缔造辉煌 青岛港发展全景透析 上PDF电子书下载

序 1

前言 1

目录 1

上篇　辉煌业绩 3

第一章　东方崛起港口巨人 3

一　辉煌业绩 4

跻身亿吨大港 4

回报国家社会 7

造福职工 9

二　竞争优势 11

核心竞争力 11

在荣誉和奖励面前 14

港区结构 16

三　走近青岛港 16

自然条件 16

港口植物园 17

第二章　青岛港110年历史回顾 19

一　解放前青岛港的苦难历史 20

开港之初 20

德国侵占胶州湾 22

日本入侵青岛港 23

国民党政权的统治 27

二　解放前青岛港经济的畸形发展 29

军事色彩浓厚 29

列强在港口经济中占据垄断地位 31

列强掠夺成为港口发展“动力” 33

三　解放前码头工人的悲惨命运 36

饱受摧残 36

残酷剥削 38

悲惨生活 39

四　建国后青岛港的创业历程 41

重整海港 41

港口腾飞 46

中篇　腾飞之路 51

第三章　常德传与青岛港的腾飞 51

一　国企领导人的本色 52

国企领导 52

工人之子 53

肩负重托 54

艰难求索 55

二　共产党人能达的境界 58

率先垂范 58

生死考验 60

三　青岛港大家庭的“长子” 62

关爱职工 62

民主作风 64

职工拥戴 65

四　决胜商战的战略家 67

思想变革的先锋 67

富有创意的企业家 68

善于决策、敢于决策 69

杰出的组织和领导艺术 71

第四章　发展激活企业生命源泉 73

一　观念对接　发展之本 74

发展是硬道理 74

经营理念急速“转舵” 75

“三大战略”气魄恢宏 77

二　审时度势　英明决策 78

科学决策奠定胜局 78

老港区改造：因地制宜 79

黄岛油二期：反败为胜 81

集装箱运输：义无反顾 83

矿石码头建设：抢占先机 85

陆海双向拓展市场 86

强强联合建“万国码头” 88

西移：另起炉灶，再创新高 89

三　发展成为正常状态 91

打造核心竞争力 91

发展创造一切 91

发展成为正常状态 93

第五章　国有企业职工利益主体地位的确立 94

一　职工群众利益主体地位的确立 95

职工群众利益主体地位的确立 95

不把一名职工推向社会 97

民主决策与民主管理 99

说主人话、办主人事、尽主人责 102

利国利民的伟大创举 103

二　“一心为民，造福职工” 103

启用收入分配杠杆 106

建得广厦千万间 109

人走茶不凉 111

职工的事再小也是大事 112

三　海港面貌的巨大变化 113

美丽的港口、温馨的家园 113

“老搬”扬眉吐气 115

提升素质、净化心灵 116

第六章　开拓思想政治工作新天地 117

一　国有企业的生命线 118

新时代、新挑战 118

干部职工素质与时俱进 119

国家、企业和个人 121

二　信念、感情、珍惜、奉献 122

坚定信念 122

增进感情 123

加倍珍惜 124

无私奉献 126

三　新思路　新途径 126

教育者和受教育者 126

主题思想教育 128

和风细雨、雨露滋润 130

四　精神文明建设结硕果 132

精神文明建设创造生产力 132

职工精神面貌的变化 133

一支特别能战斗的队伍 134

永远挑战满足感 135

第七章　海港振兴的文化底蕴 136

一　端正港口风气 137

风气不正，一事无成 137

领导班子的风气 138

干部队伍的风气 140

职工队伍的风气 142

二　培养企业精神 143

活力和合力 143

自强不息 144

厚德载物 144

廉洁奉公 146

团结一致 147

实干兴港 149

以诚待人 150

三　树立企业形象 150

内部形象的树立 150

外部形象的树立 152

青岛港的无形资产 154

第八章　安全第一　质量兴港 156

一　安全质量是港口生产首位工作 157

企业的生命线 157

一把手应负的第一位责任 158

一流的职工、一流的作业环境和条件 162

严格规章制度 163

每一位职工的自觉意识 167

市场比拼的实质 168

二　货主满意是港口管理的最高目标 168

“货主是衣食父母” 170

超值服务 175

名牌战略 176

三　提高效益是港口经营最终目的 178

勤俭持家，艰苦奋斗 178

追求企业利润最大化 180

第九章　创建高效灵活的组织机制 182

一　组织结构创新 183

结构服从战略 183

简政：理顺责、权、利三者关系 183

放权：实施经理处长负责制 185

共赢：构筑现代组织管理新模式 186

效果：责权分明，高效灵活 187

二　建立合理的企业内部流动机制 188

重视人力资源配置 188

全员劳动合同制 189

合理配置一、二、三线人员 190

搭建公平竞争的平台 192

三　激励机制系统化 194

激励机制：企业管理的重要手段 194

分配机制：公平分享劳动成果 195

精神激励：体验成功和快乐 199

双岗并存：让压力无时不在 201

第十章　知识科技铸造竞争优势 203

应对知识经济的挑战 204

一　建立学习型、知识型港口 204

实施科技兴港战略 205

塑造学习型、知识型港口 207

思想观念决定港口未来 210

二　技术发明与技术改造 211

装卸工属具和手段发明创新 211

技术改造成效显赫 214

码头作业环境的改善 215

三　港口生产规模化、专业化 216

生产规模化、专业化 216

港口建设深水化、大型化 218

设备管理现代化 219

以信息化推进港口现代化建设 221

四　港口管理现代化、信息化 221

EDI应用的发展历程 222

船舶动态监控管理系统 224

集装箱生产管理信息化 225

下篇　面向未来 229

第十一章　青岛港的振兴与青岛市的发展 229

一　城以港兴：青岛港对青岛市发展的贡献 230

港口与港口城市 230

青岛历史上的港与城 232

青岛港的腾飞与青岛市的振兴 234

二　港以城荣：青岛市对青岛港发展的作用 238

区位与交通优势 238

信息与通讯优势 239

综合经济优势 240

青岛市的名牌战略 241

政府支持 242

三　西移与青岛市经济社会发展 245

西移与青岛港 245

西移与开发区 248

西移与青岛市 252

第十二章　青岛港发展前景展望 255

一　青岛港发展前景展望 256

建设北方国际航运中心 256

一大转移 257

两大中心 257

八大工程 260

十大关联产业 261

二　建设国际航运中心的必要性 264

国际海运和港口发展的基本走势 264

亚太地区港口格局的重新调整 266

中国经济的发展和内需的扩大 268

集装箱运输地位的提高 269

三　建设国际航运中心的必然性 271

外部环境 271

领导力量 274

干部职工素质 275

资金条件 278

技术支持 279

青岛港大事记 282