黄河与人才PDF电子书下载

鄂竟平快马加鞭人才开发再登高峰鄂竟平 1

加快整体性人才资源开发迎接黄河下一个50年挑战庄景林 6

落实两项战略任务加大人才开发力度 10

促进治黄各级领导班子建设李国英 10

治理开发黄河关键在人——访黄河水利委员会主任鄂竟平火来胜 21

黄河水利委员会1997人才开发年宣传 23

提纲黄委会人力资源开发中心 23

附一 黄河水利委员会1997人才开发年十项行动计划 32

附二 1997人才开发年黄委十项行动计划落实情况 33

附三 1997人才开发年宣传口号 34

加大班子建设力度努力提高领导干部队伍 36

素质人事劳动教育局 36

加速培养跨世纪的科技人才科技外事局 41

队伍经济工作领导小组办公室 45

建设一支高素质的治黄经营管理人才 45

重视人才开发为黄河明天服务李春安 49

治黄要发展关键在人才——访黄委会人事劳动教育局局长李春安胡述范 52

流水前波让后波——黄委会努力培养和选拔年轻干部甘宝恩 56

加快培养跨世纪的科技人才队伍推进治黄事业 58

发展王大明 58

大河上下练兵忙——黄委会开展工人技术大比武黄海江 61

青年干部要在实践中锻炼李善润 63

抓人才资源开发促治黄事业发展刘大练 67

搞好人才管理发挥人才效益王玉华 71

提高干部队伍整体素质加大选拔年轻干部力度王渭泾 75

开发好“银色人才”资源张学信张健美 78

提高素质完善自我担起跨世纪的历史重任——与年轻干部共勉赵民众 81

搞好人才资源开发应处理好几个关系张恒旺 85

学习创新奉献端木礼明 88

人才治黄腾飞的轴心孔祥春 90

讲政治树雄心会用人善管理——浅谈跨世纪领导干部的基本素质王灿勋郭先芳 93

建立黄河系统人才资源市场徐启晓 97

培养高素质的人才队伍促进经济的持续发展张九林 100

浅谈青年干部的成长牛玉国 103

培养与创造——浅谈青年科技工作者如何成才张红武 106

学习借鉴庄子的人才观培养选拔黄河优秀人才张吉山 109

跨世纪领导干部一定要讲政治史乃英 112

围绕市场经济开发人力资源黄海江 115

发展职工教育促进人才开发刘连英 119

组织人事部门要加强自身建设甘宝恩 122

浅谈加强对领导干部的监督管理周海燕 125

选派挂职干部如何取得良好锻炼效果王大明 130

选才用人要处理好四个关系董海锋 135

后备干部的培养应纳入科学轨道许衍荣 138

浅谈如何建立完善的人才开发机制李国庆 140

建立加压驱动机制造就新型治黄人才王德智赵庆福 143

引进人员素质测评方法促进治黄人力资源开发温科 146

用人“十要”宋海宏 149

谈领导干部应具备的素质刘策源 152

解放思想更新观念建立与市场经济相适应的 155

用人机制吴兰灵 155

提高认识强化措施加快人才开发步伐许建中 158

让“三门干部”尽快成长起来*——浅谈培养青年干部的方法与途径刘同凯 161

附件一 黄河水利委员会人才开发工作实施意见 164

附件二 中共黄河水利委员会党组1997年度公开 172

选拔 领导干部工作的实施意见 172