养老金体制 国际比较·改革思路·发展对策PDF电子书下载

第一部分 世界各国的养老保险体制 3

第1章 现有的养老保险体制 3

1.1 养老保险体制的特征 3

1.2 世界养老金体制 3

1.3 有关国家养老金体制的探讨 7

第2章 养老金体制面临的问题 11

2.1 人口状况的变化 11

2.2 退休人口不断增长 12

2.3 现收现付的养老金体制行将破产 14

2.4 成员要求对自己的事务进行管理 15

3.1 世界各地养老金体制的改革 16

第3章 摆脱养老金危机的出路--改革 16

3.2 结果和影响 21

结论 24

参考书目 26

第二部分 养老基金管理 31

第4章 养老保险行业管理 31

4.1 养老金体系管理的任务与法规概念 31

4.2 严格法规管理 32

4.3 “最佳实践”管理机制 33

4.4 法规管理的概念摘要 34

4.5 “最佳实践”模式的概念摘要 35

4.5.1 受托人责任与养老金经理道德标准 35

4.5.2 供款能力的风险问题 39

4.6 养老金行业与良好法人管理的关系 41

第5章 拉丁美洲国家养老基金管理的改革 44

5.1 养老基金管理的基本模式 44

5.2 对AFP(养老基金管理公司)的监控 45

5.3 AFP的主要活动 47

5.4 养老金管理公司的运作 48

5.5 体制的监控角色和调整机构 52

5.6 养老基金的投资规则 54

5.7 投资限制的演变 56

第6章 养老基金投资介绍 59

6.1 养老基金投资概况 59

6.2 世界的养老金资产 60

6.2.1 不同养老金计划的养老金投资 63

6.2.2 养老基金计划中资产配置的区别 69

第7章 养老金计划举例 78

7.1 CalPERS基金--加利福尼亚州公共雇员退休体系 78

7.2 亚利桑纳州公共雇员退休体系 80

7.3 阿拉斯加州公共雇员和教师退休福利体系 84

7.4 安大略省教师退休计划(OTPP) 86

7.5 安大略省地方公务员退休计划(OMERS) 87

7.6 香港外汇储备基金 88

第8章 养老基金投资的趋势 90

8.1 股票指数挂钩投资 90

8.2 另类投资 95

8.3 社会责任投资 98

8.4 房地产投资 99

8.5 投资风格 101

结论 103

参考书目 104

第三部分 中国可借鉴的经验 111

第9章 中国养老保险体制改革现状 111

9.1 人口状况与养老金体制的特点 111

9.2 世界银行的建议--养老金体制改革的三重支柱 118

9.3 中国养老金体制改革方案 119

9.4 未来挑战与改革选择 121

9.4.1 三重支柱体制的比较 121

9.4.2 降低工资替代率 122

9.4.3 为转型费用筹集资金 123

9.4.4 目前养老基金管理的缺憾 124

9.4.5 改善投资环境 127

第10章 中国能从别国的经验中学习什么 131

10.1 福利承诺应予取消或减少 131

10.2 改革应循序渐进 133

10.3 改革应有相应的法规配套 135

10.4 对确定福利计划的未来成本有所警惕 137

10.5 私营储蓄有助于金融市场的形成和发展 139

10.6 兼顾各代人的利益 140

10.7 保护成员的权益 141

10.8 控制省际和行业间的差别 143

10.9 劳动力的流动与福利可携带性 144

10.10 设立缴款纳税优惠机制 145

10.11 必须保存正确的记录 146

结论 148

参考书目 150

附录1 智利养老金体制改革模式 152

一、旧的养老金体制为什么会失败 152

二、养老金体制的改革 153

三、“认可债券”的特点 155

四、为转型成本筹集资金 156

五、向新的养老金体制平稳过渡--三个黄金法则 157

附录2 秘鲁的养老金体制改革 159

一、秘鲁的私营养老金体制 159

二、与智利模式的主要区别 160

一、混合的养老金体制 161

二、养老金体制的第一重支柱 161

附录3 阿根廷的养老金体制改革 161

三、养老金体制的第二重支柱 162

四、与智利模式的区别 162

参考书目 164

附录4 相关法律和规则 165

一、ERISA适用于哪些人 165

二、基本养老金及其要求 165

三、报告和发布 166

四、受托人标准 166

五、执行 167

六、处罚 167

七、与州、地方及其他联邦法律的关系 167

附录5 安泰公司从事养老保险业务的国际经验 169