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目录 1

第一章 企业科普的界说和分类 1

第一节 企业科普的界说 1

一、科普的界说 1

二、企业科普的界说 3

第二节 企业科普的分类 4

一、从种类上划分 4

五、从层次上划分 5

四、从形式上划分 5

三、从对象上划分 5

二、从内容上划分 5

第三节 企业科普的意义 6

一、企业科普有助于企业科技进步和提高经培养济效益 6

二、企业科普有助于企业的智力开发和人才培养 6

三、企业科普有助于促进企业的两个文明建设 7

四、企业科普有助于职工改善生活、增进身心健康 7

第二章 企业科普的产生和发展 8

第一节 企业科普的产生 8

一、建国前的企业科普 9

第二节 企业科普的发展 9

二、建国后的企业科普 11

第三章 企业科普的本质和特征 30

第一节 企业科普的本质 30

一、坚持新时期党的基本路线 31

二、坚持科学技术是第一生产力的观点 34

三、坚持两个文明建设一起抓 37

第二节 企业科普的特征 39

一、鲜明的针对性 40

二、主动的服务性 41

三、强烈的实用性 42

四、突出的效益性 42

第四章 企业科普的地位和功用 44

第一节 企业科普的地位 44

一、科普活动是提高企业职工素质的主要手段 45

二、科普工作是增创经济效益的有效途径 47

三、科普氛围是建设企业区域文化的首要条件 49

四、科普组织是振兴发展企业的重要力量 51

一、桥梁纽带功用 54

第二节 企业科普的功用 54

二、宣传教育功用 55

三、研究普及功用 56

四、组织协调功用 56

五、咨询服务功用 57

第五章 企业科普的任务和原则 59

第一节 企业科普的任务 59

一、为更新职工、家属的思想观念服务 60

二、为企业推进科技进步和提高经济效益服务 61

三、为企业培养合格的当班人服务 65

四、为企业的精神文明建设服务 66

五、为企业职工改善生活和增进健康服务 67

六、为企业职工子弟全面发展服务 68

第二节 企业科普的原则 70

一、服务性原则 70

二、需要性原则 71

三、层次性原则 71

四、实效性原则 72

五、科学性原则 72

六、反馈性原则 73

第六章 企业科普的内容和形式 76

第一节 企业科普的内容 76

一、适用技术 76

二、新技术科学 77

三、基础科学 87

四、应用科学 88

五、新知识 89

六、思维科学 90

七、管理科学 95

八、领导科学 97

九、社会科学 98

十、边缘科学 99

十一、环境科学 100

第二节 企业科普的形式 103

一、宣讲式 103

二、书刊式 104

三、媒介式 104

四、交流式 106

五、培训式 107

六、阵地式 108

七、竞赛式 109

八、咨询式 110

九、传递式 111

十、展演式 112

第七章 企业科普的对象和层次 115

第一节 企业科普的对象（一） 115

一、工业企业的科普 115

二、商业企业的科普 118

三、乡镇企业的科普 119

第二节 企业科普的对象（二） 120

一、工人的科普 121

二、工程技术人员的科普 123

三、管理人员的科普 125

四、服务人员的科普 126

第三节 企业科普的层次 128

一、初级科普 128

二、中级科普 129

三、高级科普 130

第一节 企业科普的领导 132

一、科普工作的领导体制 132

第八章 企业科普的领导和管理 132

二、加强对科普工作的领导 134

三、行政在科普工作上的职责 136

四、统一领导，齐抓共管 137

五、科普领导工作的协调 138

第二节 企业科普的管理 139

一、企业科普管理概述 139

二、企业科普组织管理 144

三、企业科普活动管理 148

四、企业科普阵地管理 152

五、企业科普档案管理 154

六、企业科普经费管理 159

第九章 企业科普效果的机制和评价 162

第一节 企业科普产生效果的机制 162

一、需要机制 162

二、吸引机制 164

三、诱导机制 166

四、使命机制 168

五、时机机制 170

六、榜样机制 172

七、反馈机制 173

八、公关机制 175

九、“现说”机制 177

十、互补机制 178

第二节 企业科普效果的评价 180

一、评价的意义 180

二、评价的范围 182

三、评价的原则 183

四、评价的标准 185

五、评价的方法 186

一、是坚持党的“一个中心，两个基本点”的要求 192

第十章 企业科普的改革和发展 192

第一节 企业科普改革的意义 192

二、是研究中国科协学的前提 193

三、是科协指导思想的具体体现 193

四、是从根本上发展社会生产力的需要 193

五、是自我发展的需要 194

六、是提高职工技术素质的需要 195

第二节 目前企业职工技术素质的现状 195

一、高工资、高职称、低技能现象十分突出 195

四、企业科技人员知识老化现象严重 196

二、技术骨干“青黄不接”现象日趋严重 196

三、企业技术骨干流失现象严重 196

第三节 企业科普改革的现状和阻力 197

一、企业科普改革的现状 197

二、企业科普改革的首要问题 198

第四节 企业科普改革的发展方向 200

一、大力兴办企业科普服务实体 200

二、企业兴办科普实体的模式 202

一、科普学会的战略地位及其指导思想 204

第五节 企业科普学会的改革与发展 204

二、切实抓好科普学会的网络建设 205

三、制定一个科学可行的科普发展规划 206

第六节 企业科普需要处理好的几个关系 208

一、关于学术活动与科普工作的关系 208

二、关于经济效益与社会效益的关系 208

三、关于创收与服务的关系 208

四、关于高层次与基础性科普间的关系 209

五、关于企业与社会科普学会间的关系 209

六、科普学会工作应注意的几个问题 209