基础研究竞争力及产业影响 兼论人才创新力培养与发展路径选择PDF电子书下载

第一章 基础研究的涵义、特点和使命 1

第一节 基础研究的涵义及特征 1

一、基础研究的涵义 1

二、基础研究的特性 11

三、基础研究的促进功能 16

第二节 基础研究的对象及现实发展 24

一、基础研究的对象及重点 24

二、基础研究的现实发展及选择 31

第三节 基础研究的要求及预期 35

一、基础研究的要求 35

二、基础研究的预期 38

第四节 关于基础研究的若干思考 42

一、科学知识的特性 42

二、基础研究的哲学思考 44

第二章 国内外基础研究发展状况及特点 54

第一节 我国基础研究发展概况 54

一、我国基础研究的发展 54

二、我国基础研究环境分析 67

第二节 发达国家基础研究发展特点及管理模式 74

一、发达国家基础研究发展特点 74

二、发达国家的基础研究管理模式 84

第三节 中美两国科研体系及发展比较 94

一、我国的科研体系及发展 95

二、美国科研体系及发展模式 100

第三章 基础研究竞争力构建 111

第一节 基础研究竞争力的内涵及要素特征 111

一、基础研究竞争力的内涵 111

二、基础研究竞争力的构成要素 115

三、基础研究核心竞争力的特征和识别 129

四、需要处理好的几个关系 136

第二节 基础研究核心竞争力的功能及影响因素 142

一、基础研究核心竞争力的功能 142

二、基础研究竞争力的影响因素 144

第三节 基础研究竞争力培育及方向选择 161

一、基础研究竞争力培育 162

二、构建基础研究竞争力的方向选择 173

第四章 基础研究对产业的影响 186

第一节 基础研究促进发展变革 186

一、发展观念的根本变化 187

二、生产方式的突破 190

三、生产关系的变革和调整 194

第二节 基础研究提升产业竞争力 196

一、基础研究推动产业走向高端 196

二、基础研究加速科技与产业融合 200

三、基础研究提升产业技术自主性 202

第三节 基础研究加速产业变迁 206

一、从基础研究到科技产业化 206

二、基础研究激发产业转型发展 208

三、基础研究改造产业竞争模式 211

四、基础研究孕育产业未来 213

第五章 基础研究人才特征及成长规律 216

第一节 基础研究人才特征 216

一、基础研究人才及创新性 217

二、基础研究人才基本特征 220

三、基础研究人才的认证 234

第二节 基础研究人才成长规律 238

一、教育引导激发创新基因，塑造人才的潜在优势才干 238

二、实践锻炼促进人才潜在优势基因进化突变，加速创新行动发生 242

三、传播应用推动人才强化优势竞争选择，获取创新权益认证 247

第三节 基础研究人才创新能力开发路径 251

一、改革教育模式，完善创新引导 252

二、强化实践锻炼，培育创新优势 256

三、健全协同扶持，提升创新效率 259

四、完善评价认证，强化创新激励 263

五、保护知识产权，助推创新循环 265

六、完善政策支持，促进创新创业 268

第六章 基础研究人才发展的国际比较 270

第一节 基础研究人才竞争现状及特点 270

一、国际基础研究人才竞争态势 271

二、国际基础研究人才竞争的主要特点 274

第二节 世界各国的基础研究人才发展战略 279

一、美国的基础研究人才发展战略 280

二、加拿大的基础研究人才发展战略 285

三、英国的基础研究人才发展战略 288

四、德国的基础研究人才发展战略 291

五、日本的基础研究人才发展战略 295

六、韩国的创新型人才发展战略 299

七、印度的创新型人才发展战略 303

八、巴西的基础研究人才发展战略 307

第三节 我国基础研究人才发展概况及存在问题 310

一、基础研究人才发展概况 310

二、基础研究人才发展存在的问题 313

第四节 加快基础研究人才发展的若干思考 315

一、提高基础研究人才管理水平 315

二、健全基础研究人才开发模式 317

三、改善基础研究人才队伍结构 320

四、优化基础研究人才配置水平 322

五、促进基础研究人才有效流动 325

六、加大基础研究人才扶持性投入 327

七、推进基础研究创新文化深入发展 330

主要参考文献 334