第一章 绪论 1
第一节 学习和研究中国社会主义领导学的重大意义 1
第二节 人类领导活动的历史演变 5
第三节 领导科学的孕育与形成 10
第四节 领导科学的理论基础 14
第五节 如何建立具有中国特色的马克思主义领导学--中国社会主义领导学 17
第六节 领导科学的研究对象与方法 21
第二章 领导与领导者(领导班子及领导机构) 27
第一节 领导的概念与领导的原则 27
第二节 领导者、领导班子及领导机构 48
第三章 领导体制的科学化 62
第一节 领导体制对领导工作的重要意义 62
第二节 我国社会主义领导体制改革的理论基础和指导思想 73
第三节 我国政治体制、经济体制改革的方向 103
第四章 领导与决策 129
第一节 决策的含义和意义 129
第二节 科学决策的指导思想、指导原则与决策的分类 137
第三节 领导决策的制定与实施 142
第五章 领导的组织管理工作 157
第一节 组织管理的性质和作用 157
第二节 指挥与管理 159
第三节 管理现代化的目的和要求 163
第四节 现代化管理的基本原理和基本原则 172
第五节 推行目标管理 192
第六节 检查、总结与评估 196
第六章 思想政治工作 203
第一节 领导与思想政治工作 203
第二节 思想政治工作的目的、任务和教育内容 212
第三节 思想政治工作的原则与方法 222
第七章 领导与选才用人 233
第一节 选才用人是领导者的基本职能 233
第二节 学会知人善任的方法，遵循选贤任能的原则 236
第三节 建立一套科学的选才用人制度 247
第四节 对干部的考核与评价 250
第八章 领导方法与领导艺术 256
第一节 领导方法 256
第二节 领导艺术 271
第三节 现代科学方法在领导工作中的运用 288
第九章 领导者的素质和作风 295
第一节 领导者的素质和作风与科学领导的关系 295
第二节 现代领导者的素质 297
第三节 现代领导者的作风 306
第十章 领导观念的现代化 314