现代企业代理关系研究PDF电子书下载

引言 1

第一节 研究的背景及意义 4

一、研究背景 4

二、研究意义 5

第二节 研究代理关系的方法提升 7

第三节 研究的基本问题 9

一、研究思路 9

二、研究方法 11

三、涉及的重点和难点 12

四、基本观点 13

第一章 现代企业代理关系的产生和内容 15

第一节 代理关系的形成 16

一、工业革命对现代企业形成的决定作用 17

二、社会化生产要求建立企业代理关系 23

三、代理关系的真正成形 25

第二节 现代企业代理关系展现 28

一、现代企业代理关系的运行机制 28

二、委托人和代理人的内涵和特征 30

三、现代企业代理关系的研究指向 41

第三节 中国现代企业代理关系的表现 44

一、中国现代企业代理关系的发展现状 44

二、中国现代企业代理关系矛盾的表现 46

第二章 代理关系机制的考察 53

第一节 代理关系与管理理论 54

一、管理活动的哲学思想资源 55

二、代理关系与管理活动的关联 59

第二节 代理关系的主客体逻辑 62

一、代理关系的主体 62

二、代理关系的客体 65

三、代理关系主客体辨析 67

第三节 “主奴关系”与主客体关系 71

一、“主奴关系”的主客体分析 73

二、“主奴关系”逻辑的价值与局限 76

三、实践意识对“自我意识”的超越 79

第三章 代理关系的政治经济学考察 83

第一节 资本的界定 85

一、古典经济学家对资本的理解 85

二、马克思对资本的界定 90

三、马克思对资本分析的意义 93

第二节 代理关系在资本逻辑中的表现 97

一、代理关系人是自由独立的个人 97

二、代理关系以私有制为基础 99

三、代理关系活动是雇佣劳动 101

第三节 代理关系本质的考察 103

一、现代企业的诠释 104

二、现代企业的产权及其本质 107

三、所有权与经营权的发展趋势 111

第四章 代理关系困境的洞见 115

第一节 代理关系与资本的关联 116

一、现代企业的动力是资本 117

二、资本逻辑与代理关系 120

三、代理关系的权责分离 122

第二节 代理关系困境的表现形式 124

一、利益需求失衡使代理关系产生矛盾 125

二、价值选择失控导致代理行为冲突 128

三、管理失灵致使代理活动失去平衡 131

第三节 代理关系困境根源的解析 132

一、个人劳动与社会劳动之间的矛盾 132

二、异化劳动导致代理活动异化 137

三、代理活动被“资本拜物教”主宰 139

第五章 代理关系困境的审视思路 145

第一节 辩证思维与代理关系 146

一、矛盾关系与辩证思维 147

二、人的生成与辩证思维 150

三、代理关系困境的辩证思维阐释 152

第二节 契约模式与代理关系困境 153

一、强制性契约关系 154

二、隐性契约关系 156

三、心理性契约关系 158

四、综合性契约关系 161

第三节 企业治理与代理关系困境 163

一、从股东和债权人方面看待代理关系困境 164

二、从经理人与工人方面呈现代理关系困境 168

三、代理关系困境诊治的多维视角 170

第六章 建立共生性代理关系的可能性 173

第一节 解决代理关系困境的契机 175

一、起点是对商品的分析 176

二、核心是瓦解资本的逻辑 179

三、关键是克服人的异化 182

第二节 和谐代理关系构建的基本方向 185

一、从现实的个人研究代理关系人的行为 187

二、以阶级关系分析代理关系人的行为 190

三、以所有制分析代理关系人的行为 193

第三节 共生性代理关系的展望 196

一、以实践为基础的和谐代理关系 197

二、以实践为基础人的全面能力的释放 200

三、共生性代理关系体现人的全面发展 203

结语 社会主义市场经济与企业代理关系 207

参考文献 210

后记 214