总序(马洪) 1
编撰说明(《中国改革全书》编委会) 1
序(编者) 1
第一篇 工业企业体制改革历史回顾 3
第一章 工业企业改革的历史背景 3
第一节 十一届三中全会前我国企业管理体制的沿革 3
第二节 我国原有企业管理体制存在的弊端 6
第二章 十一届三中全会拉开了企业改革的序幕 8
第一节 扩大企业自主权的试点 8
第二节 围绕扩大企业自主权的理论探索 10
第三节 扩大企业自主权的实施推广 11
第三章 推行工业经济责任制 15
第一节 推行工业企业经济责任制的原因和目的 15
第二节 推行工业企业经济责任制的原则和形式 16
第三节 推行工业企业经济责任制需完善的问题 19
第四章 利改税的实行 21
第一节 实行利改税的动因和目的 21
第二节 实行利改税的原则和实施步骤 22
第五章 “两权”分离是深化企业改革的基本原则 26
第一节 “两权”分离的理论依据 26
第二节 “两权”分离的实质 27
第三节 “两权”分离的具体形式 30
第六章 治理整顿与深化企业改革 32
第一节 治理整顿的必要性和艰巨性 32
第二节 在治理整顿中搞好企业改革 33
第三节 治理整顿中出现的新问题 35
第七章 继续搞好国营大中型企业 37
第一节 继续搞好国营大中型企业的意义 37
第二节 继续搞好国营大中型企业的政策措施 39
第八章 企业改革的成就和经验 42
第一节 企业改革取得的成就 42
第二节 企业改革的经验教训 44
第二篇 工业企业体制改革理论探索 49
导言 49
第一章 “两权分离”与产权改革 51
第一节 “两权分离”及承包制 51
第二节 约束机制与产权改革 53
第二章 企业产权转让与兼并 56
第一节 企业产权转让改革的实践 56
第二节 加速企业产权转让改革的意义 57
第三章 社会主义股份制企业 59
第一节 股份制发展概况 59
第二节 发展股份制的经济环境 60
第三节 股份制发展的法律环境 67
第四章 企业集团 71
第一节 西方工业国家企业集团的发展特点 71
第二节 改革前我国企业的组织形式和联合形式 73
第三节 我国企业集团的发展及其特点 74
第四节 我国企业集团存在的问题及解决途径 79
第五章 企业环境的改善 81
第一节 企业制度 82
第二节 市场制度与市场体系 84
第三节 宏观间接调控体系 86
第三篇 中央领导人论工业企业体制改革 91
一、搞好国营大中型企业 91
二、领导体制 98
三、利改税 102
四、承包经营责任制 104
五、租赁制 110
六、股份制 111
七、劳动制度 113
八、横向联合与企业集团 114
九、乡镇企业 118
十、其它 122
第四篇 工业企业体制改革重要决议文献辑要 133
关于扩大国营工业企业经营管理自主权的若干规定 133
关于国营企业实行利润留成的规定 135
国家经济委员会、财政部关于国营工业企业利润留成试行办法 137
关于实行工业生产经济责任制若干问题的暂行规定 140
关于国营工交企业实行利润留成和盈亏包干办法的若干规定 143
国家经济体制改革委员会、国家经济委员会、财政部关于当前完善工业经济责任制几个问题的报告 146
国营工业企业暂行条例 151
财政部关于国营企业利改税试行办法 158
国营企业奖金税暂行规定 161
国家经济委员会、国家体制改革委员会关于增强大中型国营工业企业活力若干问题的暂行规定 163
中华人民共和国国营企业所得税条例(草案) 167
国营企业第二步利改税试行办法 170
国务院关于进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规定 174
国营企业实行劳动合同制暂行规定 176
国营企业辞退违纪职工暂行规定 180
国营企业招用工人暂行规定 181
国营企业职工待业保险暂行规定 183
全民所有制工业企业厂长工作条例 186
中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例 191
全民所有制工业企业职工代表大会条例 195
中华人民共和国企业破产法(试行) 199
国务院关于深化企业改革增强企业活力的若干规定 204
全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例 207
中华人民共和国全民所有制工业企业法 212
关于坚持和完善企业内部经济责任制的意见 219
国务院关于进一步增强国营大中型企业活力的通知 222
第五篇 工业企业体制改革重要文章著作摘要 227
一、搞好国营大中型企业 227
二、领导体制 239
三、经济承包制 251
四、转换企业经营机制 266
五、横向经济联合 279
六、租赁经营 291
七、企业兼并 297
八、股份制 307
九、企业集团 317
十、产权转让 336
十一、税利分流 345
十二、乡镇企业 355
第六篇 实际工作者谈工业企业体制改革 363
抓住三个环节，转换企业机制，增强企业活力(上海第二纺织机械厂) 363
转换机制关键在于突破难点(沈阳气体压缩机厂厂长 郑平) 368
国家改善环境 企业转换机制(嘉陵机器厂厂长 郝振堃) 370
