目 录 1
第一章社会主义制度下的劳动 1
第一节资本主义制度下劳动的实质 2
第二节社会主义制度下劳动的实质及劳动 4
组织的基本原则 4
第三节社会主义制度下社会劳动组织的特点 7
第二章社会主义制度下的工资 15
第一节资本主义制度下工资的实质 15
第二节社会主义制度下工资的实质 21
第三节工资在社会主义建设中的作用 26
第四节制定工资政策的基本原则 31
第五节货币工资与实际工资 40
第三章按劳分配规律 45
第一节按劳分配学说由空想到科学的发展 46
第二节对按劳分配的一般理解 52
第三节按劳分配是社会主义的经济规律 59
第四节按劳分配是人类历史上分配制度的伟大革命 63
第五节按劳分配中的平等权利，按照原则 66
仍然是资产阶级权利 66
第六节 正确实行按劳分配，反对平均主义 70
第七节按劳分配规律是实现四化的强大动力 72
第四章我国工资等级制度的演变和发展 76
第一节我国工资等级制度的演变过程 76
第二节调整职工工资的措施 105
第五章职工工资等级制度 112
第一节工人的工资等级制度之一——工资标准 113
第二节工人的工资等级制度之二——工资等级表 117
第三节 工人的工资等级制度之三——技术等级标准 121
第四节职员的工资等级制度 129
第五节工资改革的设想 135
第六章劳动报酬形式 143
第一节计时工资 145
第二节计件工资 150
第三节奖 金 159
第四节津 贴 171
第五节特殊情况下的工资 173
第六节浮动工资制 174
第七章劳动定额 181
第一节劳动定额的作用 182
第二节劳动定额的形式与定额水平 186
第三节制定劳动定额的方法 189
第四节技术测定法的具体制定方法 193
第五节劳动定额的管理与分析 203
第八章社会主义物质利益规律 206
第一节物质利益原则是马克思主义的一个重要原则 207
第二节社会主义的物质利益规律 209
第三节正确处理国家、集体、个人三者的 212
物质利益关系 212
第四节社会主义国家充分关注劳动者的物质利益 217
第九章精神鼓励与物质鼓励 221
第一节经济工作必须坚持正确的政治方向 221
第二节思想政治工作与客观经济规律 223
第三节坚持四项基本原则，搞好思想政治工作 224
第四节加强党的领导 229
附： 外国工资情况简介 232
一、南斯拉夫 232
二、罗马尼亚 235
三、苏 联 237
四、美 国 240
五、日 本 244
六、匈牙利 248