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别找借口  老板要的是结果
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别找借口 老板要的是结果PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:陈卫明编著
  • 出 版 社:北京:中国时代经济出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787511908926
  • 页数:243 页
图书介绍:利润,是所有老板最希望看到的结果,因为企业的生存需要用利润来支撑,老板也没有足够的时间关注工作过程中每一个细节的变化。因此,每一个进程的工作态度决定了这个人是否能做出让老板满意的结果。本书就是告诉你应该以怎样的工作态度和怎样的工作方法来工作,摆脱你对工作的迷离和老板对你的失望,让出色的工作结果为你赢得职场!
《别找借口 老板要的是结果》目录

第一章 正视你的工作 2

你在为谁工作 2

工作是我们要用生命去做的事 7

工作无高低贵贱,“小事不做”,“大事不行” 11

怀抱一颗感恩的心,用感激的心态去面对工作 14

带着热情主动去工作 17

你付出的心血自然会开花结果 19

认真将事情做对,用心才能把事情做好 22

老板偏爱会做事的员工 24

第二章 借口是失败者的外壳 28

强者寻原因,懦夫找借口 28

自测:你是个爱找借口的人吗? 31

人人都会有失误,勇于面对失败 34

借口等同于懦弱 37

不会有人同情总找借口的人 40

承担责任是成长的开始 43

主动去分析失败的原因 46

失败源于一而再地放纵,借口让人陷入失败的恶性循环 49

尝试着换一种思维方式,将负面情绪转化成正面情绪 51

第三章 学会对自己负责 56

人应该主宰自己的命运,自己的事情自己做主 56

责任越大,能力才越大 58

承担得越多,成长得越快 61

做事之前先思考结果 63

靠天靠地不如靠自己 66

对自己的言行负责,小心祸从口出 68

摒弃不恰当的自尊心 71

别吝啬自己的赞扬 74

爱惜自己的身体,养成良好的工作生活习惯 76

第四章 不做情绪的奴隶 80

揭开情绪的神秘面纱 80

职场负面情绪的起源 83

别让情绪压力污染你的心灵 85

绩效是最好的抗压 88

别让情绪毁了你的人际关系 91

在情绪不好的时候千万不要做的事情 94

控制情绪的一些方法 96

自我减压的一些技巧 99

学会用微笑让世界屈服 102

第五章 信念的力量 106

成功的唯一标准,就是成为自己想要成为的那种人 106

培养无往不利的强大企图心 108

找回童年的梦想 111

自我催眠和自我暗示 113

每天早上要对自己说的话 116

让自己过上富足体面的生活 118

别把精力分散在多个领域 121

别让无用的消遣浪费你的时间 123

挑战极限激发出无限潜能 126

第六章 和你的工作赛跑 130

永远比别人早一步 130

效率低的工作方式一定有提高的空间 132

学习前车之鉴 134

想到就做,绝不拖延 137

机会永远转瞬即逝 139

拖延是一种心理疾病 142

别等老板催你才动 144

主动工作赢得一切 147

追求完美,才能卓越 149

学会团队合作 151

第七章 自制力是成功人士的必备素质 156

一个念头,决定优秀或平庸 156

自我放纵是最美丽的职场死神 159

例行工作也要恪尽职守 161

自律能力强,工作才能更出色 164

完全掌握自己的工作节奏 167

任何时候都不能心浮气躁 170

“做到”比“知道”更重要 173

养成自律的习惯 175

培养完美的自制力 178

第八章 态度决定你的高度 182

做老板眼中最可靠的员工 182

敬业是一种美德 184

工作无小事 187

忠诚是长远发展的根本 192

划清界限,公私分明 194

不要只想着眼前利益 197

第九章 改掉不良的工作习惯 202

敷衍了事会害死你 202

别投机取巧,事情的结果往往和你所想的不同 204

切莫在工作时间发牢骚 207

永远别在背后非议别人 210

永远不要有“最后期限前的疯狂” 212

改掉小毛病,工作大加分 215

改掉工作中的坏习惯 217

养成良好的工作习惯 220

第十章 细节决定成败 224

细节是决定工作好坏的关键 224

细心不等于“矫情” 227

机会都在不起眼的地方 230

永远比你的老板、客户更细心 233

如何炼就一副“火眼金睛” 235

细心方能凸显你的优秀 238

不松懈就能表现完美 240

后记 243

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