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第一章 企业效绩评价制度的建立 1

第一节 企业效绩评价制度的发展过程 1

一、企业效绩评价的历史变革 1

二、企业效绩评价的发展趋势 15

第二节 建立企业效绩评价制度的意义 19

一、建立企业效绩评价制度的必要性 19

二、建立企业效绩评价制度的作用 22

第三节 企业效绩评价制度的合理定位 27

一、企业效绩评价制度的基本定位 27

二、企业效绩评价与效益考核、资产评估及财务分析的关系 28

第四节 建立企业效绩评价制度的基本原则和要求 31

一、建立企业效绩评价制度的基本原则 31

二、建立企业效绩评价制度的基本要求 33

第二章 企业效绩评价制度的基本框架 35

第一节 企业效绩评价的基本形式 35

一、企业效绩评价主体与评价客体 35

二、企业效绩评价的基本形式 37

第二节 企业效绩评价的基本内容 40

一、从出资人角度看企业效绩评价的内容 40

二、从评价主体角度看企业效绩评价的内容 42

第三节 企业效绩评价的基本要素 43

一、评价指标 43

二、评价标准 44

三、评价方法 45

第三章 企业效绩评价指标 46

第一节 企业效绩评价指标体系的内在要求 46

一、企业效绩评价指标体系的设计原则 46

二、企业效绩评价指标体系的技术特征 48

三、企业效绩评价指标体系 49

第二节 企业效绩评价基本指标 50

一、企业效绩评价基本指标及其构成 50

二、企业效绩评价基本指标的具体内容 50

第三节 企业效绩评价修正指标 58

一、企业效绩评价修正指标及其构成 58

二、企业效绩评价修正指标的具体内容 60

第四节 企业效绩评价评议指标 69

一、企业效绩评议指标及其构成 69

二、企业效绩评议指标具体内容 70

第四章 企业效绩评价标准 72

第一节 企业效绩评价标准的制定 72

一、制定企业效绩评价标准的意义 72

二、企业效绩评价标准的类型 73

三、企业效绩评价标准的制定方法和步骤 74

第二节 企业效绩评价标准的内容 77

一、定量指标评价标准 77

二、定性指标评议参考标准 80

第三节 企业效绩评价标准的选用 82

一、行业评价标准值选择的一般方法 82

二、不同行业、不同规模企业比较时评价标准值的选用 83

三、对企业集团进行评价时标准值的选用 84

第五章 企业效绩评价方法 85

第一节 企业效绩评价基本方法 85

一、企业效绩评价的基本方法 85

二、企业效绩评价中指标权数的设置 87

第二节 企业效绩评价计分方法 90

一、基本指标评价计分方法 90

二、修正指标评价计分方法 92

三、评议指标评价计分方法 94

四、定量指标与定性指标相结合的评价计分方法 98

第三节 企业效绩评价计分程序 99

一、企业效绩评价计分的一般程序 99

二、基本评价指标计分程序 100

三、修正指标评价计分程序 103

四、定性指标评议工作程序 106

第六章企业效绩评价分析 108

第一节 企业效绩评价分析的方法 108

一、企业效绩评价分析的意义 108

二、企业效绩评价分析的方法 109

第二节 企业效绩评价分析的内容 115

一、财务效益 115

二、资产营运 116

三、偿债能力 116

四、发展能力 117

第三节 企业财务效益状况评价分析 117

一、基本指标评价分析 118

二、修正指标评价分析 122

三、其他指标趋势分析 128

四、企业财务效益状况综合评价分析结论 135

第四节 企业资产营运状况评价分析 138

一、基本指标评价分析 138

二、修正指标评价分析 144

三、其他指标分析 150

四、企业资产营运状况综合评价分析结论 153

第五节 企业偿债能力状况分析 155

一、基本指标评价分析 156

二、修正指标评价分析 160

三、其他指标综合分析 163

四、企业偿债能力状况综合评价分析结论 166

第六节 企业发展能力状况评价分析 168

一、基本指标评价分析 168

二、修正指标评价分析 172

三、其他指标分析 175

四、企业发展能力状况综合评价分析结论 178

第七节 现金流量评价分析 180

一、现金流量结构评价分析 181

二、现金流量变动趋势评价分析 186

三、现金流量的相关财务比率评价分析 188

第八节 企业财务预警分析 202

一、定性财务预警方法 203

二、定量财务预警方法 208

第七章 企业效绩评价结果和报告 218

第一节 企业效绩评价结果 218

一、企业效绩评价结果的形式 218

二、企业效绩评价结果的复核 220

三、评价结果的审核确认 221

四、评价结果对外公布 222

第二节 企业效绩评价报告 223

一、企业效绩评价报告的基本要求 223

二、企业效绩评价报告的内容 225

三、企业效绩评价报告参考格式及范例 226

第三节 企业经营效绩评价分析报告 237

一、企业经营效绩评价分析报告的基本内容 237

二、企业效绩评价分析报告的参考格式 238

三、企业效绩评价分析报告范例 238

第八章 企业效绩评价工作组织实施 247

第一节 企业效绩评价工作组织实施概述 247

一、组织实施企业效绩评价工作的目的和范围 247

二、组织实施企业效绩评价工作应坚持的原则 251

第二节 企业效绩评价工作组织机构 252

一、企业效绩评价领导机构 253

二、企业效绩评价工作实施机构 253

