中国大学科技园 功能管理与创新研究PDF电子书下载

第一章 中国大学科技园的功能评价研究 1

一、大学功能演变及大学科技园发展历程 1

（一）大学功能演变及大学科技园的形成背景 1

（二）大学科技园的发展历程 2

二、大学科技园的功能定位研究 4

（一）大学科技园的功能研究现状 4

（二）大学科技园的功能发展现状 5

（三）大学科技园的功能定位 10

三、大学科技园的功能评价体系构建 17

（一）大学科技园评价指标体系的研究现状 17

（二）大学科技园功能评价指标体系构建 18

（三）大学科技园功能评价方法选取 21

（四）大学科技园功能评价指标体系权重的确定 23

第二章 大学科技园管理体制、模式及运行机制研究 28

一、大学科技园宏观管理体制及建园模式分析 28

（一）国外大学科技园宏观管理体制分析 28

（二）国内大学科技园宏观管理体制分析 32

（三）国内大学科技园的建园模式分析 33

二、大学科技园微观管理体制分析 34

（一）大学科技园微观管理体制的定位及原则 34

（二）大学科技园微观管理体制的基础：现代企业制度 36

（三）大学科技园微观管理体制的实施框架 37

三、大学科技园管理的运行机制分析 39

（一）市场化引入机制 40

（二）政产学研合作融合互动机制 41

（三）企业和人才激励机制 41

（四）资本退出机制 42

（五）公共服务支撑体系 42

（六）独特文化支撑机制 42

第三章 大学科技园的技术经营研究 43

一、大学科技园技术经营概述 43

（一）技术经营的内涵、特征及流程分析 44

（二）大学科技园技术经营的理论基石：开放式创新 45

（三）大学科技园技术经营的模式 49

二、大学科技园中的科技创新 51

（一）大学科技园的科技创新平台建设 51

（二）大学科技园产学研一体化合作创新 52

（三）大学科技园科技创新的政策支持 53

三、大学科技园中的技术转移 53

（一）大学科技园技术转移的内涵及基础 53

（二）大学科技园技术转移的一般过程 55

（三）影响大学科技园技术转移的因素 56

四、大学科技园中的创新成果孵化 58

（一）大学科技园创新成果孵化的内涵 58

（二）大学科技园创新成果孵化现状概述 58

（三）影响大学科技园成果孵化的关键要素 59

五、中国大学科技园技术经营的实现路径 61

（一）树立技术经营理念，实现技术商业价值 61

（二）开展技术经营人才引进与培养，穿越技术“死亡之谷” 61

（三）深化科技成果立项、评价与激励机制 63

（四）创新技术中介服务模式，向“协同模式”转变 63

（五）创新体制机制，加快创新成果产业化 64

第四章 大学科技园人力资源管理研究 65

一、大学科技园人力资源的构成主体及特征分析 65

（一）创业人才 66

（二）创新人才 69

（三）管理人才 70

二、大学科技园人力资源的特殊性 71

（一）具有相应的专业特长和较高的个人素质 72

（二）从事自主性强的创造性脑力工作 72

（三）具有较高的流动性 72

（四）劳动过程及成果难以监控、衡量 72

（五）具有自我价值实现的强烈愿望 73

三、大学科技园人力资源管理存在的问题 73

（一）人才相对短缺，吸引人才困难 73

（二）忽视对人才的培训，缺乏完善的培训和开发机制 74

（三）激励手段单一，缺乏有效的薪酬激励 75

（四）人才合理流动不畅，人才流失严重 75

（五）工作设计落后，企业文化建设滞后 75

四、大学科技园的人力资源管理体系 76

（一）工作分析和工作设计 76

（二）薪酬管理 78

（三）培训与开发 79

（四）人才的流动与吸引机制 81

（五）绩效评价 82

（六）企业文化建设 83

第五章 大学科技园培养创新创业人才研究 85

一、大学科技园培养创新创业人才功能的提出与意义 85

（一）创新创业人才的内涵 85

（二）创新创业人才培养的原则与途径 86

（三）大学科技园培养创新创业人才功能的提出 88

（四）大学科技园培养创新创业人才的意义 89

二、大学科技园培养创新创业人才的现状与存在的问题 90

（一）大学科技园培养创新创业人才的现状 90

（二）大学科技园培养创新创业人才存在的问题 92

三、大学科技园培养创新创业人才的研究与实践 95

（一）大学科技园培养创新创业人才的对策 95

（二）大学科技园培养创新创业人才的途径 100

第六章 大学科技园资金运作管理及风险防范研究 105

一、国外大学科技园的融资模式及其启示 105

（一）国外大学科技园融资模式概述 105

（二）国外大学科技园融资模式的评价和启示 108

二、大学科技园多元化投融资机制的构建 109

（一）大学科技园对投融资的要求 109

（二）中国大学科技园投融资现状分析 110

（三）大学科技园多元化投融资机制的构建分析 113

三、大学科技园资金运作风险及其管控分析 118

