周道 总经理与员工说PDF电子书下载
- 电子书积分:12 积分如何计算积分?
- 作 者:秦志军著
- 出 版 社:北京:清华大学出版社
- 出版年份:2016
- ISBN:9787302432159
- 页数:328 页
伟大事业是巨大的推动力 2
开讲啦! 3
尊重身边的老师 4
中国造航母,GPT造软件 5
公司良好的氛围靠大家维护 6
没干透的干豆角 7
坚持到底才能成功 9
品牌的价值 10
GPT正在创造价值 12
做好本职工作就是对国家有贡献 13
写给旭淼的一封邮件 14
要保护好公司的财产 16
总结有助于个人成长与发展 16
明确的目标是前进的动力 17
知耻而后勇 18
写给树春的一封信 19
思想分享获益多多——2009年终总结会开幕致辞 27
十年风雨路 共创新辉煌——第一届GPT精描技术交流会议开幕致辞 28
要把总的目标告诉团队中的每一个人 31
看得见的,全力以赴 32
要做个“好人家” 33
好事要办好 34
为什么是卡尔加里 35
纪昌学射的启示 37
每个人都成为专家 38
充分利用“周报”进行沟通 39
只要功夫深,铁棒磨成针 40
公司有志,事一定成 41
GPT,走向世界 42
重温无名粉店 43
振兴本土软件,打造国际品牌——第二届GPT精描技术交流会议开幕致辞 45
打开墙上的那扇门,你准备好了吗? 47
能者为师,共同进步 49
手擀面的启示 50
练好内功是企业持续发展的保证 51
视野 52
家庭是生活中最重要的部分 53
每个人的发展都需要舞台 54
用20年的时间做一件事 55
关键要抓实施 57
要创造出中国的Model来 58
展现自身能力,获得更多帮助 59
专注才能领先领先才能发展 60
吃亏是福 61
遵守时间是最重要的素质 62
凡事立场真的很重要 64
从深不可测到很大突破 65
如何提高软件研发质量 66
莫笑毛头小伙子,敢创世界第一流 67
考核是提高质量不可缺少的一环 68
质量是著名品牌的基石 69
培养多向、动态的思维方式 70
注重实践,也要关注理论 71
高标准一定要严要求 72
前辈的期望 74
石油软件,中国制造——大庆油田GPT软件升级培训班结业式讲话 76
世界冠军是怎样炼成的 77
《弟子规》——修身的古训 78
学习的脚步不能停留 79
如何对待不愉快 81
个人如何与企业共同发展 82
南北方合作,赶超东西方——在南京物探院与北京GPT软件项目合作启动仪式上的讲话 84
油田是宝藏 85
方法决定发展 86
幸福与幸福感 87
心灵放飞的地方——《GPT视野》创刊词 91
当好士兵才有希望当将军 92
我看《GPT视野》 93
项目管理是一门科学 94
到南方看雪去! 95
多花一点时间与长者相处 96
营造一个好环境 99
像吉列刀片一样精益求精 100
人是需要一点精神的 101
服务周到源于以人为本 102
真诚的劝导有益且有效 103
为祖国加油,为民族争气——西南石油大学GPT软件捐赠仪式上的讲话 104
公司发展与滑雪 105
Making Others Great 106
人人具有销售意识 108
技高创精品 109
技高创精品,众智谱新篇——第三届GPT精描技术交流会议开幕致辞 110
精诚所至金石为开 111
要壮志凌云,更要脚踏实地 112
信念决定成败 113
企业发展与开车 115
国产石油软件的优势 116
李娜法网夺冠后的思考 117
信誉是企业的生命 118
要做精品才能走得远 119
李娜温网无缘32强的思考 121
认准一点穷追不舍 122
GPT企业文化的形成 123
创新不能脱离实际 124
创新——从口号到计划 125
职业化是品牌的关键要素 126
曲折小道通向辉煌大路 127
要学会换个角度看问题 129
和谐与严格 130
坦诚使人净化心灵 131
隐含的提升价值 132
