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第一章 劳动问题之发生及其特征 1

第一节 劳动问题发生之经过 1

第二节 劳动问题之特征 7

第二章 失业问题 11

第一节 失业之意义及其范围 11

第二节 失业之原因 15

第三节 失业之减少政策 21

1.劳动介绍之本质 22

第一项 劳动介绍 23

2.劳动介绍之方法及其种类 26

3.欧美诸国之公共劳动介绍所 35

4.公共劳动介绍所之经营政策 49

第二项 失业保险 51

1.失业保险制度之重要 53

2.失业保险之障碍 53

3.失业保险之沿革 54

4.失业保险之种类 56

5.根脱(Ghent)制度 58

6.英国直营强制失业保险制度 60

第四节 失业问题之根本解决策 66

第三章 关于工资之各种问题 68

第一节 最低工资 68

第一项 最低工资之意义 68

第二项 最低工资之理论的根据 69

第三项 最低工资制度之变迁 70

第四项 最低工资制度之内容及实施 74

第五项 最低工资之效果与劳动问题之解决 75

第二节 纯益分配 77

第一项 概说 77

第二项 纯益分配制度之意义及目的 78

第三项 纯益分配之效果 79

第四项 纯益分配之缺陷 80

第五项 纯益分配与劳动运动 81

第三节 科学管理法 83

第一项 绪言 83

第六项 纯益分配制度之将来 83

第二项 科学管理法之意义 85

第三项 科学管理法之原理 88

第四项 科学管理法之实例 90

第五项 科学管理法之影响于工人事项 92

1.科学管理法主张者对工人之主张 92

2.工人对科学管理法之反对 93

3.科学经营法与劳动者之幸福 94

第四章 工会 96

第一节 工会之发生 96

第二节 工会之组织 99

第三节 工会之手段 101

第一项 平和手段 102

第二项 权力手段 107

第五章 劳动争议解决之诸制度 117

第一节 概说 117

第二节 任意和解及仲裁机关 118

第三节 强制和解及仲裁机关 121

第六章 工厂法 135

第一节 工厂之意义 135

第二节 工厂法之起源 136

第三节 工厂法之范围 139

第四节 工厂法之内容 140

第一节 概说 146

第七章 关于劳动问题之诸思潮 146

第二节 个人主义(Individualism) 147

第三节 人情主义(Humanism) 148

第四节 社会改良主义(社会政策)(Social Politics) 151

第五节 社会主义(Socialism) 152

第一项 概说 152

第二项 马克思之社会主义(Narxism) 153

第三项 无政府主义(Anarchism) 159

第四项 工团主义(Syndicalism) 165

第五项 行会主义(Guild Socalism) 176

参考书 199

第一章 劳动问题之发生及其特征 199

1.普通之失业问题 203

第二章 失业问题 203

2.劳动介绍 205

3.失业保险 205

第三章 关于工资之各种问题 207

1.工资及一般之工资制度 207

2.最低工资 208

3.纯益分配 209

4.科学管理法 209

第四章 工会 211

第五章 劳动争议解决之诸制度 215

第六章 工厂法 217

第七章 劳动问题之诸思潮 218

附录 223

第一 职业介绍所介绍就职者火车轮船减价证交付章程 223

第二 工会一览表 225

第三 主要工会纲领 238

第四 同盟罢工统计 243

第五 日本治安警察法第十七条及第三十条 247

第六 治安维持法 248

第七 劳动争议调停法 249

第八 工厂法 254

第九 改正工厂法 260

第十 工人募集取缔令 266