提升中国劳动力要素国际竞争优势的制度创新研究PDF电子书下载

第1章 竞争力、国际竞争力与国际竞争优势 1

第1节 竞争力 1

第2节 国际竞争力与国际竞争优势 6

第3节 国际竞争优势的根源：理论综述 12

第4节 竞争优势理论的新发展：“过去、未来”范式 13

第5节小结 16

第2章 生产要素与国际竞争优势 18

第1节 生产要素概述 18

第2节 生产要素与国际竞争优势 27

第3节 生产要素的创造与培育：环境与主体 31

第4节 小结 34

第3章 国际竞争优势理论与制度因素 36

第1节 传统主流国际竞争优势理论中制度因素的缺失 36

第2节 新贸易理论对制度因素的欲提还休 38

第3节 发展中国家对比较优势理论的实践和质疑 40

第4节 综合竞争优势阶段制度因素的凸显 42

第5节 基于要素优势的国际竞争优势与制度的联系：以劳动要素为例 46

第4章 劳动力要素国际竞争优势制度激励的理论分析 50

第1节 劳动力要素的国际竞争优势及优势演进 50

第2节 劳动力要素国际竞争优势演进的制度激励 51

第3节 制度激励的一般分析框架 53

第4节 小结 59

第5章 我国劳动力国际竞争态势的实证：绩效比较 62

第1节 我国劳动力要素的基本情况及其发展：纵向绩效比较 63

第2节 国际竞争态势的实证：多维绩效比较 69

第3节 绩效比较的启示：我国劳动力要素的优势与劣势 76

第4节小结 78

第6章 制度的沿革及优势演进的制度障碍 79

第1节 基础性制度安排的沿革及其体系中的制度障碍 79

第2节 中心（劳动）制度安排的沿革及其体系中的制度障碍 83

第3节 外围制度安排的沿革及其体系中的制度障碍 90

第4节 小结 91

第7章 我国劳动力要素国际竞争优势持续提升的制度创新 92

第1节 基础性制度的创新 92

第2节 劳动制度的创新 95

第3节 外围制度的创新 100

第4节 小结 100

结语 102

附录A相关法律法规分类汇总 105

附录B世界主要国家（或地区）1990～2003年间非农部门雇员工资变化比较 129

附录C世界主要国家制造业雇员工资变化比较（2000 ～2008年） 131

参考文献 133