向生产实际靠近再靠近 133
关心、支持与帮助 134
心中向往就出发 135
Make It Simple 137
找到了路就不怕路远 138
胜利在于再坚持一下的努力之中 139
苦干加巧干,实干加宣传 140
努力可以改变一切 142
对待同事要像对待客户一样 143
要跟上时代的步伐 144
什么叫“坚持”? 145
会战精神永远发扬 146
如何向世界一流企业看齐 148
实践证明——我们能! 149
管理团队的心声——GPT总结摘要之一 152
赵明伟的心得体会—— GPT总结摘要之二 153
要感谢对手 154
读乔布斯传,感悟创新 156
在实践中成长 157
深入生活才能有生动的作品 158
企业管理模式的变迁 159
时间飞逝珍惜光阴 160
如何使更大的店面火起来 161
前事不忘,后事之师 162
坦途需要适当加速 164
从历史拟合看未来趋势 165
莫等闲白了少年头 166
品质彰显责任,服务赢得依赖——第四届GPT精描技术交流会议开幕致辞 167
日本的另一面 171
约束自己践行良善 172
步步为营方能主动 173
要苦干巧干,更要善于提炼 174
读“浅谈随和”有感 175
舞台与演员 176
需要科学的决策机制 178
坚持数年必有进步 179
什么是奋斗? 180
我对微博的认识 181
新员工入职培训致辞 182
要创新,更要保护创新 183
凡事均要有人负责 184
珍惜岗位 185
人生的最高境界——荣辱不惊 186
有目标、有办法、有行动 187
尊师爱徒,教学相长 188
找到灯塔客户 189
年轻人一定要奋斗 190
校企合作,大有可为 191
要学会细分市场 192
精细管理制胜 193
坚持与拼搏 194
工作的真正价值 195
路线没错,继续前行 197
坚定创品牌的信念 198
浅谈职业规划 199
未来不是梦 200
常怀感恩之心 201
用长跑+常跑的精神发展软件 202
认识不足,弥补不足 204
GPT服务的由来、发展与未来 205
如果明天太阳再次升起 207
见贤思齐,扬长避短 209
南非一闻一见 211
剪枝的学问 212
和部门经理们聊几句 213
从老边饺子的经营想到的 215
知识在于积累,积累要有方法 216
把握时间,全力以赴 217
让别人需要你 218
影响我一生的两位师长 219
非凡的成就靠非凡的努力 221
有主题才更有乐趣 222
丰富企业文化,为GPT品牌添彩 223
工欲善其事,必先利其器 225
技术服务无止境 226
坚守内心的道义 227
GPT公司定位的过程 228
一个值得纪念的日子 229
继续“占市场、创品牌、建标准” 231
决不轻言放弃 233
这是一个充满机会的时代 234
把思想的火花写下来 235
关于公司精神的释义 236
占位与定位的重要性 238
创新源于高效满足需求 239
近者悦,远者来 240
着装规范,言行也要规范 241
严于律己,也要严于律人 242
高效地开会 243
把握当下才能把握未来 244
让生活艺术化! 245
由经营产品向经营价值迈进 247
还记得你的入职纪念日吗? 248
正视对手,发掘潜能 249
冬天的过法 250
SEG展会的几点启示 251
吃麦当劳所想到的 252
总揽全局需要高度 253
谈谈健康与安全 254
从诺基亚兴衰理解盖茨名言 255
社会总会朝着进步方向发展 256
全面深化改革决定摘录 257
团建不仅是请客吃饭 258
勇于承担风险,才能脱颖而出 260
痛则不通,通则不痛 261
艺术的力量 262
朝九晚五没有前途 263
如何面对紧缩型战略 264
如何度过严冬(1) 267
如何度过严冬(2) 270
如何度过严冬(3) 273
从蒙着打到瞄着打 274
抢时间,转风气,促销售 275
细节决定成败 276
满怀信心拥抱春天 277
