美国劳工状况PDF电子书下载

第一章 绪论 美国劳动界在厯史上和环境间的几种特殊情形 1

第二章 美国劳工的类别 9

第一节 美国侨工的由来 9

一、从殖民地时代到十八世纪末 9

二、从十九世纪初到十九世纪后半期 11

三、一八八〇年以后 12

第二节 劳工种族的类别 14

第三节 劳工技能的类别 16

一、专门工人或熟练工人 16

二、中等工人或半熟练工人 17

三、粗工 17

第四节 劳工地域的类别 18

一、农业区域 18

二、矿业区域 18

三、制造工业区域 19

四、造船工业区域 19

五、交通工业区域 19

六、其他各种特别工业区域 19

第三章 劳工的不安及其影响 21

第一节 不规则的工作 21

第二节 工作不固定的原因和影响 23

一、工作不固定的原因 23

二、工作不固定的影响 26

第三节 劳工的移动 27

一、劳工移动的意义 27

二、劳工移动的种类 28

三、劳工移动的原因 28

四、劳工移动的损失 31

五、补救和矫正劳工移动的方法 32

第四节 失业问题 34

一、失业问题发生的原因 35

二、劳工失业补救的方法 41

第四章 雇工机关和职业绍介机关 46

第一节 雇工机关和职业绍介机关的重要 46

第二节 私立的雇工绍介所 47

一、性质和组织 47

二、招工的方法及手续 49

三、官厅的限制及监督 50

第三节 慈善团体或公共团体附属的职业绍介事务 51

第四节 劳工团体对会员的职业绍介及团体协约 52

第五节 雇主或雇主联合自设的雇工机关 54

一、目的 54

二、雇主自设的雇工机关类别 54

三、雇主联合的雇工所办法 55

四、工厂的雇工事务所 55

五、雇主或雇主联合自设的雇工机关的缺点 57

第六节 公立雇工局 57

一、美国公立雇工局的缘起 57

二、欧战时代美国公立雇工局的扩张 58

三、现在美国公立雇工局的状况 62

第五章 劳工的工作时间 66

第一节 长时间工作的损害 66

第二节 减少工作时间运动 69

一、八小时工作时间运动 69

二、每星期四十四小时工作时间运动 72

三、每日六小时工作时间运动 73

四、七日中完全休息一日 74

第三节 夜工 75

第四节 工作中休息时间 76

第五节 换班工作 77

第六节 假期及假日 78

第六章 劳工的报酬 81

第一节 工资 81

一、工资的意义 81

二、工资规定的方法 85

三、工资的种类 85

四、工资决定的标准 87

第二节 奖励金的办法 88

第三节 津贴的办法 90

第四节 分红利的办法 92

一、分红利给工人的用意 93

二、分红利的方法 93

三、美国的采用分红利方法的工厂中几个重要例 94

四、劳工团体对于工厂分配红利的意见 96

第五节 美国财富的分配 97

第七章 工厂内的工作状况 103

第一节 卫生及清洁设备 103

一、工厂卫生部的组织 103

二、工人的健康诊断 105

三、工厂内的空气流通 106

四、工厂内的光线 108

五、工厂内的饮水 109

六、工厂内的盥洗所、浴室、衣室、及厕所 110

七、工业的毒质及飞尘与防卫的方法 110

第二节 安全设备 111

一、工业灾变的扩张及其原因与关系 111

二、安全事务的必要 112

三、安全事务会议的组织 113

四、安全设备 114

五、安全教育 114

六、施行安全事务的工厂实例 115

第三节 防火设备 115

一、火灾的原因 116

二、火灾的扩张 116

三、防火的方法及设备 116

四、火灾时救护工人的设备 117

第四节 利便事务 118

一、利便事务的意义 118

二、利便事务机关的组织 119

三、利便事务的门类 120

第八章 汗血工作的状况 124

第一节 汗血工作的意义及起原 124

第二节 汗血工作的种类及工作地点 125

第三节 汗血工作的工作情形 126

第四节 汗血工作继续存在的理由 129

第五节 汗血工作的补救方法 130

第九章 劳工赔偿和劳动保险 134

第一节 劳工赔偿和劳动保险的意义及其关系 134

一、劳工赔偿和劳动保险的意义 134

二、美国劳工灾变的统计 134

三、工业灾变的原因 136

四、工业灾变防范和补救的方法 137

第二 美国劳工赔偿法的起原和经过 139

一、美国劳工赔偿法的起原 139

二、法律上对于雇主责任的规定 140

三、美国现行劳工赔偿法的大概 142

第三节 美国劳动保险的情形 146

一、健康保险 148

二、老废保险 148

三、遗族恤金 150

四、失业保险 150

第四节 雇主方面经营的工人恤金办法 151

一、恤金的性质与类别 151

二、本薛文尼铁道公司救恤的办法部 152

三、互利会的办法 154

四、团体保险的办法 155

五、雇主独任的恤金办法 156

第五节 劳工方面对于劳工赔偿劳动保险及工人恤金的意见 158

第十章 劳工的教育状况 161

第一节 劳工教育的重要及其意义 161

