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员工甄选与聘用
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经济

  • 电子书积分:13 积分如何计算积分?
  • 作 者:世界,500,强企业管理标准研究中心编著
  • 出 版 社:北京:中国社会科学出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7500443307
  • 页数:362 页
图书介绍:本书着重向企业各级管理者尤其是人力资源工作负责人介绍员工选用与聘作的方法及技巧。
《员工甄选与聘用》目录

第一章 人力资源规划工作标准 2

YGZX-01-001人力资源规划工作标准 2

YGZX-01-002人员甄选录用系统设计工作标准 24

YGZX-01-003人事规划标准程序 37

YGZX-01-004人员甄选录用计划制定与实施标准 38

YGZX-01-005人力计划管理工作标准 48

YGZX-01-006人力管理计划编制标准 49

YGZX-01-007人力资源需求量测定标准 51

YGZX-01-008——年度人力资源计划标准范例 53

YGZX-01-009甄选聘用标准程序 57

YGZX-01-010应聘者内部来源与渠道运用工作标准 62

YGZX-01-011应聘者外部来源与渠道运用工作标准 68

YGZX-01-012招聘评估工作标准 78

第二章 选聘制度执行标准 86

YGZX-02-001人员聘用工作标准 86

YGZX-02-002新进人员甄选工作执行标准 88

YGZX-02-003管理人员甄选标准 96

YGZX-02-004员工聘用管理标准 97

YGZX-02-005员工录用考试工作标准 100

YGZX-02-006招聘考试实施标准 108

YGZX-02-007招聘面试管理规定执行标准 112

YGZX-02-008新进人员任用工作标准 116

YGZX-02-009新进人员任用作业标准 120

YGZX-02-010临时人员聘用管理标准 123

YGZX-02-011专业技术人员职位任用工作标准 125

YGZX-02-012公关人员录用工作执行标准 127

YGZX-02-013录用应届毕业生工作标准 130

第三章 甄选聘用方法执行标准 136

YGZX-03-001履历项目筛选与申请表设计工作标准 136

YGZX-03-002履历的预测效果评价工作标准 147

YGZX-03-003可向推荐人询问的问题清单制作标准 151

YGZX-03-004面试内容确定与题目编制标准 153

YGZX-03-005面试前准备工作标准 166

YGZX-03-006面试实施工作标准 175

YGZX-03-007和谐面试气氛建立工作标准 187

YGZX-03-008面试成绩评价工作标准 189

YGZX-03-009人事测评工作标准 199

YGZX-03-010心理测试工作标准 206

YGZX-03-011职业适应性测试工作标准 239

YGZX-03-012个性测试工作标准 258

YGZX-03-013评价中心测试工作执行标准 266

YGZX-03-014无领导小组讨论测试工作标准 271

YGZX-03-015公文处理测试工作标准 278

第四章 员工录用管理工作标准 282

YGZX-04-001录用决策工作标准 282

YGZX-04-002应聘者背景资料核查工作标准 288

YGZX-04-003薪酬决定工作标准 290

YGZX-04-004劳动合同签订工作标准 292

YGZX-04-005劳动合同管理工作标准 305

YGZX-04-006员工入职管理工作标准 316

YGZX-04-007新员工引导工作标准 318

YGZX-04-008录用评估工作标准 321

第五章 人事异动与员工流失控制工作标准 326

YGZX-05-001人事异动管理工作标准 326

YGZX-05-002员工任用手续办理标准 328

YGZX-05-003员工迁调工作标准 330

YGZX-05-004从业人员晋升管理工作标准 331

YGZX-05-005交接管理工作标准 334

YGZX-05-006员工辞职及解职管理标准 336

YGZX-05-007员工离职处理标准 338

YGZX-05-008员工资遣管理标准 340

YGZX-05-009员工辞退管理工作标准 342

YGZX-05-010离职处理标准 347

YGZX-05-011离职财务结算管理标准 350

YGZX-05-012员工退休管理标准 352

YGZX-05-013员工流失成本分析工作标准 356

YGZX-05-014员工流失控制与管理工作标准 358

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