（一）大学科技园的资金运作风险 118

（二）大学科技园资金运作的风险管控 120

四、大学科技园与风险投资的理论分析 121

（一）风险投资理论 121

（二）大学科技园与风险投资融合理论分析 123

五、国外大学科技园风险投资现状及其启示 123

（一）国外大学科技园与风险投资的融合分析 123

（二）国外大学科技园风险投资运行机制的启示 125

六、中国大学科技园风险投资现状分析 125

（一）中国大学科技园风险资本的来源及构成分析 125

（二）中国大学科技园风险投资环境分析 127

（三）中国大学科技园风险投资构成分析 128

（四）中国大学科技园风险资本运行效率分析 128

七、大学科技园与风险投资融合的对策分析 129

（一）完善税收等相关扶持政策，营造大学科技园风险投资环境 129

（二）设立政府级风险投资引导基金，吸引民间资本和海外风险资本 130

（三）修订保险资金运用管理办法，拓宽风险投资资本来源 130

（四）建立风险规避体系，提高大学科技园风险资本运行效率 131

八、大学科技园风险投资的退出机制分析 131

（一）风险投资退出方式比较分析 131

（二）风险投资企业股本退出现状分析 133

（三）大学科技园风险投资退出方式分析 135

（四）完善大学科技园风险投资退出机制的对策建议 135

九、利用创业板推动大学科技园持续发展的机制分析 137

（一）创业板与大学科技园的互动关系分析 137

（二）中国大学科技园利用创业板现状分析 139

（三）利用创业板推动大学科技园持续发展的对策分析 139

第七章 大学科技园促进区域发展的经济学分析 146

一、大学科技园促进区域经济发展的作用机理 146

（一）孵化功能与区域经济发展 147

（二）集聚功能与区域经济发展 149

（三）服务功能与区域经济发展 151

二、大学科技园创新创业人才促进区域经济发展分析 152

（一）创新创业人才促进区域经济发展外部环境分析 152

（二）创新创业人才促进区域经济发展内部环境分析 153

（三）创新创业人才促进区域经济发展的目标、路径及实现 155

三、大学科技园创新产业集聚促进区域经济发展分析 157

（一）创新产业集聚促进区域经济发展外部环境分析 157

（二）创新产业集聚促进区域经济发展内部环境分析 158

（三）创新产业集聚促进区域经济发展的目标、路径及实现 159

四、大学科技园科技服务促进区域经济发展分析 161

（一）科技服务促进区域经济发展外部环境分析 161

（二）科技服务促进区域经济发展内部环境分析 162

（三）科技服务促进区域经济发展的目标、路径及实现 163

五、案例分析：东北大学科技园促进辽宁区域经济发展 165

第八章 大学科技园中的博弈分析及协同创新研究 168

一、大学科技园中利益各方分析及合作机制构建 168

（一）大学科技园中利益各方分析 168

（二）大学科技园中利益各方的合作机制构建 170

二、大学科技园和依托大学的互动与博弈分析 174

（一）大学科技园和依托大学的互动分析 174

（二）大学科技园和依托大学在技术转移中的博弈分析 175

三、大学科技园和园内企业的互动与博弈研究 180

（一）大学科技园和园内企业的互动分析 180

（二）大学科技园和园内企业合作研发的博弈分析 181

四、大学科技园发展中的政府作用 185

（一）政府参与大学科技园建设和发展的必要性分析 185

（二）大学科技园发展中的政府政策分析 187

五、大学科技园中政产学研协同创新研究 189

（一）大学科技园中协同创新的含义 189

（二）大学科技园协同创新中政产学研的作用分析 190

（三）大学科技园中协同创新的效应分析 192

第九章 大学科技园园区文化建设研究 194

一、大学文化与企业文化的内涵、特征、功能分析 195

（一）大学文化内涵、特征及功能 195

（二）企业文化内涵、特征及功能 197

二、大学文化与企业文化的融合与冲突 198

（一）大学科技园平台下的大学文化与企业文化融合的可行性分析 198

（二）大学文化与企业文化的融合与对接 200

（三）大学科技园平台下的大学文化与企业文化的冲突 202

三、大学科技园创新文化建设 203

（一）大学文化对资源、环境、人才培养的汇聚与创新作用 205

（二）企业文化对资源、环境、人才的汇聚与创新作用 209

（三）大学科技园视域下的大学与企业的协同创新 212

四、大学科技园园区创新文化建设目标及策略——以硅谷文化为例 214

（一）尊重知识、重视人才，宽容人才流动 215

（二）充分发挥大学的作用，敢于突破创新 215

（三）鼓励创业，宽容失败 216

（四）培养科学家、工程师、企业家多位一体的创新型人才 216

（五）运用风险投资助推企业成功 217

（六）营造开放包容的创新环境 217

附录：大学科技园功能评价指标体系各级指标的判断矩阵 218

参考文献 221