一、劳工教育的目的 161

二、工业教育补习教育与劳工教育的区别 162

第二节 雇主办理的工业教育和补习教育 163

一、工业教育的需要 163

二、工业教育的种类 164

三、雇主的工业教育机关 165

四、工厂内工业教育的几个实例 166

五、学徒教育 167

六、补习教育与美国工业的关系 168

第三节 社会方面为工人办理的教育事业 169

一、职业教育学校 169

二、男女青年会附设的职业教育和补习教育课程 170

三、大学和中学附设的劳工补习班和夜班等 170

四、函授学校 170

第四节 劳动界自办的教育事业 170

一、劳工教育必须由劳工团体自办的理由 171

二、美国劳工教育发展的顺序 172

三、劳工教育机关的种类 174

四、劳工学校的管理机关 175

五、劳工学校的课程和教科书 176

六、劳工学校的经费 177

七、美国劳工教育会的性质和组织 177

八、其他的劳工教育事务 178

第十一章 劳工的家庭和生活状况 181

第一节 美国劳工家庭的环境 181

一、劳工住居的区域 181

二、劳工住居的房屋 183

第二节 劳工贫困和传染病的原因 184

一、由于工业方面 184

二、由于个人方面 185

三、由于生活方面 185

四、由于环境 186

第三节 劳工家庭的收入和支出 186

一、劳工家庭进款的分类 186

二、劳工家庭出款的分类 188

第四节 劳工生活费用的变迁 188

一、劳工生活的标准 188

二、劳工生活费用的变迁标准 189

三、劳工的食品和食品价值的变迁 189

四、房租的增高 192

五、衣价的增高 194

六、燃料和灯火费的增高 194

七、杂费的增高 195

第五节 劳工住宅改良的动机 195

一、劳工住宅改良动机的原因 195

二、政府对于劳工住宅的办法和法令 195

三、雇主经营的劳工住宅事务 196

四、社会组织的劳工住宅改良事务 197

第十二章 女工和童工 201

第一节 工业发展与雇用女工童工的关系 201

第二节 女工状况 203

一、女工问题的发生 203

二、女工的几种特别情形 203

三、女工工作的种类 204

四、女工的工作时间 205

五、保护女工的法律 206

六、女工的团结 208

第三节 童工状况 209

一、童工问题的发生 209

二、童工的职业 209

三、童工的损害 210

四、童工的工资和工作时间 210

五、童工的工作不固定和失业 211

六、保护童工的法律 212

七、社会对于童工问题的态度 213

第十三章 农业工人的状况 215

第一节 农业工人的特别情形并与工业工人的异点 215

第二节 美国的农业状况 216

一、美国农业的发展 216

二、美国农产的种类 216

三、美国的农业区域 218

第三节 农业工人的种类 218

第四节 农业工人的工资和工作时间 220

第五节 农业工人的需要和供给 220

一、农业工人的种类 220

二、农业工人需要数量变迁的几种特别情形 221

三、农业工人的供给机关 221

第六节 农业工人的生活状况 222

第七节 田主与佃户 224

第八节 农夫的组织 225

一、农夫组织的必要 225

二、美国最初的农夫组织 226

三、不党同盟会 227

四、农工党 229

第十四章 劳工运动和劳工组织 （上） 232

第一节 劳工组织的理由 232

第二节 美国劳工组织的起原 233

第三节 劳工组织的分类 235

一、劳动联合 236

二、职业联合 236

三、工业联合 237

第四节 温和派的劳工团体 238

一、美国劳动联合会的成立和主张 239

二、美国劳动联合会的组织和本部职权 240

三、美国劳动联合会的新政策 242

第五节 激烈派的劳工团体 244

一、世界工业工人会的起原和特点 245

二、世界工业工人会的主张 246

三、世界工业工人会的组织 248

四、世界工业工人会进行的困难 248

第六节 社会主义与劳工运动 248

一、社会主义的派别 249

二、美国社会主义者的劳工运动和组织 249

第十五章 劳工运动和劳工组织（下） 253

第一节 劳工组织的统系和权限 253

一、劳工组织的统系和发展的程序 253

二、中央集权制与地方自治制 255

三、中央组织和地方组织的职员和职权 257

四、年会的职权 258

五、会员资格的限制及入会的手续 259

第二节 劳工组织经费的来源和支出 260

一、收入的门类和来源 260

二、支出的门类 262

第三节 劳工组织的宣传事业 262

第四节 劳工组织的救恤事务 263

一、救恤事务的意义和种类 263

二、救恤金的来源和管理 264

三、救恤事务的着例 265

四、对于劳工组织办理救恤事务的批评 266

第五节 劳资协调主义与不妥协主义 267

第十六章 结论 271

一、对于美国劳工状况的感想 271

二、美国劳工运动给我们的教训 274