拥抱春天迎接考验 278
调整心态,适应紧缩 280
写在GPT十五周年的日子 281
做中国石油软件专家 282
让GPT软件走向世界 284
良好的生活习惯是成功的一半 285
使GPT服务品牌不断发扬光大 286
执着,其实也是一种美德 287
Enjoy Your Work 288
谈谈我对资金管理的新认识 289
到了研究盈利模式的时候了 290
在工作中找到乐趣 291
成败论英雄? 292
每天锻炼一小时,健康工作50年 293
学习德国队,后勤保障助力企业前行 294
从解决问题,到传播价值 296
国产石油软件大有前途 297
有所不为而后可以有为 298
技术服务,永不止步 300
纪念,是为了更好地出发 301
世界变化快,人要想得远 302
行百里者半九十 303
苹果为什么如此成功 304
GPT的脚步不能停留 305
从提供独立软件产品到发展行业生态系统 306
健全工作流程,培养严谨态度 307
持续做好项目需要保持的心态——吃亏是福、我愿为卒 308
除了技术,我们还需要什么? 311
用互联网思维拥抱未来 313
立志做出最好的产品 314
文明其精神,野蛮其体魄 315
利用最新技术,发扬分享传统 316
突破销售舒适圈,适应行业新形势 317
结果好一切都好 318
GDS,Just Do It! 319
如何面对新常态 321
GPT服务品牌进入3.0版 323
持续努力,不辱使命 324
后记 326
- 《如何做一个合格的建筑项目经理》梁志军著 2018
- 《足球经理》(英)卡森著 2014
- 《微观组织行为学 打开员工个体行为的黑箱》魏秀丽编著 2019
- 《职业经理人的五项修炼》余世维口述 2019
- 《手把手构建人工智能产品 产品经理的AI实操手册》高飞著 2020
- 《餐厅员工培训大全 第3版》张尚国 2017
- 《中国职业经理人认知学》孙朝阳,何真临,卢本清主编 2019
- 《心理契约视域下新生代员工幸福感与离职倾向的研究》马骊著 2019
- 《组织社会化视角下的新生代员工工作投入研究》徐嘉 2019
- 《人力资源管理新探 组织和主管支持感与员工忠诚度互动影响关系》袁庆林著 2019
- 《中风偏瘫 脑萎缩 痴呆 最新治疗原则与方法》孙作东著 2004
- 《水面舰艇编队作战运筹分析》谭安胜著 2009
- 《王蒙文集 新版 35 评点《红楼梦》 上》王蒙著 2020
- 《TED说话的力量 世界优秀演讲者的口才秘诀》(坦桑)阿卡什·P.卡里亚著 2019
- 《燕堂夜话》蒋忠和著 2019
- 《经久》静水边著 2019
- 《魔法销售台词》(美)埃尔默·惠勒著 2019
- 《微表情密码》(波)卡西亚·韦佐夫斯基,(波)帕特里克·韦佐夫斯基著 2019
- 《看书琐记与作文秘诀》鲁迅著 2019
- 《酒国》莫言著 2019
- 《大学计算机实验指导及习题解答》曹成志,宋长龙 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《大学生心理健康与人生发展》王琳责任编辑;(中国)肖宇 2019
- 《大学英语四级考试全真试题 标准模拟 四级》汪开虎主编 2012
- 《大学英语教学的跨文化交际视角研究与创新发展》许丽云,刘枫,尚利明著 2020
- 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编著 2018
- 《复旦大学新闻学院教授学术丛书 新闻实务随想录》刘海贵 2019
- 《大学英语综合教程 1》王佃春,骆敏主编 2015
- 《大学物理简明教程 下 第2版》施卫主编 2020
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 九年级 上 配人教版》周志英总主编 2019