企业25类人员量化考核设计全案PDF电子书下载
- 电子书积分:11 积分如何计算积分?
- 作 者:李作学编著
- 出 版 社:北京:人民邮电出版社
- 出版年份:2010
- ISBN:9787115225467
- 页数:271 页
第1章 市场调研类人员 1
1.1市场经理 1
1.1.1量化指标设计 1
1.1.2绩效考核方案 2
1.2调研主管 3
1.2.1量化指标设计 3
1.2.2绩效考核方案 3
1.3市场专员 6
1.3.1量化指标设计 6
1.3.2绩效考核方案 6
第2章 广告公关类人员 9
2.1广告经理 9
2.1.1量化指标设计 9
2.1.2绩效考核方案 9
2.2公关经理 11
2.2.1量化指标设计 11
2.2.2绩效考核方案 11
2.3广告专员 13
2.3.1量化指标设计 13
2.3.2绩效考核方案 13
第3章 企划宣传类人员 15
3.1企划主管 15
3.1.1量化指标设计 15
3.1.2绩效考核方案 15
3.2宣传主管 18
3.2.1量化指标设计 18
3.2.2绩效考核方案 18
第4章 销售业务类人员 21
4.1销售总监 21
4.1.1量化指标设计 21
4.1.2绩效考核方案 22
4.2销售经理 24
4.2.1量化指标设计 24
4.22绩效考核方案 24
43销售主管 26
4.3.1量化指标设计 26
4.3.2绩效考核方案 27
4.4销售专员 30
4.4.1量化指标设计 30
4.4.2绩效考核方案 31
第5章 导购促销类人员 35
5.1导购主管 35
5.1.1量化指标设计 35
5.1.2绩效考核方案 36
5.2促销主管 38
5.2.1量化指标设计 38
5.2.2绩效考核方案 39
5.3导购专员 41
5.3.1量化指标设计 41
5.3.2绩效考核方案 41
第6章 生产制造类人员 45
6.1生产总监 45
6.1.1量化指标设计 45
6.1.2绩效考核方案 46
6.2生产经理 48
6.2.1量化指标设计 48
6.2.2绩效考核方案 48
6.3生产主管 50
6.3.1量化指标设计 50
6.3.2绩效考核方案 51
6.4车间主任 53
6.4.1量化指标设计 53
6.4.2绩效考核方案 54
6.5班组长 56
6.5.1量化指标设计 56
6.5.2绩效考核方案 57
6.6生产专员 60
6.6.1量化指标设计 60
6.6.2绩效考核方案 61
第7章 采购供应类人员 65
7.1采购经理 65
7.1.1量化指标设计 65
7.1.2绩效考核方案 66
7.2供应主管 68
7.2.1量化指标设计 68
7.2.2绩效考核方案 69
7.3采购专员 71
7.3.1量化指标设计 71
7.3.2绩效考核方案 72
第8章 仓储管理类人员 77
8.1仓储经理 77
8.1.1量化指标设计 77
8.1.2绩效考核方案 78
8.2成品仓主管 83
8.2.1量化指标设计 83
8.2.2绩效考核方案 83
8.3仓储保管员 86
8.3.1量化指标设计 86
8.3.2绩效考核方案 86
第9章 设备管理类人员 89
9.1设备维修部经理 89
9.1.1量化指标设计 89
9.1.2绩效考核方案 90
9.2设备动力部经理 91
9.2.1量化指标设计 91
9.2.2绩效考核方案 92
9.3设备采购专员 94
9.3.1量化指标设计 94
9.3.2绩效考核方案 95
9.4设备维修专员 99
9.4.1量化指标设计 99
9.4.2绩效考核方案 99
第10章 质量管理类人员 105
10.1质量部经理 105
10.1.1量化指标设计 105
10.1.2量化考核方案 106
10.2来料检验主管 107
10.2.1量化指标设计 107
10.2.2量化考核方案 107
10.3制程检验主管 109
10.3.1量化指标设计 109
10.3.2量化考核方案 110
10.4成品检验主管 111
10.4.1量化指标设计 111
10.4.2量化考核方案 111
第11章 研究开发类人员 115
11.1研发经理 115
11.1.1量化指标设计 115
11.1.2绩效考核方案 116
11.2研发工程师 117
11.2.1量化指标设计 117
11.2.2绩效考核方案 117
11.3研发专员 119
11.3.1量化指标设计 119
11.3.2绩效考核方案 119
第12章 工艺技术类人员 123
12.1技术经理 123
12.1.1量化指标设计 123
12.1.2绩效考核方案 124
12.2工艺工程师 125
12.2.1量化指标设计 125
12.2.2绩效考核方案 125
12.3技术专员 127
12.3.1量化指标设计 127
12.3.2绩效考核方案 128
第13章 设计制图类人员 131
13.1产品设计经理 131
13.1.1量化指标设计 131
13.1.2绩效考核方案 132
13.2设计主管 133
13.2.1量化指标设计 133
13.2.2绩效考核方案 133
13.3制图员 136
13.3.1量化指标设计 136
13.3.2绩效考核方案 136
第14章 安全管理类人员 139
14.1安全经理 139
14.1.1量化指标设计 139
14.1.2绩效考核方案 140
14.2安全工程师 141
14.2.1量化指标设计 141
14.2.2绩效考核方案 141
14.3安全专员 144
14.3.1量化指标设计 144
