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第一篇 研讨与争鸣 23

第一章 两权两督制研讨情况 23

第一节 研讨会综述 23

第二节 其他讨论情况 32

第二章 怎样认识稽察特派员制度 50

第三章 两级出资人制度与国资运营市场化 53

第二篇 两权两督制 73

第四章 呼唤“监理制” 73

第五章 监理师与有关人员的区别 83

第一节 监理师与外部监事会的区别 83

第二节 监理师与资产评估师的区别 87

第三节 监理师与信用评估人员的区别 89

第六章 两权两督制 91

第一节 意义和适用范围 91

第二节 专司制 94

第三节 托管制 102

第四节 均衡制 103

第五节 监理制 108

第六节 通报制 117

第三篇 韩国公企业监管及经营评估 123

第七章 韩国公企业的发展及民营化 123

第一节 公企业分类 123

第二节 公企业在韩国国民经济中的地位 128

第三节 公企业的民营化 131

第八章 韩国公企业监管及评价制度 145

第一节 1984年以前的管理 145

第二节 公企业自主责任经营制 148

第三节 实行责任经营制的效果 157

第九章 韩国三家公企业经营评价方法 162

第一节 韩国电力公社经营评价指标算法及评分方法 162

第二节 韩国产业银行经营评价指标算法及评分方法 178

第三节 大韩住宅公社经营评价指标算法及评分方法 187

第十章 PM理论的原理与测量方法 197

第四篇 PM理论与领导行为评估 197

第一节 原理 198

第二节 测量方法 199

第三节 调查结果统计方法 201

第十一章 PM理论的跨文化比较研究 208

第一节 中日比较 208

第二节 PM方法在管理工作中的应用 212

第三节 中国医疗单位对PM方法的应用 214

第四节 跨文化研究在领导行为评估中的意义 220

第十二章 PM理论的行动研究 224

第一节 从管理与实践结合角度研究领导行为 224

第二节 从组织开发角度改进领导行为 227

第三节 组织开发的几个案例 228

第五篇 企业制度及评估 239

第十三章 企业制度 239

第一节 基本问题 239

第二节 全员达标管理法案例 243

第一节 基本概念 256

第十四章 企业评估 256

第二节 评估原则 257

第三节 评估程序 259

第四节 评估指标 260

第五节 评估方法 262

第十五章 中国贷款评估制度改革设想 269

第一节 现行贷款评估制度的缺陷 269

第六篇 商业信用评估 269

第二节 商业信用评估机构的市场定位 272

第三节 商业信用评估机构的运作 277

第十六章 美国商业信用评估事业的发展 287

第一节 信用评价的产生和发展 287

第二节 资信评级的兴起和发展趋势 289

附录1 国务院稽察特派员条例 295

附录2 国有资产保值增值考核试行办法 303

后记 308