三、企业效绩评价专家咨询机构（专家咨询组） 254

四、评价工作机构工作方式 255

第三节 企业效绩评价人员 256

一、评价工作组人员构成及资格条件 256

二、专家咨询组人员组成及资格条件 257

第四节 评价工作实施方案 258

一、评价工作实施方案的内容 258

二、评价工作实施方案实例 260

第五节 评价通知书 263

一、评价通知书的作用 263

二、评价通知书的内容 263

三、被评价企业应准备的资料 264

四、评价通知书范例 265

第六节 基础数据资料的收集及审核 267

一、基础数据资料的收集整理 267

二、基础数据资料的审核 268

三、评价基础数据核实确认和调整 270

第七节 企业效绩评价工作程序 275

第八节 企业效绩评价工作质量控制 277

一、评价工作事前控制 277

二、评价工作事中控制 278

三、评价工作事后控制 280

第九节 利用中介机构实施企业效绩评价 280

一、中介机构的选聘及资质认定 280

二、中介机构的工作责任及工作程序 283

三、对中介机构参与企业效绩评价工作的质量控制 285

第九章 企业效绩评价软件 286

第一节 企业效绩评价软件综述 286

一、企业效绩评价软件的主要功能 286

二、企业效绩评价软件的主要特点 287

第二节 企业效绩评价软件的使用 288

一、单户评价 289

二、多户评价 293

三、行业评价 297

四、参数设置 300

五、工具使用 302

第十章 企业集团内部效绩评价 310

第一节 企业集团内部效绩评价的意义与特点 310

一、企业集团的基本特征 310

二、企业集团内部开展效绩评价工作的意义 311

第二节 企业集团内部效绩评价的特点 313

一、构建企业集团内部效绩评价体系的基本原则 313

二、企业集团内部效绩评价体系的基本要素 314

三、企业集团内部效绩评价的特点 316

第三节 企业集团内部效绩评价的实施 318

一、企业集团内部效绩评价的组织实施 318

二、企业集团内部实施效绩评价应注意的问题 320

三、企业集团内部效绩评价案例 321

第十一章 企业效绩评价工作操作流程案例 325

第一节 前期准备 325

一、确定评价目的 325

二、成立评价工作机构 326

三、制定工作方案 327

四、下达评价工作通知书 331

五、设计调查问卷 332

第二节 组织实施 332

一、收集基础资料 332

二、核实基础数据 333

三、组织问卷调查 341

四、有关情况调查 343

五、组织专家评议 344

第三节 完成评价报告 345

一、形成企业效绩评价综合结论 346

二、反馈企业征求意见 350

三、报送评价报告 350

四、对评价工作进行总结 351

第十二章 企业效绩评价分析案例 352

第一节XTE股份有限公司效绩评价分析 352

一、公司经营概况 353

二、财务指标效绩评价分析 353

三、企业效绩评价评议指标评价分析 384

四、企业效绩评价总得分 385

五、企业效绩评价报告 387

第二节SX股份有限公司效绩评价分析 390

一、公司经营概况 390

二、财务指标效绩评价分析 391

三、企业效绩评价评议指标评价分析 420

四、企业效绩评价总得分 421

五、企业效绩评价报告 423

第三节V股份有限公司效绩评价分析 426

一、公司经营概况 426

二、企业财务指标效绩评价分析 427

三、企业评议指标效绩评价 452

四、企业效绩评价综合得分 453

五、企业效绩评价报告 455

六、财务预警分析 458

七、V股份公司1999～2001合并财务比较报表 460

第四节GD股份有限公司效绩评价分析 470

一、公司经营概况 470

二、企业财务指标效绩评价分析 471

三、企业评议指标评价 494

四、企业效绩评价综合得分 497

五、企业效绩评价报告 499

六、财务预警分析 504

第十三章 企业效绩评价其他方法简介 516

第一节 企业效绩评价传统方法 516

一、沃尔评分法 516

二、坐标图评价法 517

三、雷达图评价法 519

四、杜邦分析评价法 522

第二节 企业效绩评价的现代方法 523

一、平衡记分卡 524

二、经济增加值（EVA）评价法 530

三、等级制度评价法 535

四、“四尺度”评价法 536

附录 538

财政部、国家经贸委、人事部、国家计委关于印发《国有资本金效绩评价规则》、《国有资本金效绩评价操作细则》的通知财统字〔1999〕2号 538

财政部、国家经贸委、中央企业工委、劳动保障部、国家计委关于印发《企业效绩评价操作细则（修订）》的通知财统〔2002〕5号 547

财政部关于印发《国有资本金效绩评价文本格式》的通知财统函字〔1999〕66号 573

财政部关于印发《国有资本金效绩评价专家咨询组工作规则》的通知财统函字〔1999〕65号 580

财政部办公厅关于印发《中央直管企业（集团）效绩评价工作程序》的通知财办统〔2001〕13号 583

财政部办公厅关于印发《2002年企业效绩评价标准》的通知财办统〔2002〕6号 590

企业效绩评价行业基本分类与代码对照表 598

山东省财政厅、经贸委、省委组织部、劳动保障厅、计委关于印发《国有企业效绩基本评价结果发布办法（试行）》的通知鲁财统〔2001〕17号 607

山东省财政厅、经贸委、省委组织部、劳动保障厅、计委关于印发《国有企业效绩评价工作程序规范》的通知鲁财统〔2001〕28号 610

后记 618