.3 贸易规则与市场安排 237

6.3.1 厂商如何对产品定价? 238

6.4 什么是利润? 240

6.4.1 社会主义与市场 240

6.4.2 结论 243

第7章 宏观经济制度 250

7.1 货币问题 251

7.2 信贷与协调:遗失锄头的寓言 252

7.3 银行业务与产权 254

7.4 商业周期与资本主义的发展 255

7.5 联邦储备委员会的心理学 257

7.6 零利率国债 258

7.7 联邦储备委员会与积累因果关系 261

7.8 金融资本 262

7.9 发展中国家的货币创造 268

7.10 资本市场与国际汇率政策 268

7.11 低工资和全球化的宏观经济效应 269

7.12 结论 271

8.1.1 土地、劳动力和资本产品 276

第8章 技术与增长及制度 276

8.1 技术与增长 276

8.1.2 转换与交易成本 279

8.2 技术进步与制度 280

8.2.1 市场与相对价格 280

8.2.2 预期、不确定性、搜寻与选择 281

8.2.3 分配与排他成本 283

8.2.4 报酬递增(规模经济) 286

8.2.5 技术进步与冲突 288

8.2.6 如何组织研究企业? 290

8.3 制度变迁与技术 292

8.4 结论 294

第9章 劳动力制度 299

9.1.1 信息成本与败德行为 300

9.1 劳动力的特征 300

9.1.2 信息成本与逆向选择 301

9.1.3 公平 302

9.2 资本—劳动力的关系 303

9.2.1 生产资料的所有权 303

9.2.2 企业借贷杠杆机构的产权 310

9.2.3 资本主义条件下的劳动力制度 310

9.3 集体谈判 311

9.4 工作安全、健康和时间 313

9.5 工资、失业与经济周期 314

9.6 歧视 319

9.7 结论 321

第10章 政治制度 327

10.1 宪法经济学 327

10.2.1 政治外部性和交易成本 328

10.2 公理理论 328

10.2.2 日程权力 329

10.2.3 为什么投票? 330

10.2.4 投票规则与边界 331

10.2.5 中位投票理论 333

10.3 制度与行为理论 334

10.4 经验分析 335

10.4.1 代议制政府 335

10.4.2 利益群体权力 337

10.4.3 政府的大小 339

10.4.4 官僚机构 342

10.4.5 选举还是任命 344

10.4.6 投票规则 347

10.4.7 大多数和简单多数与比例代表制 347

10.4.8 再分配 348

10.4.9 研究前景 349

10.5 相关主题 350

10.5.1 不可能理论 350

10.5.2 过程还是实质:布坎南与罗尔斯 351

10.5.3 道德选择的必要性 353

10.5.4 战争与和平 354

10.6 结论 354

第11章 制度变迁分析 362

11.1 制度变迁理论 363

11.1.1 功能性 363

11.1.2 权力理论与权力精英 366

11.1.3 同构理论(路径依赖) 368

11.1.4 社会学习、进化与发生 369

11.2 非正式制度变迁 374

11.2.1 人口、技术、资源与想像 381

11.2.1.1 英格兰的封建土地权属 381

11.2.1.2 非洲土地权属 388

11.2.1.3 原始与古代经济 390

11.2.1.4 工业化 390

11.2.1.5 神圣的牛与肮脏的猪 392

11.2.1.6 习惯法演化 393

11.2.1.7 现代商业惯例 393

11.2.1.8 消费什么成为热点? 393

11.2.1.9 自发推翻共产主义和其他主要影响 396

11.2.2 惯例 396

11.2.3 为什么研究非正式和无意识的制度变迁? 397

11.3.1 利益集团组织的形成 398

11.3 正式制度变迁 398

11.3.2 宪法、法院和立法 399

11.3.3 公司法与组织 400

11.3.4 工业发展阶段、阶级与组织 404

11.3.5 工会 408

11.3.6 水法 410

11.4 制定规则的规则演化 411

11.5 变化的福利经济学 412

11.6 结论 412

第12章 回顾 423

状态—结构—绩效框架 424

1.影响分析(日常制度) 424

2.制度变迁(日常正式制度) 425

3.制度变迁(日常非正式制度) 425

4.制定规则的规则变迁 425

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