第一章 管理和管理学 1
第一节 管理及其性质 1
第二节 管理理论的产生和发展 5
第二章 现代管理科学 10
第一节 现代管理科学与管理现代化 10
第二节 现代管理科学的基础理论 12
第三节 实现管理现代化的意义 16
第三章 现代管理思想 20
第一节 现代管理思想与传统管理思想的区别 20
第二节 现代管理的思想方法 22
第三节 现代管理思想的十大观念 27
第四章 管理现代化要有中国特色 30
第一节 管理现代化为什么要有中国特色 30
第二节 实现有中国特色的管理现代化的途径 31
第五章 系统整体性原理及其相应的原则 33
第一节 系统整体性原理 33
第二节 要素有用性原则 39
第三节 整分合原则 40
第四节 相对封闭原则 43
第一节 动态相关性原理 47
第六章 动态相关性原理及其相应的原则 47
第二节 弹性原则 48
第三节 反馈原则 49
第七章 现代管理组织 52
第一节 管理职能与管理组织 52
第二节 影响现代企业管理组织的因素 54
第三节 现代管理组织的基本原理 55
第四节 现代管理组织形式 63
第五节 现代智囊团 68
第一节 现代领导者的概念 76
第八章 现代领导者 76
第二节 领导集团的智力结构 83
第三节 领导者的职责和工作方法 94
第九章 领导科学与领导艺术 116
第一节 领导科学 116
第二节 领导艺术 125
第三节 领导科学与领导艺术的关系 133
第十章 现代领导体制 136
第一节 西方领导体制的发展 136
第二节 我国国营工业企业领导体制的演变 139
第三节 现代领导体制的基本原则 140
第四节 厂长负责制 142
第五节 民主管理 149
第十一章 信息与管理 154
第一节 信息及其在管理中的地位和作用 154
第二节 信息处理的内容、手段和要求 162
第三节 建立有中国特色的现代管理信息系统 165
第四节 管理信息系统经济效果的评价 169
第十二章 现代管理决策 172
第一节 现代管理决策概述 172
第二节 现代管理决策的一般程序 178
第三节 现代管理决策的基本方法 185
第四节 影响现代管理决策的因素 191
第十三章 可靠性管理 196
第一节 可靠性的基本概念 196
第二节 可靠性的预计、分配与制造 202
第三节 可靠性管理 206
第四节 可靠性保障体系 209
第十四章 现代管理方法 214
第一节 行政方法与经济方法 214
第二节 法律方法 219
第三节 数学方法 222
第一节 系统工程 226
第十五章 现代管理技术 226
第二节 价值工程 233
第三节 技术经济分析 244
第四节 全面计划管理(含目标管理) 251
第五节 全面质量管理 255
第六节 全面经济核算 261
第七节 全员设备管理 267
第八节 经济责任制 268
第九节 市场预测 271
第十节 线性规划 274
第十一节 网络技术 281
第十二节 优选法 286
第十三节 投入产出法 288
第十四节 ABC分析法 295
第十五节 量本利分析法 297
第十六节 正交试验法 299
第十七节 滚动计划法 301
第十八节 看板管理 302
第十九节 成组技术 303
第二十节 管理会计 304
附：主要参考书目 308