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现代人力资源管理  修订版  下
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经济

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  • 作 者:刘大卫,吴瑞君,高吉尚主编
  • 出 版 社:北京:中国人事出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7801392809
  • 页数:473 页
图书介绍:本书分人力资源管理基础知识,劳动法基础知识,社会保障基础知识三部分,为公务员学习教材。
《现代人力资源管理 修订版 下》目录

第一部分 人力资源管理 3

第一章 人力资源管理概述 3

第一节 人力资源概述 3

第二节 人力资源管理概述 5

第三节 人力资源管理所面临的挑战和发展趋势 10

第二章 人力资源规划 15

第一节 人力资源规划概述 15

第二节 人力资源规划的预测技术 24

第三节 人力资源规划的编写 30

第三章 职位分析 32

第一节 职位分析概述 32

第二节 职位分析常用方法 35

第三节 职位分析的流程 48

第四节 职位说明书的编写 49

第四章 员工招聘与甄选 55

第一节 员工招聘概述 55

第二节 员工招聘的渠道 62

第三节 招聘评估 68

第四节 甄选技术 71

第五节 员工招聘总结 86

第五章 员工培训 89

第一节 培训概述 89

第二节 员工培训的流程 94

第三节 如何撰写培训评估报告 108

第四节 员工培训的核心内容 109

第五节 新员工入职培训 111

第一节 职业生涯概述 115

第六章 员工职业生涯管理 115

第二节 职业生涯规划与职业管理 122

第三节 职业生涯规划的实施 125

第七章 人员素质测评 128

第一节 人员素质测评概述 128

第二节 人员素质测评的基本类型 137

第三节 人员素质测评的常用工具 139

第一节 薪酬管理概述 144

第八章 薪酬管理 144

第二节 薪酬设计的程序 151

第三节 职位评估的方法 155

第四节 薪酬制度 174

第五节 员工福利概述 179

第六节 福利的类型及内容 181

第九章 员工绩效评估 184

第一节 员工绩效评估概述 184

第二节 员工绩效评估的方法 188

第三节 员工绩效评估的程序 197

第四节 绩效评估反馈 198

第五节 绩效评估的误差 202

第十章 企业人力资源管理统计 205

第一节 概述 205

第二节 企业人力资源数量与素质统计 209

第三节 人力资源成本统计 211

第四节 其他人力资源统计 213

参考书目 215

第二部分 劳动法 219

第一章 劳动法概述 219

第二章 劳动合同 225

第一节 劳动关系和劳动法律关系的一般概念 225

第二节 劳动合同的概念及作用 228

第三节 劳动合同的种类 232

第四节 我国劳动合同的历史发展 233

第五节 劳动合同的订立 235

第六节 劳动合同的履行、变更与终止 253

第七节 劳动合同鉴证 274

第三章 集体合同 278

第一节 集体合同的概念 278

第二节 集体合同的内容 282

第三节 集体合同的签订 285

第四节 集体合同的履行、变更、解除与终止 289

第五节 集体合同的法律效力 291

第一节 工作时间和休息休假概述 293

第四章 工作时间和休息休假 293

第二节 工作日和休息休假的种类 294

第五章 工资 301

第一节 我国工资立法基本原则 301

第二节 国家对工资实行宏量调控的基本内容 302

第三节 基本工资制度 304

第四节 最低工资制度 305

第五节 工资形式 308

第六节 工资的法律保障 309

第一节 对女职工和未成年工实行特殊保护的意义 315

第六章 女职工和未成年工的特殊保护 315

第二节 我国女职工和未成年工特殊保护的立法概况 316

第三节 女职工和未成年工特殊保护的内容 317

第七章 劳动争议的处理 322

第一节 劳动争议概述 322

第二节 劳动争议的处理机构及基本原则 324

第三节 劳动争议处理程序 326

第一节 用人单位的法律责任 332

第八章 法律责任 332

第二节 劳动者的法律责任 334

第三节 劳动行政部门或者有关部门的工作人员的责任 334

参考书目 336

第三部分 社会保障 339

第一章 社会保障概述 339

第一节 社会保障的概念和含义 339

第二节 社会保障的特点与作用 344

第三节 社会保障的内容和体系 349

第四节 社会保障基金的筹集与给付 352

第五节 社会保障制度的理论依据 357

第六节 社会保障制度的产生与发展 359

第二章 养老保险 368

第一节 养老保险概述 368

第二节 基本养老保险 372

第三节 补充和个人储蓄性养老保险 382

第四节 我国养老保险制度存在的主要问题 385

第三章 失业保险 388

第一节 失业和失业保险的基本概念 388

第二节 失业保险的类型、特征与作用 391

第三节 失业保险的基本内容 394

第四章 医疗保险 402

第一节 医疗保险概述 402

第二节 基本医疗保险 405

第三节 其他医疗保险 411

第四节 我国医疗保险改革的难点 413

第五章 工伤保险 416

第一节 工伤保险概述 416

第二节 工伤保险的适用范围和实施原则 418

第三节 工伤认定与职业病的确定 421

第四节 工伤保险的基金制度 425

第五节 工伤保险制度的改革 430

第一节 生育保险的概念和特点 432

第六章 生育保险 432

第二节 生育保险的产生和作用 433

第三节 生育保险基金的筹集、支付与管理 436

第四节 我国生育保险制度的改革 439

第七章 社会福利 441

第一节 社会福利概述 441

第二节 社会福利的内容和分类 443

第三节 职工福利 444

第四节 社区服务 450

第八章 社会救助 453

第一节 社会救助概述 453

第二节 社会救助的原则和内容 456

第三节 我国城市最低生活保障制度 459

第九章 社会优抚 465

第一节 社会优抚概述 465

第二节 社会优抚的条件和内容 467

第三节 中国的社会优抚安置制度的管理和完善 469

主要参考文献 473

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