卓越员工职业生涯管理PDF电子书下载
- 电子书积分:10 积分如何计算积分?
- 作 者:房伟著
- 出 版 社:北京:北京工业大学出版社
- 出版年份:2014
- ISBN:9787563939008
- 页数:203 页
第一章 职业生涯管理成就卓越 2
第一节 卓越员工需要职业生涯管理 2
第二节 树立正确职业生涯发展观 7
第三节 职业生涯管理 11
第四节 树立职业理想 15
第二章 职业规划期:描绘蓝图,明确晋级路线 20
第一节 职业生涯规划 20
第二节 做好自我评估 24
第三节 确定职业方向和目标 35
第四节 撰写职业生涯规划书 42
第三章 职业准备期:多方努力,确保有备无患 48
第一节 权衡利弊,选择企业更要慎重 48
第二节 做好心理准备 54
第三节 做好知识技能准备 59
第四节 了解职场基本规则 62
第四章 职业起步期:初涉职场,完成基本修炼 70
第一节 初入职场,谨慎迈好第一步 70
第二节 试用期要学会表现自己 77
第三节 用正确的方法对待工作 80
第四节 培养职场成熟情感 84
第五章 职业塑形期:塑造形象,铸就职业内涵 90
第一节 找准自己的位置 90
第二节 以最好的心态投入工作 95
第三节 养成良好的工作习惯 103
第四节 构建职业化精神 108
第六章 职业成长期:自我突破,提高职业化水平 114
第一节 提升学习能力 114
第二节 加强团队合作能力 120
第三节 学会时间管理 125
第四节 提高解决问题的能力 132
第五节 提高抗挫折的能力 138
第七章 职业倦怠期:稳中求升,度过职业倦怠期 146
第一节 不做职场“鸡肋”员工 146
第二节 应对职场安逸型倦怠 151
第三节 应对工作负荷型倦怠 156
第四节 应对不满型倦怠 160
第五节 重新找回职场原动力 164
第八章 职业停滞期:大力破局,突破职业停滞壁垒 168
第一节 职业停滞期类型 168
第二节 职业停滞期的心态调整 173
第三节 如何顺利度过职业停滞期 177
第四节 女性产假期间更需充电 181
第五节 摆脱年龄老化型停滞 185
第九章 职业卓越期:做好自我管理,职业生涯要持续精进 190
第一节 核心竞争力管理 190
第二节 提高执行力,创造更高价值 195
第三节 完成职位转变,成就卓越员工 198
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