第一篇 统战领导和领导者 17
第一章 统战领导的科学概念 17
第一节 革命导师及西方管理学者对“领导”的看法 17
第二节 统战领导是统一战线领域的专业领导 24
第三节 研究统战领导概念的现实意义 32
第二章 统一战线的现代领导观 35
第一节 统战领导的战略观念 35
第二节 统战领导的大经济观念 40
第三节 统战领导的改革创新观念 45
第四节 统战领导的合作共事观念 49
第五节 统战领导的政治协商观念 57
第三章 统一战线实施领导的原则 63
第一节 …坚持最广泛团结的原则 63
第二节 坚持党对统一战线领导权的原则 66
第三节 坚持求同存异原则 69
第四节 坚持照顾同盟者物质利益的原则 72
第五节 坚持统战工作活动范围的原则 76
第六节 统战领导者与被领导者相互合作的原则 82
第一节 统战领导体制的重要性及类型 88
第四章 统一战线的领导体制 88
第二节 统战领导的组织结构 98
第三节 统战领导层结构 104
第五章 统战领导者的素质 111
第一节 新时期统战领导者要有新的素质 111
第二节 新时期统战领导者的基本素质 117
第三节 提高统战领导者素质的途径 125
第六章 统战领导班子的科学结构 130
第一节 统战领导班子结构的科学化及其原则 130
第二节 统战领导班子结构科学化的基本内容 137
第三节 统战领导班子结构科学化的途径 145
第二篇 统战领导职能 152
第七章 统战领导与调查研究 152
第一节 统战领导者要掌握调查研究的基本功 152
第二节 统战领导调查研究的基本原则 156
第三节 统战领导调查研究的基本方法 161
第八章 统战领导与科学预测 170
第一节 科学预测在统战领导活动中的作用 170
第二节 科学预测的基本原理和程序 175
第三节 科学预测的方法及其在统战领导活动中的应用 181
第一节 决策是领导者的主要职能 190
第九章 统战领导与科学决策 190
第二节 统战领导决策的前提和基本原则 193
第三节 统战领导决策的类型和程序 202
第十章 统战领导与智囊机构 209
第一节 智囊机构及其基本特征和功能 209
第二节 智囊机构在统战领导中的作用 213
第三节 统战领导者与统战智囊机构的关系 219
第一节 统战领导者要从战略的高度善施用人之道 227
第十一章 统战领导与用人之道 227
第二节 根据统战工作的要求，坚持科学的用人原则 236
第三节 在改革开放中逐步完善统战用人制度 245
第十二章 统战领导与科学管理 251
第一节 科学管理是统战领导者的重要职能 251
第二节 统战管理的基本内容 255
第三节 统战管理的基本原理 261
第四节 统战管理的基本方法 265
第一节 统战领导者要重视思想政治工作 271
第十三章 统战领导与思想政治工作 271
第二节 统一战线思想政治工作的根本目的和基本内容 276
第三节 统一战线思想政治工作的基本原则和基本方法 282
第三篇 统战领导方法 291
第十四章 统战领导心理和领导思维 291
第一节 统战领导心理 291
第二节 统战领导思维 305
第十五章 统战工作的领导方法和领导艺术 314
第一节 研究统战领导方法和艺术的重要性 314
第二节 统战领导者的思想方法和工作方法 318
第三节 统战工作的领导艺术 328
第十六章 统战工作的领导作风 338
第一节 统战领导作风是无形的领导力量 338
第二节 统战领导者应有的作风 343
第三节 不断改进统战领导作风 357
第十七章 统战领导效能考评 363
第一节 统战领导效能考评的特点和意义 363
第二节 统战领导效能的考评原则 366
第三节 统战领导效能考评的方法 370
第四节 适应新时期的要求，不断完善统战领导效能考评的工作 374