第一篇 企业的形成和发展 3
第一章 资本主义企业的形成和发展 3
第一节 世界资本主义企业的形成和发展 3
第二节 我国资本主义企业的产生和发展 16
第二章 中国社会主义企业的建立和发展 29
第一节 中国社会主义企业建立和发展的过程 29
第二节 中国全民所有制工业企业的建立和发展 40
第三节 中国集体所有制工业企业的建立和发展 45
第四节 中国乡镇工业企业的建立和发展 52
第五节 中国合资经营工业企业的建立和发展 67
第二篇 社会主义企业的组织和领导 77
第三章 社会主义企业的特征及其理论模式 77
第一节 企业的一般特征 77
第二节 社会主义企业的基本特征 82
第三节 社会主义企业的筹建、开办、调整和破产 88
第四章 社会主义企业的组织形态与经营方式 107
第一节 社会主义企业的组织形态 107
第二节 社会主义企业的经营方式 113
第三节 社会主义企业所有权与经营权的分离 119
第四节 社会主义企业所有制结构的探讨 123
第一节 领导制度在企业中的地位和作用 135
第五章 社会主义企业的领导制度 135
第二节 企业领导制度的比较 139
第三节 厂长负责制有关问题的探讨 148
第三篇 社会主义企业的外部环境 165
第六章 社会主义企业与国家的关系 165
第一节 处理企业与国家关系的基本原则 165
第二节 国家领导企业的模式 169
第三节 国家对社会主义企业的领导方法 176
第四节 企业经营责任制 186
第一节 企业与社会的联系 194
第七章 社会主义企业与社会的关系 194
第二节 企业的社会责任 196
第三节 企业发展的社会条件 202
第四节 企业和社会协调发展的模式 204
第八章 社会主义企业与企业及经济区的关系 209
第一节 工业企业之间的关系 209
第二节 工业企业与商业企业的关系 216
第三节 工业企业与金融企业的关系 223
第四节 社会主义企业与经济区的关系 228
第九章 社会主义企业与市场的关系 233
第一节 市场机制和有计划市场经济体制的基本原则 233
第二节 市场竞争及其作用 235
第三节 市场机制的缺陷及其克服 241
第四节 社会主义企业的国内市场开发 248
第五节 社会主义企业的国际市场开发 261
第四篇 社会主义企业的素质和资源 269
第十章 社会主义企业的素质 269
第一节 企业素质的概念和内容 269
第二节 提高企业素质的必要性 276
第三节 提高企业素质的途径 281
第十一章 社会主义企业人力资源的开发 283
第一节 企业人才开发的客观必要性 283
第二节 企业人才开发的途径 288
第三节 影响企业人才开发的外部因素 297
第十二章 社会主义企业技术资源的开发 304
第一节 社会主义技术开发的任务和内容 304
第二节 企业技术开发的方式 308
第三节 企业技术改造和技术引进 310
第四节 企业技术开发的组织 319
第十三章 社会主义企业财务资源的开发 331
第一节 企业财务资源开发的意义 331
第二节 企业资金的静态表现 333
第三节 企业资金的动态表现 336
第四节 企业资金的有效管理 339
第一节 信息对企业的作用 348
第十四章 社会主义企业的信息系统 348
第二节 企业信息系统的职能和构成 356
第三节 企业信息系统的现代化 361
第十五章 社会主义企业管理现代化 367
第一节 企业管理现代化的意义 367
第二节 企业管理现代化的内容 370
第三节 实现企业管理现代化的指导原则和途径 387
第五篇 社会主义企业的行为和动力 393
第十六章 社会主义企业的经济行为 393
第一节 企业行为概论 393
第二节 影响企业行为的因素 402
第三节 企业行为合理化的构思 413
第十七章 社会主义企业的物质动力 422
第一节 正确处理国家、集体、个人三者利益的原则 422
第二节 企业与国家的利益关系 426
第三节 按劳分配是社会主义企业内部职工分配的原则 430
第十八章 社会主义企业的精神动力 436
第一节 社会主义企业必须搞好精神文明建设 436
第二节 增强职工的主人翁责任感是企业精神文明建设的重要体现 442
第三节 企业的民主管理是两个文明建设的重要保证 450
后记 457