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核心实力
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经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:邓正红著
  • 出 版 社:北京:中国电力出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787512305359
  • 页数:245 页
图书介绍:核心生存力简称核心实力,是软实力与硬实力持续结合形成的。按照“核心实力=软实力×硬实力”,硬实力是企业运用软实力整合、改造、创新的对象,软实力则是核心实力的灵魂,是拉动企业持续成长发展的引擎。本书以作者独创的企业软实力理论为脉络,按照“1+5+4”的思维体系,即1个核心实力,企业软实力5个层级(趋势预见力、环境应变力、资源整合力、文化制导力、价值创新力),支撑企业软实力的4个基础力(学习力、专注力、协同力、执行力),紧密结合电网企业建设“一强三优”现代公司和建设“两个一流”奋斗方向,深入剖析电网企业的核心实力建设,指导电网企业按企业软实力要求,将核心价值长期坚持下去,不断创新硬实力,持续提升软实力,最终形成体现电网企业综合价值最大化、推动电网企业持续科学发展的核心实力。
《核心实力》目录
标签:实力 核心

第一章 电网企业的核心实力 1

一、核心实力:按规律办事的能力 1

二、核心实力=软实力×硬实力 7

三、电网企业的发展规律 14

四、电网企业核心实力的培育 19

第二章 电网企业的预见力 25

一、赶不上趋势,就要落后 25

二、能看多远,就能走多远 30

三、从“彩虹工程”看电网企业的预见力 35

四、以坚强智能电网引领世界电网发展趋势 42

第三章 电网企业的应变力 49

一、环境应变体现企业生命力强弱 49

二、“速度胜于规模”成为新的竞争规则 55

三、电网企业的应急处置能力 60

四、全面推进电网安全风险管理 66

第四章 电网企业的整合力 73

一、做一个事半功倍的整合者 73

二、建立合作伙伴价值生态圈 78

三、“三集五大”深入推进电网企业资源整合 83

四、以全球视野开展国际能源合作和跨国经营 91

第五章 电网企业的制导力 98

一、将内部控制与企业文化统一起来 98

二、将企业对员工的信任与责任统一起来 104

三、强势打造电网企业软环境 111

四、将电网企业文化建设不断引向深入 117

第六章 电网企业的创新力 123

一、用未来眼光指导资源整合 123

二、员工活力决定企业创新力 129

三、锻造电网企业自主创新力 135

四、掌握电网企业发展主动权 140

第七章 电网企业的学习力 146

一、学习力决定智能整合成败 146

二、营造持续学习的文化氛围 151

三、同业对标彰显电网企业卓越学习力 157

四、构筑电网员工持续的学习力 163

第八章 电网企业的专注力 172

一、“简单”开启规律世界 172

二、专注和执著成就卓越 176

三、电网企业的战略专注 181

四、电网员工的岗位执著 188

第九章 电网企业的协同力 195

一、协同力就是实现能力整合 195

二、高绩效团队来自有序协同 201

三、协同力创造特高压奇迹 206

四、电网企业的协同力建设 213

第十章 电网企业的执行力 219

一、核心实力最终取决于执行力 219

二、责任胜于能力,执行没有借口 225

三、电网企业的执行力从文化落地开始 231

四、打造高绩效的电网企业执行力 236

后记:没有最好,只有更好 243

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