14.3.2绩效考核方案 144
第15章 工程项目类人员 149
15.1工程部经理 149
15.1.1量化指标设计 149
15.1.2绩效考核方案 150
15.2土建工程师 151
15.2.1量化指标设计 151
15.2.2绩效考核方案 152
15.3水暖工程师 153
15.3.1量化指标设计 153
15.3.2绩效考核方案 154
15.4电气工程师 156
15.4.1量化指标设计 156
15.4.2绩效考核方案 157
15.5测量员 158
15.5.1量化指标设计 158
15.5.2绩效考核方案 159
15.6材料员 161
15.6.1量化指标设计 161
15.6.2绩效考核方案 161
第16章 物业服务类人员 165
16.1物业经理 165
16.1.1量化指标设计 165
16.1.2绩效考核方案 166
16.2维修主管 168
16.2.1量化指标设计 168
16.2.2绩效考核方案 168
16.3绿化主管 170
16.3.1量化指标设计 170
16.3.2绩效考核方案 171
16.4安保主管 172
16.4.1量化指标设计 172
16.4.2绩效考核方案 173
第17章 物流服务类人员 175
17.1物流经理 175
17.1.1量化指标设计 175
17.1.2绩效考核方案 176
17.2配送主管 178
17.2.1量化指标设计 178
17.2.2绩效考核方案 178
17.3装卸主管 179
17.3.1量化指标设计 179
17.3.2绩效考核方案 180
17.4运输主管 182
17.4.1量化指标设计 182
17.4.2绩效考核方案 183
第18章 财务管理类人员 185
18.1财务总监 185
18.1.1量化指标设计 185
18.1.2绩效考核方案 186
18.2财务经理 187
18.2.1量化指标设计 187
18.2.2绩效考核方案 188
第19章 会计审计类人员 191
19.1会计主管 191
19.1.1量化指标设计 191
19.1.2绩效考核方案 191
19.2审计主管 193
19.2.1量化指标设计 193
19.2.2绩效考核方案 193
19.3出纳 195
19.3.1量化指标设计 195
19.3.2绩效考核方案 195
第20章 售后服务类人员 199
20.1客服部经理 199
20.1.1量化指标设计 199
20.1.2绩效考核方案 199
20.2客户服务主管 201
20.2.1量化指标设计 201
20.2.2绩效考核方案 201
20.3客户服务专员 203
20.3.1量化指标设计 203
20.3.2绩效考核方案 203
20.4售后服务专员 205
20.4.2量化指标设计 205
20.4.2绩效考核方案 205
第21章 网络信息类人员 209
21.1网络信息经理 209
21.1.1量化指标设计 209
21.1.2绩效考核方案 210
21.2网络信息主管 211
21.2.1量化指标设计 211
21.2.2绩效考核方案 212
第22章 行政管理类人员 215
22.1行政总监 215
22.1.1量化指标设计 215
22.1.2绩效考核方案 216
22.2行政经理 217
22.2.1量化指标设计 217
22.2.2绩效考核方案 218
22.3行政主管 220
22.3.1量化指标设计 220
22.3.2绩效考核方案 221
22.4行政专员 224
22.4.1量化指标设计 224
22.4.2绩效考核方案 225
22.5行政秘书 226
22.5.1量化指标设计 226
22.5.2绩效考核方案 227
第23章 后勤保障类人员 231
23.1后勤部经理 231
23.1.1量化指标设计 231
23.1.2绩效考核方案 232
23.2车辆主管 234
23.2.1量化指标设计 234
23.2.2绩效考核方案 234
23.3食堂主管 236
23.3.1量化指标设计 236
23.3.2绩效考核方案 236
23.4宿舍管理员 238
23.4.1量化指标设计 238
23.4.2绩效考核方案 239
第24章 综合管理类人员 241
24.1综合管理部经理 241
24.1.1量化指标设计 241
24.1.2绩效考核方案 242
24.2综合管理部主管 243
24.2.1量化指标设计 243
24.2.2绩效考核方案 244
24.3综合管理部专员 246
24.3.1量化指标设计 246
24.3.2绩效考核方案 246
第25章 人力资源管理类人员 249
25.1人力资源总监 249
25.1.1量化指标设计 249
25.1.2量化考核方案 250
25.2人力资源部经理 252
25.2.1量化指标设计 252
25.2.2绩效考核方案 253
25.3人力资源部主管 256
25.3.1量化指标设计 256
25.3.2绩效考核方案 257
25.4招聘专员 260
25.4.1量化指标设计 260
25.4.2绩效考核方案 260
25.5培训专员 262
25.5.1量化指标设计 262
25.5.2绩效考核方案 263
25.6薪酬专员 265
25.6.1量化指标设计 265
25.6.2绩效考核方案 265
25.7考核专员 267
25.7.1量化指标设计 267
25.7.2绩效考核方案 268
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