转换经营机制 发挥市场效应(青海铝制品厂厂长 刘云涛) 373
积极转换内部经营机制是搞好企业的关键(中国石油化工总公司总经理 盛华仁) 375
深化企业内部改革，实行严格的科学管理(杭州娃哈哈食品集团公司 宗庆后) 378
抓紧时机 转换企业机制(上海分析仪器厂 肖文昭) 380
改革是企业生命力的源泉(天津市硫酸厂) 383
在改革中优化管理 增强企业活力(中山市威力洗衣机厂) 385
要理直气壮地实行硬化管理(河南宋河酒厂厂长 刘景礼) 388
实施重点突破 搞活大中型企业(邯郸市市长 白录堂) 389
盐城市加快建立大中型企业新机制(盐城市体改委 胡再盛 吴正恩 傅金龙) 391
坚持科技进步是增强企业活力的源泉(安徽省钢窗厂厂长 罗长治) 393
开发高新技术产品，增强企业竞争力(石家庄水泵厂厂长 张秀岳) 395
以市场为中心、科技为先导，不断增强企业活力(吉林浑江市第一塑料厂厂长 曹志强) 397
深圳赛格集团发展跨国经营的实践与对策(深圳赛格集团公司总经理 陶炎民) 399
全心全意依靠职工办企业(潍坊水泥厂) 403
沈阳电缆厂坚持开展职工代表轮流上岗值班活动(沈阳电缆厂 陈超文、刘德成) 405
破“三铁”，增活力(济南衡器厂) 407
以搬掉“铁交椅”为突破口改革人事制度(青岛双星鞋业集团公司) 409
靠改革推进管理进步(潍坊第二印染厂) 411
转换机制增活力 扭亏增盈迈大步(德州振华玻璃厂) 413
引入竞争机制 搞活内部分配(寿光县造纸石) 415
靠乡镇企业灵活机制 努力赶超先进水平(威海市木工机械厂) 417
深化三项制度改革，完善企业经营机制(湖南株洲钢厂) 419
合理的分配 灵活的用工是企业发展的根本所在(浙江万向机电集团公司总经理 鲁冠球) 422
大胆改革 勇于实践 进一步探索企业劳动制度综合配套改革的新路子(吉林省公主岭汽门芯厂) 425
实行计件工资单价分解制(大连显像管厂) 429
北京制药厂以改革分配制度为重点，建立任务书管理模式(北京制药厂) 430
按效计奖 分层激励 搞活内部分配(无锡锅炉厂) 432
模拟“三资”企业经营机制和管理办法，加快企业改革步伐(沈阳华光灯泡厂厂长 段同) 434
充分发挥乡镇企业机动灵活的经营机制(安徽省乡镇企业局 张春生) 436
以“软”补“硬”合资再合资(福建省长泰县二轻局局长 黄心平) 438
三层经营 三种分配——国营大中型企业由政企不分的产品经济旧体制走向“三层经营、三种分配”的联利分权经营制的理论概括(山西省体改委主任 吕日周) 441
在进一步改革开放的新形势下搞活大中型煤炭企业(山西煤炭工业管理局局长 武三松) 445
改革内部机制是搞好搞活煤炭企业的根本出路(大同矿务局党委书记 刘守仁) 447
企业内部尽快建立模拟市场(大同矿务局挖金湾矿党委书记 朱玉宝) 450
模拟商品化管理 探索企业改革新路(山西省定襄变压器厂厂长 贺善政) 453
企业建立法制管理体系初探(石家庄市卷烟厂 郑隆玮 周毅) 456
深化企业改革 探索管理创新(石家庄市长征胶鞋厂厂长 赵藏虎) 460
搞好一个企业要树立“五种精神”(广平县机械厂厂长 董培诚) 462
建立具有本企业特色的经济责任制(上海市第28棉纺厂厂长 沈小波) 463
合理确定可控因素与完善企业经济责任制(北京经济学院教授 张理泉) 466
建立经济承包体系、激发企业内在活力(合肥轴承厂厂长 骆志明) 469
鞍钢东鞍山铁矿全面推行责任成本制取得显著经济效益(鞍钢东鞍山铁矿) 472
以强带弱，共同发展——合肥电冰箱总厂发展企业集团的启示之二(合肥电冰箱总厂厂长 张巨声) 474
大胆探索 开拓进取 充分发挥企业集团的综合优势(东北制药集团公司总经理 赵烽) 477
建设有中国特色的社会主义企业集团(吉林化学工业公司经理 霍荣华) 479
坚持转轨变型 走发展集团公司新路(武汉仪表工业(集团)公司) 483
在实践中发展和完善承包经营(漯河市副市长 鲁文忠) 485
第七篇 工业企业体制改革重要文章著作索引 489
一、企业与国家的关系 489
1.政企分开 489
2.两权分离 491
3.税利分流 492
4.资产管理 493
二、企业与企业关系 493
1.专业化协作与联合 493
2.竞争 495
3.企业集团 496
4.企业兼并、破产 497
三、理论探索 498
1.企业综合改革 498
2.领导体制 502
四、经营方式 506
1.经营机制 506
2.责任制、承包 508
3.租赁 514
4.股份制 515
五、搞活企业 517
1.企业活力 517
2.扩大企业自主权 520
3.利润留成 522
4.自负盈亏 522
5.企业产权 523
6.企业行为 525
7.劳动工资 525
六、企业文化 528
七、乡镇企业 531
第八篇 工业企业体制改革大事记 535
1978年 535
1979年 536
1980年 539
1981年 541
1982年 547
1983年 548
1984年 551
1985年 555
1986年 557
1987年 561
1988年 562
1989年 570
1990年 577
1991年 582