人力资源开发与管理PDF电子书下载

目录第一章　绪论　 1

第一节 人力资源概述 1

第二节 人力资源开发与管理的研究范围 12

第三节 学习和研究人力资源开发与管理的意义和方法 16

【案例分析】 19

【本章小结】 21

【复习与思考】 22

【进一步阅读的书目】 22

第二章　人力资源理论的形成和发展　 23

第一节 中国的人事管理理论 23

第二节 西方人力资源理论 32

【案例分析】 47

【本章小结】 48

【进一步阅读的书目】 49

【复习与思考】 49

第三章　人力资源开发与人力资源管理　 50

第一节 人力资源开发 50

第二节 人力资源管理 61

第三节 人力资源开发与人力资源管理的关系 67

【案例分析】 69

【本章小结】 70

【复习与思考】 71

【进一步阅读的书目】 71

第四章　人力资源开发与管理的环境　 72

第一节 环境和人力资源开发与管理 72

第二节 外部环境因素 78

第三节 内部环境因素 84

【案例分析】 90

【本章小结】 91

【进一步阅读的书目】 92

【复习与思考】 92

第五章　人力资源开发与管理的主体　 93

第一节 管理者和管理部门 93

第二节 人力资源的开发与管理者 95

第三节 人力资源的开发与管理部门 99

【案例分析】 108

【本章小结】 110

【复习与思考】 111

【进一步阅读的书目】 111

第六章　人力资源规划　 112

第一节 人力资源规划概述 112

第二节 人力资源的供需预测 118

第三节 人力资源规划的制定 125

【案例分析】 132

【本章小结】 133

【复习与思考】 134

【进一步阅读的书目】 134

第七章　工作分析与岗位设计　 135

第一节 工作分析 135

第二节 岗位设计 146

第三节 工作分析与岗位设计的方法 153

【案例分析】 163

【本章小结】 164

【复习与思考】 165

【进一步阅读的书目】 165

第八章　员工招募与选拔录用　 166

第一节 员工招募 166

第二节 员工的选拔录用 173

第三节 录用考核技术 179

【案例分析】 181

【本章小结】 182

【复习与思考】 183

【进一步阅读的书目】 183

第九章　人员素质测评与职业生涯管理　 184

第一节 人员素质测评 184

第二节 职业生涯管理 198

【案例分析】 209

【本章小结】 210

【复习与思考】 211

【进一步阅读的书目】 211

第十章　教育培训　 212

第一节 教育培训概述 212

第二节 教育培训的原则和内容 217

第三节 教育培训的过程与方法 221

【案例分析】 231

【本章小结】 233

【复习与思考】 234

【进一步阅读的书目】 234

第十一章　绩效考核　 235

第一节 绩效与绩效考核 235

第二节 绩效考核的实施 240

第三节 绩效考核的结果 254

【案例分析】 260

【本章小结】 261

【复习与思考】 262

【进一步阅读的书目】 262

第十二章　薪酬管理　 263

第一节 员工薪酬 263

第二节 薪酬决策及其管理 268

第三节 薪酬形式与薪酬支付 276

【案例分析】 288

【本章小结】 290

【复习与思考】 291

【进一步阅读的书目】 291

第十三章　劳动关系与社会保障　 292

第一节 劳动关系 292

第二节 劳动管理 298

第三节 社会保险 309

第四节 员工福利 318

【案例分析】 322

【本章小结】 323

【复习与思考】 325

【进一步阅读的书目】 325

第一节 人员流动概述 326

第十四章　人员流动　 326

第二节 人员流动管理 335

第三节 人才市场 345

【案例分析】 349

【本章小结】 351

【复习与思考】 352

【进一步阅读的书目】 352

第十五章　人力资源开发与管理的趋势　 353

第一节 人力资源开发与管理面临的新形势 353

第二节 人力资源开发与管理的新趋势 357

【案例分析】 365

【本章小结】 366

【复习与思考】 367

【进一步阅读的书目】 367

参考文献 368