贯通 华歌尔创业的精神PDF电子书下载

第一章 贯通相互依赖的信念 1

死里逃生者的决心 3

假乳罩的起源 5

和江商事股份公司的设立 7

打入商店的第一步 9

经营方式的确立——相互信赖的经营 12

以相互信赖的经营方式和值得夸耀的 15

商标为武器 15

日本国家的文化 18

用世界通用的高附加价值产品反映 18

第二章 干！干！干到底！ 19

干！干！干到底！ 21

真正的领导 25

创业纪念日 28

良心的谴责 31

经营是文化 34

保持优势 37

“美感游创” 40

像树那样 43

世界分工的潮流 45

向松下幸之助先生学习 48

第三章 育物先育人 55

对领导的高度期待 57

断念和忍耐的意识如何决定人的一生 59

镀金就是镀金 62

团体领导 64

育物先育人 66

一件事和一万件事 69

对成长有好处的批评和被批评是必要的 72

想好再跑还是边跑边想 75

以平常人的心态去倾听 77

知己 80

立场不同，看法也不同 83

国际人的资格 86

标准和标准的实施 88

第四章 人人当专家 91

只动嘴不能打动真心 93

要成为一名推销员的时候 96

推销员具有商人的根本属性 99

不经营喜爱的商品，而经营被喜 102

爱的商品 102

亲近意识 105

平素积累，锐意进取 108

本末倒置 111

人人成专家 114

自信，创造商品 117

极优秀的“销售场所” 120

第五章 磨出青春来 123

企业靠青年人 125

面对新职员 128

对女职员的期待 130

青春不在于年龄 133

我们并不需要机器人式的职员 136

能使工作愉快20倍的方法 139

真正的人生 141

当专家的起点 144

男女作用的平衡 147

迎接新的时光 150

青春的尺度：撒旦诗篇 153

共同为他人而活 156

第六章 即使讨厌，也不要罢休！ 161

终身雇佣制的功与过 163

既然干，就要干得出色 165

聪明与蠢笨由他人评价 166

对公司不满的人 168

不幸的存款 171

靠他人而活 173

不要考虑工作分量的大小 175

没有赚钱的职业 177

贯通 178

最好的镜子——世界和孩子 180

把业绩租给老天 183

结束语 187