写给上班族的经济学PDF电子书下载

第一章 职场俘虏的5个困惑 1

第一节“穷忙族”，因忙生穷还是因穷更忙 2

第二节 怀才不遇者，你是怀才不够，还是怀的不是才 4

第三节 如何忙才能有高绩效 7

第四节 蓦然回头，原来自己一直在原地踏步 9

第五节“怎么办”永远是个问题 11

第二章 工作的5大经济学真相 15

第一节 职场上只有生意伙伴 16

第二节 工作就是创造价值 18

第三节“老师很烂，我为什么辛辛苦苦写好作文给他看” 20

第四节 没有免费的午餐 22

第五节 只有互利，才能共赢 25

第三章从“找工作”到“工作找你”6步走 27

第一节“考饭碗”，毕业门槛的第二次高考 28

第二节 一个赤裸的问题：你的市场价值是多少 30

第三节 人际关系投资回报比 32

第四节 穷人求职尤其要算好经济账 33

第五节 找工作和被猎的实质区别 36

第六节 工作几年后，你需要塑造自己的核心竞争力 38

第四章 加速职业成长的经济学 41

第一节150天的痛苦还是30年的精彩，老鹰会如何作出选择 42

第二节 老板为何很乐意为你的进步埋单 44

第三节 你的职业设计遵循什么样的经济学准则 46

第四节 职业培训的“投资回报率” 50

第五节 火箭助推器的宽度是两匹马屁股的宽度，你思考过自己的路径吗 52

第五章 五招获取上司的青睐 55

第一节 放羊、卖钱、娶媳妇、生娃、放羊 56

第二节 萧何为何月下追韩信 58

第三节 你能像乔丹那样成为焦点吗 60

第四节 他为何受到了上司的重用 63

第五节 为何勤奋耕耘没有回报 66

第六章 步步高薪的修炼 69

第一节 加薪，你如何应对与上司的心理博弈 70

第二节 每个年度提薪1000元，每个季度提薪300元，你会选择哪一种 72

第三节 你的薪水被谁赚走了 74

第四节 为什么工资只许升不许降 77

第五节 薪水在增长，为什么还是不够花 79

第七章 跃过龙门，还是跌入陷阱 81

第一节 想改变某个行为，为何先奖励这个行为 82

第二节 为何大多数跳槽的理由遭到专家批评 84

第三节 他不喜欢女朋友，但舍不得已送出的钻戒 86

第四节 众人羡慕的李开复、杨澜、陈鲁豫，他们为何跳槽 89

第五节 跳槽真的是提高身价的手段吗 92

第八章 经营自己，建立你的个人品牌 95

第一节 被人替代不是一件美妙的事情 96

第二节 白起与廉颇相比，甚至与王龁相比，谁更无可替代 98

第三节 从一流表现到卓越优秀，如何拥有属于自己的“轩辕剑” 101

第四节 鲜鱼效应创造激情 104

第五节 高薪没有秘密，就是对工作高度负责 106

第九章 职场理性人的5项修炼 109

第一节 为什么初恋是最美好的 110

第二节 高岗高薪，低岗低薪，什么才是你工作的惟一使命 112

第三节 企业家精神使我们卓越 114

第四节 你是选择果汁还是选择和空姐谈一场恋爱 117

第五节 别让自己的职业道德打折 120

第十章 先做人后做事，职场长线投资 123

第一节 给陌生人寄贺卡，竟会收到大多数人的回复 124

第二节 借出的钱为何总是“一本万利”，永远有利息在人间 126

第三节 汤姆用什么经济学原理当上了超级媒人 129

第四节“我为人人，人人为我”的经济学智慧 131

第五节“处于材与不材之间”的职场生存技巧 133

第十一章 当办公室心理学遇上经济学 137

第一节 为什么孙悟空打不过很多妖怪 138

第二节 皇帝为什么要杀重臣 140

第三节 辞职生孩子，生完孩子失业，职业女性如何抉择 143

第四节 长得漂亮工资就高吗 146

第五节 应该放弃的心理负担成本 148

第十二章 坚决不以牺牲健康为代价 151

第一节 过劳死是高度敬业的代名词，还是健康管理的牺牲品 152

第二节 简单就是美，火箭队如何让姚明的作用发挥到极致 154

第三节 为什么很多人上班之余，会爱上兼职 156

第四节 是纯收入还是生命折旧费 158

第五节 什么人会说“当父亲比当首富更重要” 161

第十三章 创业有迹可循 163

第一节 找到市场的需求 164

第二节 必须时刻保持的成本意识 165

第三节 收益是决策的源泉 168

第四节 我们该如何定位市场 170

第五节 要在稀缺性信息上做足文章 171

第十四章 竞合，老话题新解读 173

第一节做“大猪”，做“小猪”，还是二者兼顾 174

第二节 直接找老板理论，不管什么原因，最终埋单的总是你 176

第三节 穆里尼奥为何最终卷铺盖走人 178

第四节 所有的鸟兽都避开凶残的鳄鱼，有一种小鸟却能同鳄鱼友好相处 181

第五节 一个能看牙、看内脏，甚至还能治疗心理疾病的医生，为什么选择了与人合作 184

第十五章 让你的管理卓有成效 187

第一节 工作的成就来源于激励 188

第二节 令人期待的年终奖，你是欢喜还是忧 190

第三节CEO应该得到多少薪酬 193

第四节 职场格莱欣法则什么时候最易发生作用 194

第五节 领导需要读懂帕累托 196

第十六章 幸福职场，快乐飞扬 199

第一节 那位编草帽的老人，为何草帽预订越多，卖得越贵 200

第二节 看似“丢脸”的修脚，能带来成就感吗 202

第三节 怎样拥有工作中的幸福 204

第四节 职场成功的经济学分析 207

附录：职场人士必须了解的经济学常识 210

经济学入门关键词 210

17个关键词教你认识宏观经济 213

经济学的思维方式 219

经济学与你的日常生活 221

让职场人士事半功倍的9个经济学定律 224