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职工必读
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经济

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  • 作 者:曾献国主编
  • 出 版 社:南宁:广西科学技术出版社
  • 出版年份:1992
  • ISBN:7805656800
  • 页数:348 页
图书介绍:
《职工必读》目录

目录 1

第一章 劳动制度改革 1

第一节 我国劳动制度改革概况 1

第二节 劳动合同制 4

第三节 优化劳动组合 21

第四节 全员劳动合同制 24

第二章 劳动定员和劳动定额 30

第一节 劳动定员 30

第二节 劳动定额 41

第三章 劳动力调配 58

第一节 劳动力调配的必要性 58

第二节 劳动力调配的原则和形式 58

第三节 劳动力调配的方针和条件 59

第四节 劳动力调配时应注意的问题 60

第六节 农、林、牧、渔场工人的调配 61

第五节 劳动力调配的审批权限和手续 61

第七节 集体所有制工人的调配 63

第四章 劳务市场 65

第一节 劳务市场的地位和作用 65

第二节 劳务市场机制 67

第五章 劳动争议的处理 72

第一节 劳动争议的概述 72

第二节 劳动争议处理的基本原则和主要程序 76

第三节 劳动争议处理的组织机构 81

第四节 劳动争议仲裁文书 83

第五节 劳动争议仲裁的收费 84

第六章 职工工资 86

第一节 我国工资制度的沿革 86

第二节 职工工资概述 88

第三节 职工的工资水平 90

第四节 职工工资等级制度 93

第五节 职工的工资形式 96

第六节 职工工资支付 105

第七章 职工福利 110

第一节 职工福利的概念 110

第二节 职工福利的作用 112

第三节 职工福利事业的建立与发展 114

第四节 职工福利的内容 117

第五节 职工福利费用 118

第六节 职工福利管理 119

第七节 发展职工福利事业的原则 120

第八节 职工福利的改革 122

第八章 职工社会保险 125

第一节 职工社会保险概述 125

第二节 职工社会保险的意义和作用 127

第三节 我国职工社会保险制度的建立与发展 128

第四节 职工社会保险的种类及其待遇 135

第五节 社会保险基金的来源 142

第六节 职工社会保险制度的改革 143

第一节 一般工龄 145

第九章 职工工龄 145

第二节 连续工龄 146

第三节 参加革命工作年限 157

第四节 教龄、护龄的计算 158

第十章 劳动保护 162

第一节 劳动保护的内容和任务 162

第二节 劳动保护法规 164

第三节 劳动保护组织管理 167

第四节 安全技术知识 174

第五节 煤矿井下作业安全 182

第六节 锅炉、压力容器 187

第七节 职业性危害及预防 190

第十一章 职业技术培训 195

第一节 职业技术培训的意义、地位和作用 195

第二节 就业前培训 197

第三节 在职工人培训 201

第四节 有关技工学校的几个主要政策问题 203

第五节 工人考核工作 206

第六节 技师聘任制 207

第十二章 职工的基本权利和义务 211

第一节 职工基本权利和义务的概念及其相互关系 211

第二节 职工的基本权利 212

第三节 职工的民事权利 217

第四节 职工的基本义务 221

第十三章 职工道德 227

第一节 道德概说 227

第二节 职业道德 236

第三节 恋爱、婚姻、家庭中的道德 242

第十四章 企业 252

第一节 企业的地位和作用 252

第二节 企业类型 253

第三节 企业的组织形式 261

第四节 企业素质和企业文化 262

第十五章 企业法 265

第一节 《企业法》概述 265

第二节 企业的设立、变更和终止 269

第三节 企业的权利和义务 271

第四节 厂长 277

第五节 企业党组织 280

第六节 职工代表大会 282

第七节 政府的权利和义务 283

第八节 法律责任 284

第九节 《企业法》的适用范围 286

第十六章 企业破产法 288

第一节 为什么要制定企业破产法 288

第二节 企业破产法的基本原则 289

第三节 破产界限 290

第四节 破产申请的提出和管理 291

第五节 债权人会议的组织及其职权 292

第六节 和解和整顿 293

第七节 破产宣告和破产清算 294

第八节 破产企业及其上级主管部门的法律责任 296

第九节 企业破产法的适用范围 297

第十节 创造条件做好企业破产法的实施工作 297

第十七章 企业承包经营 299

第一节 承包经营是坚持所有权与经营权分离的有效形式 299

第二节 实行企业承包经营责任制的目的 300

第三节 企业承包经营责任制的实施方法和程序 302

第四节 承包经营责任制的内容和形式 304

第五节 坚持平等、自愿和协商的原则订立承包经营合同 306

第六节 企业经营者及其在承包经营期间的责任、权利和义务 307

第七节 承包经营企业的利益分配关系和工资分配关系 309

第八节 承包经营企业的管理 311

第十八章 企业租赁经营 314

第一节 租赁经营的性质、对象及其经营形式 314

第二节 出租方与承租方 317

第三节 企业租赁经营程序 318

第四节 租金 319

第五节 承租人的收入 320

第六节 租赁企业与主管部门的关系 322

第七节 承租人与职工的关系 322

第八节 企业租赁经营的优点及其与承包经营责任制的区别 323

第十九章 股份制 325

第一节 股份制概述 325

第二节 国营企业实行股份制的实施程序和形式 329

第三节 股份企业的亏损处理和破产清算 332

第四节 试行股份制必须坚持的若干原则 333

第二十章 外商投资企业的劳动工资 334

第一节 外商投资企业的概念和组织形式 334

第二节 外商投资企业的性质、地位和作用 335

第三节 外商投资企业的劳动管理 337

第四节 外商投资企业的工资 343

第五节 外商投资企业的劳动保险和福利 346

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