当前位置:首页 > 经济
企业猝死
企业猝死

企业猝死PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:杨斌著
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2003
  • ISBN:7111111605
  • 页数:297 页
图书介绍:在我国加入WTO以后,企业对商业从理的关注度持续升温,而国际上的安然事件、雪印乳业及国内的南京冠生园等等问题在近几年中也相继出现,更令企业管理者、商学院学生都无法再漠视和规避这些可能导致企业猝死的商业伦理问题。本书以随笔的形式,从多角度介绍了当前商业伦理、组织文件的新知与思考,文风清新幽默,没有枯燥的说教和通篇的大道理,切合社会热点,从伦理角度指病根,同时面对纷繁复杂的商业环境,对个人如何经营人生也有相当助益。“皮之不存,毛将焉附”,商业伦理的力量甚至可以超越企业战略、经营技巧!所以本书正是为每一位希望企业持续发展、个人人生丰盈的人士精心打造的最佳商业读物。
上一篇:卓越CTO下一篇:企业公共关系
《企业猝死》目录
标签:猝死 企业

伦理开篇 1

DotCom伦理学 13

跳槽伦理学 26

隐私伦理学 36

点子伦理学 54

“托儿”伦理学 66

年轻的职业人士为什么要多探讨些商业伦理问题 79

“包……抱……爆”与“女儿检测法” 87

小超人的学历风波与商业领袖的伦理承担 90

《绝不妥协》的《知情者》:奥斯卡影片中的伦理声音 93

赌徒心理洗脑与彩票大奖梦醒 96

士兵回家的小故事与易位而思的基本功 99

纳粹军服和实验室的老鼠:员工岂是公司附属 102

黑手洗白的说法与猴子吃香焦的故事 105

办公室恋情与谁家的黄脸婆 108

尼木柏情结与环境伦理 111

围栏上的洞与话语的伤痛 114

伪造简历与买卖论文:一步不慎则人生全输 117

法不责众与恶的渊薮 120

“默不作声”的会计多想想“不做假账”的校训 123

性别歧视的公司氛围与公平对待的企业文化(一) 126

性别歧视的公司氛围与公平对待的企业文化(二) 129

性别歧视的公司氛围与公平对待的企业文化(三) 132

性别歧视的公司氛围与公平对待的企业文化(四) 135

缺的不只是常识(上) 138

缺的不只是常识(下) 141

高考作文断诚信与观察者期望效应 144

笔记本电脑换“芯”风波:提醒企业不再是“买者当心”时代 147

价格打折,服务也打折?商品免费,质量就免谈? 150

公司道德指数与企业社会责任 153

个人资料常被泄露 隐私伦理绝非小题 157

月饼的旧馅与告密的是非 160

行规、潜规则、集体隐瞒、公开的秘密 164

生存游戏与螃蟹现象 麻将文化与侏儒公司(上) 168

生存游戏与螃蟹现象 麻将文化与侏儒公司(下) 171

妈妈我还想要 广告你过分了(上) 175

妈妈我还想要 广告你过分了(下) 178

小有小的妙处与社会结构间隙 181

一辆出租车的无能为力 185

东北人都是活雷锋 民谣中的组织信誉 189

对不起是我错了 伦理冲突小药方 193

商业秀哗众变闹剧 知名绝不等于美誉 197

安然遭遇信用危机 颓然跌入破产边缘 201

达美乐这官司到底冤不冤(上) 206

达美乐这官司到底冤不冤(下) 210

试婚终究是试婚 214

全球洗钱数目惊人,世界怎得安宁平静 218

民以食为“天” 岂料“天”塌下 226

韦尔奇的经验对你也许就变成教训 233

选错了组织形象代表不只成为笑柄 237

全人类的风景如果变成了人们的钱柜 241

勇于面对问题 危机即是转机 244

生意场上的虚张声势也会产生“狼来了”效应 248

家丑无法不外扬——公开化带来的措手不及 251

荒唐事与隐私权——公司新职位CPO 255

担当人财风险投资家 258

韦尔奇被迫婚变,谈谈情破费四亿美元 维特劳芙太亲密,小插曲抑或别段姻缘 261

案例 南京冠生园股份有限公司 274

相关图书
作者其它书籍
返回顶部