第一章 社会主义企业民主管理和社会主义民主 1
第一节 社会主义企业民主管理的基本概念 2
第二节 实行企业民主管理是社会主义民主同资产阶级民主相区别的根本标志之一 11
第三节 企业民主管理是社会主义民主的重要组成部分 20
第四节 必须对公有制的生产资料组织民主管理 33
第五节 企业民主管理和社会主义民主的关系及其相互作用 43
第二章 社会主义企业民主管理历史潮流发展壮大的必然性和现实性 56
第一节 社会主义企业民主管理已成为强大的历史潮流 56
第二节 实行企业民主管理是社会主义企业职工的主人翁地位所决定的 65
第三节 实行企业民主管理是社会生产力发展的客观要求 90
第四节 实行企业民主管理是满足劳动者全面发展需要的重要途径 113
第五节 企业民主管理被束缚的历史原因及其蓬勃发展的新转机 131
第三章 企业民主管理和企业领导体制 150
第一节 全民所有制企业领导体制改革的原则及其特征 150
第二节 厂长负责制不是一长制的回复 163
第三节 企业民主管理和厂长负责制 178
第四节 企业民主管理和党委思想政治领导 190
第五节 工会是企业民主管理的组织者和参加者 198
第四章 企业民主管理的制度化和法律化 213
第一节 企业民主管理在中国的理论与实践 214
第三节 要实现企业民主管理的法律化 241
第二节 企业三个条例对加强民主管理的新规定 253
第四节 企业法关于民主管理的规定 253
第五节 贯彻企业法要解决的若干问题 275
第五章 企业民主管理的工作内容及其活动形式 285
第一节 参加企业经营管理和决策提高经济效益是企业民主管理的工作重点 285
第二节 充分发挥职代会在参加管理和决策提高企业经济效益上的作用 299
第三节 实行经济责任制要重视民主管理 310
第四节 发挥职代会在企业思想教育中的重要作用 318
第五节 要重视行使职代会的罢免建议权 336
第六节 要建立和健全企业三级民主管理网络 346
第七节 推进民主管理必须提高职工代表素质 353
第六章 苏联企业民主管理和工会问题的比较研究 363
第一节 苏联企业一长制的沿革及企业民主管理的逐步加强 363
第二节 苏联近期关于企业管理民主化的论述简介 388
第三节 工会的历史任务就是要使广大工人学会管理国家和管理生产 404
［附录资料］ 428
后记 447— 448